VICAL Salaire
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Bidart
ROUTE NATIONALE 10, 64210 BIDART
SIREN:
353152150
Commerce

Les salaires sur les positions chez VICAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 970 €/mois

Salaire net / mois

~1 537 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VICAL recrute pour des postes:

chef

Responsabilité

  • véritable professionnel de la distribution, vous prendrez la responsabilité du département Produits Frais

Exigences

  • rigoureux, bon manager, vous êtes un gestionnaire avisé, vous saurez vous montrer force de proposition
  • vous avez une expérience similaire dans une structure moyenne ou de Chef de Département ou d'adjoint en Hypermarché et vous souhaitez évoluer
  • titulaire d'un Bac +2 minimum, vous faites preuve de rigueur et d'esprit de décision

chef de rayon

Exigences

  • commerçant dans l'âme, à l'écoute du client, vous savez partager votre connaissance et votre goût pour vos produits
  • vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de chef de rayon PDLM
  • vous savez également être force de proposition dans la mise en place de projets
  • bonne connaissance en informatique et relation fournisseurs
  • diplômé de BAC+2 à Bac+5 vous connaissez l'univers de la grande distribution et êtes doté.e d'une expérience significative dans le domaine
  • diplômé de BAC+2 à Bac+5 vous connaissez l'univers de la grande distribution et êtes doté d'une expérience significative dans le domaine
  • vous êtes dynamique, autonome et force de proposition
  • expérience dans le poste

Responsabilité

  • gérer et approvisionner quotidiennement votre rayon
  • sous l'autorité du chef de secteur, vous êtes garant.e de la performance commerciale du rayon POISSON par votre implication terrain, votre connaissance des gammes, des saisonnalités et une parfaite maîtrise des achats
  • concernant la gestion de la partie commerçante du rayon, vous vous occupez de l'hygiène et la traçabilité, la théâtralisation, les commandes, la gestion des stocks, la mise en place du rayon, la saisonnalité, les rotations, la propreté et la fraîcheur, l'affichage, les prix, le service et le conseil pour une satisfaction et une fidélisation clients, etc
  • animer l'offre et conseiller les clients
  • estimer vos besoins en produits finis pour faire face à la demande
  • vous managerez votre équipe constituée de 10 collaborateurs
  • assurer le suivi et la fabrication de l'ensemble de la gamme
  • participer à la vie quotidienne du magasin

Employé de rayon

Rémunération

  • Horaire de 12.31 Euros

employée de libre service

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie