VILLA DES COLLETTES Salaire
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Cagnes-sur-Mer
84 CHEMIN DES COLLETTES, 06800 CAGNES SUR MER
Téléphone:
+33 4 89 22 44 44
SIREN:
393358197
assdirection.collettes@lna-sante.com
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez VILLA DES COLLETTES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VILLA DES COLLETTES recrute pour des postes:

psychologue

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participez à l'élaboration et à l'évaluation des projets de l'établissement
  • assurez un soutien psychologique auprès des résidents et des familles selon les besoins évalués
  • assurez la traçabilité des interventions dans le dossier du résident
  • proposez et/ou mettez en oeuvre et suivez et/ou animez activement les ateliers thérapeutiques
  • evaluez l'atelier thérapeutique et son impact sur le résident
  • mettez en place des groupes d'analyse des pratiques professionnelles
  • participez à la démarche Qualité et à la prévention des risques de l'établissement
  • evaluez les capacités du résident et participez à la rédaction de son projet personnalisé et à sa mise en oeuvre

Exigences

  • expérience d'un an minimum exigée avec comme diplôme, un Master en Psychologie
  • vous disposez de fortes capacités relationnelles, vous avez l'esprit d'initiative et un goût pour le travail en équipe

kinésithérapeute

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer au maintien et/ou à la récupération de l'autonomie du résident
  • participer au maintien et/ou à la récupération de l'autonomie du résident
  • réaliser le recueil des données et les bilans kiné
  • Réaliser le recueil des données et les bilans kiné
  • répondre aux prescriptions médicales et réaliser les actes
  • Répondre aux prescriptions médicales et réaliser les actes
  • optimiser l'organisation de vos prises en charge selon l'organisation des soins de la structure
  • sensibiliser et former le personnel aux manutentions en lien avec les problèmes kiné des résidents

Exigences

  • diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapique ou autorisation d'exercice validée par la DRDJSCS
  • diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapique ou autorisation d'exercice validée par la DRDJSCS
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • de nature organisée, vous êtes dynamique, investi et à l'écoute
  • les diplômé s débutant s sont les bienvenu s
  • les diplômés débutants sont les bienvenusÂ
  • vous possédez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
  • de nature organisée, vous êtes dynamique, investi et à l'écoute. Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos patients

commis de cuisine

Exigences

  • COmmis de cuisine pouvant justifier d'une grande expérience et désireux d'évoluer professionnellement
  • connaître et appliquer les règles d'hygiène HACCP et procédures sanitaires
  • vous êtes organisé et vous avez le gout et l'appétit pour la créativité et l'envie de faire plaisir
  • évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
  • vous vous reconnaissez Si on parlait de vous maintenant
  • vous épanouir et à progresser

Rémunération

  • 2000euros brut/mois + avantages LNA SANTE

hôtesse d'accueil

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 1750 EUR brut + loi Ségur

Exigences

  • évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
  • vous réalisez l'envoi et la répartition du courrier quotidiennement, recevez et envoyez des mails et courriers, mettez à jour les dossiers des résidents et des salariés, vérifiez les plannings de présence, constituez les dossiers de maladie, rédigez et faites signer des contrats de travail CDD
  • votre capacité à retenir et retransmettre les informations feront de vous le profil idéal pour ce poste, tout comme votre faculté de discernement et votre discrétion à l'égard des informations auxquelles vous aurez accè
  • vous épanouir et à progresser

agent de service

Exigences

  • vous faites preuve de dynamisme, curiosité, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
  • évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
  • vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Vous pouvez contacter la gouverante par mail gouvernante.collettes@lna-sante.com
  • vous épanouir et à progresser

Responsabilité

  • en tant qu'ASH , vous participez activement au confort des résidents par votre savoir-être attentionné et en leur offrant un environnement propre et sain
  • au quotidien, et avec vos collègues, vous assurez l'entretien de l'ensemble de l'établissement selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiènes applicables
  • vous pouvez également être amené à participer à la préparation, voire la distribution des petits déjeuners, ainsi qu'à d'autres repas en fonction de l'organisation mise en place

secrétaire

Rémunération

  • 1 539,00€ à 1 800,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • secrétariat: 1 an

auxiliaire de vie sociale

Exigences

  • connaître les termes médicaux
  • respecter les normes d'hygiène
  • expérimenté
  • transmettre les informations
  • veiller à la relation d'aide avec le résident
  • être dans une relation de stimulation, ne pas le mettre en échec
  • avoir un comportement bientraitance
  • savoir utiliser les outils informatiques

Responsabilité

  • coordonner l'accompagnement conformément aux consignes de la Maitresse de Maison
  • réaliser des soins
  • accompagner le projet personnalisé
  • participer à la démarche qualité de l'établissement
  • animer la vie sociale et culturelle
  • garantir une restauration adaptée- installation, transferts, distribution plateaux, gouters, respect des plans de tables, porter une tenue appropriée)
  • garantir une restauration adaptée -installation, transferts, distribution plateaux, gouters, respect des plans de tables, porter une tenue appropriée)
  • garantir l'hygiène et l'environnement du résident

aide-soignant

Exigences

  • diplômé d'état AS/AMP/AES
  • connaître les termes médicaux - maitriser les gestes à prodiguer (toilettes, repas,; déplacements
  • cagnes-sur-Mer
  • débutant , Expérimenté , Confirmé
  • villa des Collettes - LNA Santé
  • connaître les termes médicaux - maitriser les gestes à prodiguer - respecter les normes d'hygiène-transmettre les informations - veiller à la relation d'aide, ne pas faire à la place - être dans une relation de stimulation avec le résident tout en veillant à ne pas le mettre en échec - savoir utiliser les outils informatiques
  • respecter les normes d'hygiène-transmettre les informations - veiller à la relation d'aide, ne pas faire à la place - être dans une relation de stimulation avec le résident tout en veillant à ne pas le mettre en échec - savoir utiliser les outils informatiques
  • respecter les normes d'hygiène-transmettre les informations - veiller à la relation d'aide, ne pas faire à la place - être dans une relation de stimulation avec le résident tout en veillant à ne pas le mettre en échec -avoir un comportement de bientraitance- savoir utiliser les outils informatiques

Responsabilité

  • intégré dans l'équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être des résidents de l'établissement, et affecté à une unité de vie, vous être particulièrement en charge d'assurer le bien-être et le confort des résidents de l'unité de vie, participer au maintien de l'autonomie des résidents, de prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé de ceux-ci, partager vos connaissances de technique de soin avec l'équipe de l'unité de vie, participer au projet de vie social et culturelle et à l'animation

infirmière

Commerce

  • social

Responsabilité

  • prendre en charge les soins techniques et leur traçabilité
  • participer à la préparation et à la distribution des médicaments
  • participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
  • gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers
  • contribuer à l'éducation à la santé, à l'accompagnement des résidents et au maintien de leurs capacités restantes en cohérence avec leur projet de vie

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

aide-soignante

Commerce

  • social

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • repérer les modifications d'état du patient
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

Responsabilité

  • intégré dans l'équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être des résidents de l'établissement, et affecté à une unité de vie, animée par l'Aide-soignant est particulièrement en charge : d'assurer le bien être et le confort des résidents de l'unité, de participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents, de prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé de ceux-ci, partager ses connaissances de techniques de soin avec l'équipe de l'unité de vie