VILLAGES INTERNATIONAUX D ENFANTS Salaire

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  Paris
9 AVENUE FREDERIC LE PLAY, 75007 PARIS 7
SIREN: 402032163
  Hospitalité et tourisme
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Les salaires sur les positions chez VILLAGES INTERNATIONAUX D ENFANTS

VILLAGES INTERNATIONAUX D ENFANTS recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • règles d'hygiène et de sécurité
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • techniques de gestion du stress
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • détecter des situations à risques et orienter les personnes vers un médecin, psychologue
  • identifier les besoins en matière d'éducation des enfants

Rémunération

  • selon CCN66 reprise d'ancienne

educateur

Commerce

  • social

Responsabilité

  • assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé
  • mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives
  • exercer une fonction de relais et de médiation

Exigences

  • la capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs
  • le travail en équipe pluridisciplinaire
  • une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs
  • la maîtrise des écrits professionnels Disponibilité demandée les soirs et le week-end . Diplôme d'état requis Éducateur spécialisé

educatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • capacité à créer un lien affectif et à le suivre
  • capacité à prendre du recul
  • capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
  • sens du travail en équipe
  • disponibilité et capacité d'adaptation

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisVéhiculeCE

Responsabilité

  • anticiper et gérer le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge
  • vous serez amenés à intervenir dans une maison du village 258 jours par an, sur un rythme continues 24h/24h
  • parcours de formation dispensé par l'association
  • pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP
  • accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement
  • charte sur la qualité de vie au travail
  • développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
  • vous accueillerez 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos

aide familial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
  • capacité à prendre du recul
  • excellent sens de l'organisation

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
  • véhiculeSelon CCN 66

Responsabilité

  • vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an
  • proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur familial en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • parcours de formation dispensé par l'association
  • pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP
  • charte sur la qualité de vie au travail
  • développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
  • proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur familial
  • vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée

aide familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
  • capacité à prendre du recul
  • excellent sens de l'organisation
  • disponibilité et capacité d'adaptation

Avantages

  • voiture de service

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 moisVéhicule

Responsabilité

  • vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an
  • proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur familial en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • parcours de formation dispensé par l'association
  • pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP
  • charte sur la qualité de vie au travail
  • développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective
  • vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée
  • participer activement à la vie du village et aux projets associatifs

monitrice-éducatrice

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24500.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Stratégies de communication externe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • construire et mettre en œuvre des dispositifs associatifs de prise en charge à visée préventive ou curative
  • créer une relation de confiance avec l'enfant et à apprécier au mieux son environnement familiale et social
  • travailler en équipe pluridisciplinaire et de vous impliquer dans une dynamique partenariale et interinstitutionnelle
  • rédiger des écrits professionnels pertinents

Rémunération

  • CCN66 selon ancienneté

Responsabilité

  • une disponibilité peut être demandée les soirs et le week-end
  • mission : rattaché à la directrice du village, votre mission principale consiste à réaliser en articulation avec les autres acteurs autour de l'enfant, des actions d'observation, d'évaluation, de prise en charge et d'orientation éventuelle des enfants, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de celui-ci dans son individualité et au sein de la fratrie

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 3 An
  • 3 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • législation sociale
  • piloter une activité

Rémunération

  • annuel de 53000.0 Euros sur 12.0 mois
  • annuel de 52000,00 Euros à 54000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité du directeur d'établissement, vous assumez les responsabilités éducatives et administratives définies par le projet d'établissement
  • ainsi vous participez aux procédures d'admission des enfants, aux projets individualisés, à la préparation des sorties
  • vous assurez l'encadrement et l'appui technique de l'équipe éducative et les relations avec les services d'aide sociale à l'enfance et magistrats
  • des astreintes sont à prévoir
  • vous avez une bonne connaissance de l'outil informatique

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • législation sociale
  • piloter une activité

Rémunération

  • annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous vous engagez dans le travail de coordination avec vos pairs
  • par délégation du directeur général et dans le respect du projet associatif, vous êtes responsable du bon fonctionnement du village d'enfants, de la qualité de l'accompagnement des enfants et des dynamiques partenariales
  • vous menez vos missions de gestion administrative et financière , de management des ressources humaines en lien avec les services de la direction générale
  • avec l'appui des cadres, vous animez l'équipe pluridisciplinaire , et assurez la poursuite de la mise en œuvre du projet d'établissement