accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
surveiller l'état de santé d'une personne
de nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi
évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
le poste à pourvoir est en CDI
vous épanouir et à progresser
Rémunération
mensuel de 2150,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisCEParticipation/action
Responsabilité
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne selon le projet personnalisé
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention avec des aides techniques proposées par la résidence
prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents
se confirmer aux consignes de la maîtresse de maison
participer activement aux réunions d'équipe et transmissions, ainsi que de la vie sociale et culturelle
vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat
profil recherché
diplôme d'Aide-Soignant ou d'AES requis
Zone de voyage
déplacements : Jamais
secrétaire
Avantages
mutuelle
Rémunération
1603,12EUR brut / mois sur une base temps plein, indemnités dimanche et jours fériés
Responsabilité
gestion du standard téléphonique
classement et archivage des dossiers administratifs de nos résidents
suivi des RDV de nos résidents
préparation des facturations
accueil physique : accueillir, renseigner et orienter dans notre établissements
gestion administrative : Traitement des mails et courriers, frappe de courrier
Exigences
vous possédez une expérience significative dans l'accueil et/ou le secrétariat, et des compétences en informatique
évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
vous disposez idéalement d'un diplôme dans ce domaine. Vous avez une connaissance des publics fragilisés, et possédez la sensibilité nécessaire pour travailler à leurs côtés
vous épanouir et à progresser
ergothérapeute
Avantages
mutuelle
Rémunération
A partir de 20 k€ brut annuel
1535.41EUR brut + reprise ancienneté à 100%
1535.41EUR brut + reprise ancienneté à 100%
Type de contrat
PART_TIME
Responsabilité
participer à l'évolution de l'autonomie du résident à l'entrée et à l'élaboration du projet personnalisé
aménager l'environnement proche du patient âgé afin de favoriser son indépendance
réaliser des bilans en ergothérapie
participer éventuellement à l'évaluation de la grille AGGIR
pratiquer des actes de rééducation et de réadaptation individuelle selon les prescriptions médicales
adapter et/ou fabriquer des appareillages
adapter les outils / ustensiles aux handicaps des résidents
participer activement à l'intégration de tout nouvel arrivant et à la création d'un rapport de confiance avec le résident et sa famille
Exigences
de nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi . Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents
diplôme d'Etat d'Ergothérapeute requis
les nouveaux diplômés sont les bienvenus
évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique
de nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi . Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents
vous vous reconnaissez Si on parlait de vous maintenant Vous pouvez contacter Véronique Hubert, Responsable des Soins, ou Georges Vieira, Directeur au 02 90 74 35 35ou par mail recrutement.oceane[a]lna-sante.com
vous vous reconnaissez Si on parlait de vous maintenant Vous pouvez contacter Véronique Hubert, Responsable des Soins, ou Georges Vieira, Directeur au xxxxxxxxxxxxxxou par mail recrutement.oceane[a]lna-sante.com
diplôme d'Etat d'Ergothérapeute requis. Les jeunes diplômés sont les bienvenus
agent des services hospitaliers
Commerce
santé
Responsabilité
vous assurez le service petits déjeuners , l'entretien des locaux, la plonge, lingerie
serveuse
Responsabilité
vous participez à la démarche qualité de l'établissement
aide-soignante
Commerce
social
Avantages
mutuelle
Exigences
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
repérer les modifications d'état du patient
capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
psychologue
Exigences
accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
participer à des groupes de travail
pathologies du vieillissement
capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
Responsabilité
accompagner les résidents et ses proches à tous les moments de la vie
participer à un atelier thérapeutique avec l'ergothérapeute
travailler en étroite collaboration avec tous les acteurs de la résidence
accompagner les équipes pour l'élaboration du projet personnalisé du résident
participer activement aux réunions de l 'établissement
Éducation
bac+5 et plus ou équivalent
médecin
Commerce
médecine et Chirurgie
Médecine et Chirurgie
Type de contrat
temps partiel, CDI
Rémunération
7 000,00€ à 8 000,00€ par mois
Responsabilité
organisez la prévention des risques gériatriques notamment en sensibilisant et en formant les équipes
participez à l'admission des futurs résidents
êtes le référent médical des résidents, des proches aidants et des équipes
coordonnez l'évaluation gériatrique du résident et son projet de soin
collaborez activement avec les médecins et professionnels libéraux intervenant au sein de la résidence
développez les relations avec les établissements sanitaires et réseaux de soin
participez aux décisions importantes de l'établissement en tant que membre du Comité de Direction
Exigences
docteur en médecine, vous êtes gériatre, avez une capacité de gériatrie et/ou un diplôme universitaire de médecin coordonnateur. En l'absence de ces diplômes, la volonté de s'inscrire dans un parcours de formation est essentielle
médecin coordonnateur
statut : Cadre
nombre d'heures : 28 par semaine
aide soignant
Type de contrat
CDI Contrat travail
Contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Expérience
5 An(s)
Débutant accepté
5 ans
Horaires de travail
temps partiel
35H Travail en journée
Exigences
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
coordinateur
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
titulaire du Diplôme Infirmier avec une expérience dans la coordination, votre aisance relationnelle, vos capacités d'adaptation ainsi que votre enthousiasme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission
vous aimez relever les défis
vous vous reconnaissez N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
Responsabilité
contribuer à l'accompagnement des équipes soignantes : Animation d'équipe, planning, recrutement, formation
définir et organiser la continuité des soins : contrôle du circuit du médicament, réalisation de soins si la situation l'exige