Salaire VIB'S

Responsabilités

• votre rôle au sein de l'équipe est de conseiller et fidéliser la clientèle
• vous accompagnez vos clientes tout au long de l'acte de vente
• vous assurez l'accueil et la prise en charge des clients
  Voir plus +16
• vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve
• vous proposez des produits et des conseils adéquats
• et mise sur cintre
• vous assurez la mise en rayon, le merchandising
• vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin
• réception des colis
• manutention/ colis man
• traitement des colis et entretien du back office
• intérimaire
• 2 jours de repos par semaine , travail le week end
• vous serez accompagné dans vos missions
• + Accueillir, guider et conseiller les clients
• vous participez à l'implantation du magasin: réalisation du réassort et mise en application des consignes merchandising transmises par le siège
• + Savoir associer les produits et proposer des ventes complémentaires
• au fur et à mesure de la formation, et notamment en deuxième année de BTS, vos missions évolueront vers l'accompagnement du responsable dans l'établissement du planning, l'organisation du magasin etc
• + Fidéliser la clientèle

Exigences

• accueillir, orienter, informer une personne
• développer et fidéliser la relation client
• produits textiles et habillement
  Voir plus +32
• organiser, aménager un espace de vente
• procédures d'encaissement
• présenter et valoriser un produit ou un service
• techniques de mise en rayon
• argumentation commerciale
• ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• réaliser l'étiquetage de produits
• réaliser la mise en rayon
• réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• techniques de vente
• accueillir une clientèle
• encaisser le montant d'une vente
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• vendre ou louer des produits ou des services
• évacuer, recycler des déchets, des produits
• accueillir, orienter des personnes
• animer, coordonner une équipe
• gestion commerciale, relation clients
• gérer les stocks
• mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• organiser le traitement des commandes
• dynamisme et sens du commerce, expérience récente et réussie dans le prêt à porter
• vous êtes 100% impliqué dans ce que vous faites, êtes assidu et ponctuel
• vous aimez le travail en équipe, avez l'esprit d'équipe en toute circonstance, vos managers et collègues peuvent compter sur vous
• nous recherchons un/une véritable passionné de mode
• nous recherchons un/une véritable passionné de mode. Vos missions
• tu aimes la mode? Tu aimes la communication et les réseaux sociaux?
• si vous avez le sens du commerce, que vous aimez le travail en équipe et prenez plaisir à conseiller des looks tendances
• vous avez un vrai tempérament commercial et vous aimez vendre
• vous avez le sens du commerce, vous êtes doté de qualités relationnelles, et d'un vrai esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler en ligne, mais aussi à vous présenter directement en magasintravail le samedi avec 1 jour de repos dans la semaine
• mélissa et son équipe recherche un ou une coéquipière pour venir partager leur quotidien
• vous avez un excellent relationnel : accueillant, souriant, disponible pour les clients

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous serez chargé de développer notre chiffre d'affaires, d'optimiser les résultats, de fidéliser la clientèle, de valoriser les produits et d'animer l'équipe commerciale
• garantir l'implantation des articles conformément à la politique de l'enseigne
• suivi du réassort automatique et optimisation du stock
  Voir plus +10
• fidéliser la clientèle et garantir un service de qualité
• commerciale de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs qui lui ont été fixés. Pour ce faire, il doit assurer le développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performances
• superviser la réception de la marchandise
• dynamique du point de vente. Il se doit d’animer tous les collaborateurs du magasin vers des objectifs communs fixés par le groupe afin de respecter les particularités et exigences de chaque enseigne
• définir des plans d’actions en vue d’embellir le magasin
• un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants
• développer les compétences de chaque collaborateur
• appliquer la politique commerciale de l'enseigne
• son but est de développer et gérer l'activité d'un magasin en appliquant la politique
• entretien d’embauche, de recadrement, de motivation, transmission d’informations, réunions et plannings

Exigences

• accueillir les personnes
• agencer un espace de vente
• assister techniquement une équipe
  Voir plus +26
• définir des besoins en approvisionnement
• gérer et manager une structure
• produits textiles et habillement
• proposer un service, produit adapté à la demande client
• préparer les commandes
• suivre l'état des stocks
• valoriser un produit
• vous aimez la mode
• votre leadership est reconnu…
• postes à pourvoir sur MARTIGUES
• votre esprit d’équipe et votre personnalité feront la différence pour réussir dans cette fonction
• ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants
• rejoignez nos équipes rapidement et envoyez-nous votre Cv actualisé
• nous rejoindre c’est faire partie d’un réseau de magasin ou les valeurs humaines sont indissociables de la performance
• CDD RENOUVELABLE 35 ou 39 H
• disponible le week-end
• bac +2
• responsable de magasin ou similaire: 2 ans
• responsable de magasin ou similaire: 1 an
• responsable de magasin ou similaire: 3 ans
• commerçant dans l’âme, vous avez le goût du challenge et aurez pour mission d’optimiser et de développer le CA de votre magasin…
• passionné de mode, ayant le goût du challenge, votre sens du relationnel ainsi que votre dynamisme font de vous un gestionnaire efficace et exemplaire
• motivé à l'idée d'intégrer une équipe dynamique
• de formation Bac + 2, vous justifiez d'une expérience significative dans le prêt-à-porter
• challenger l’équipe de vente
• nombre d'heures : 35 Heures par semaine

Gains pour le poste responsable de magasin

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• doit assurer le développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performances
• le recrutement, l'animation et la motivation de votre équipe
• L'organisation quotidienne du point de vente
  Voir plus +13
• commerciale de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs qui lui ont été fixés
• la mise en valeur des produits à travers le merchandising
• dynamique du point de vente
• marque afin de respecter les particularités et exigences de chaque enseigne
• il veille à tout mettre en oeuvre pour la bonne
• le développement et la fidélisation de votre clientèle
• il est garant du bon climat social au
• il se doit d'animer tous les collaborateurs du magasin vers des
• objectifs communs qu'il fixera tout en s'appuyant sur le Directeur Adjoint et/ou l'animateur de
• l'accueil et la fidélisation de la clientèle, l'encadrement et l'animation de ses équipes par des
• sein de son magasin, veille au partage des connaissances aux différents niveaux hiérarchiques
• pour ce faire, il
• son but est de développer et gérer l'activité d'un magasin en appliquant la politique

Exigences

• suivre l'état des stocks
• agencer un espace de vente
• préparer les commandes
  Voir plus +7
• valoriser un produit
• définir des besoins en approvisionnement
• salaire fixe et primes variables
• passionné par la mode, vous maîtrisez les outils de gestion commerciale. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et le management d'équipe, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter
• management: 4 ans
• vente: 4 ans
• statut : Cadre

Gains pour le poste directeur de magasin

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• procédures d'encaissement
• règles de tenue de caisse
• encaisser le montant d'une vente
  Voir plus +5
• accueillir les personnes
• réceptionner un produit
• vérifier la conformité de la livraison
• enregistrer la vente d'un article
• désactiver l'antivol d'un article