VIB'S CACHE CACHE BONOBO BREAL Salaire
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Guérande
ZI VILLEJAMES, 44350 GUERANDE
Téléphone:
+33 6 33 35 05 49
SIREN:
502325376
Commerce

Les salaires sur les positions chez VIB'S CACHE CACHE BONOBO BREAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

9

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VIB'S CACHE CACHE BONOBO BREAL recrute pour des postes:

caissière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 13 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir les personnes
  • encaisser le montant d'une vente
  • enregistrer la vente d'un article
  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse

Rémunération

  • mensuel de 1439,10 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion des colis et gestion de la caisse

directeur de magasin

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 25 200,00€ à 37 200,00€ par an

Exigences

  • vous aimez la mode
  • L'empathie, la générosité, l'accessibilité, l'énergie sont vos atouts ... alors venez nous rejoindre
  • votre leadership est reconnu…
  • vous justifiez d'une première expérience réussie et significative 1 à 3 ans dans le prêt à porter
  • votre esprit d’équipe et votre personnalité feront la différence pour réussir dans cette fonction
  • nous rejoindre c’est faire partie d’un réseau de magasin ou les valeurs humaines sont indissociables de la performance
  • commerçant dans l’âme, vous avez le goût du challenge et aurez pour mission d’optimiser et de développer le CA de votre magasin…
  • challenger l’équipe de vente

Responsabilité

  • analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaire
  • garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne
  • rattaché à la Direction de Marque, vous serez en charge d'animer, de manager et de coordonner l'activité de votre magasin
  • suivi du réassort automatique et optimisation du stock
  • fidéliser la clientèle et garantir un service de qualité
  • développer les compétences de chaque collaborateur
  • définir des plans d’actions en vue d’embellir le magasin
  • superviser la réception de la marchandise

responsable de magasin

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • vous aimez la mode
  • votre leadership est reconnu…
  • vous justifiez d'une première expérience réussie et significative 1 à 3 ans
  • vous justifiez d'une première expérience réussie et significative 1 à 3 ans dans le prêt à porter
  • responsable Magasin H /F CDI 39H
  • votre esprit d’équipe et votre personnalité feront la différence pour réussir dans cette fonction
  • L'empathie, la générosité, l'accessibilité, l'énergie sont vos atouts

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • CDI

Responsabilité

  • rattaché à la Direction, vous serez en charge d'animer , de manager et de coordonner l'activité de votre magasin
  • fédérateur, vous veillerez au respect des valeurs et des méthodes des enseignes
  • analyser, animer les indicateurs commerciaux et développer le chiffre d'affaire
  • garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne
  • suivi du réassort automatique et optimisation du stock
  • fidéliser la clientèle et garantir un service de qualité
  • développer les compétences de chaque collaborateur
  • superviser la réception de la marchandise

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • 35H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

  • PrimesComplémentaire santéSMIC+PRIME
  • Salaire brut : Horaire de 12.32 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.84 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté - Expérience en vente bienvenue

Exigences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

vendeur

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1235.52 Euros sur 12.0 moisPrimes
  • Salaire brut : Mensuel de 1544.4 Euros sur 12.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 6 Mois - Vendeur en prêt à porter

Exigences

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Vendeur en prêt-à-porter

Rémunération

  • Horaire de 12.31 Euros