Les salaires sur les positions chez VINC

VINC recrute pour des postes:

responsable de magasin

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • rigoureux , dynamique , fédérateur
  • vous ne lachez rien face aux imprévus , de caractère souple mais ferme vous savez faire preuve de pédagogie

boucher

Rémunération

  • 32 - 34 k€ brut annuel
  • 39 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • L’organisation d'opérations commerciales
  • approvisionnement
  • la vérification de l'état des stocks et l’enclenchement des commandes
  • la négociation des prix avec les fournisseurs
  • L’accueil des clients, conseils
  • vous aurez à préparer et présenter le rayon boucherie coupe afin de le rendre attractif
  • le suivi des résultats et de la comptabilité
  • la présentation des produits dans le rayon du point de vente

Exigences

  • analyse de recrutement
  • vous a maitrisez la règlementation ainsi que les process d'hygiène et qualité
  • rigoureux , autonome , gestionnaire , passionné par son metier, investi
  • expérimenté , rigoureux , volontaire , passionné par son métier
  • le chef boucher tire sa crédibilité de son expertise. Il est donc avant tout doté d'une maîtrise totale des techniques de découpe et conservation de la viande, à laquelle s'ajoute un fort attachement aux normes de sécurité et d'hygiène
  • de caractère souple et courtois
  • organisé, le chef boucher sait déléguer et motiver son équipe. Il n'est pas dénué d'une certaine créativité pour démarquer son offre et parer aux imprévus
  • pour ce poste à responsabilité, vous devez pouvoir justifier de plusieurs années d'expérience en plus d’une formation initiale à savoir un CAP ou BP boucher ou tout autre diplôme obtenu équivalent

directeur

Rémunération

  • 37 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager 18 collaborateurs toute l’année
  • contribuer au plan d’action et d’organisation de l’activité estivale
  • maximiser l’approvisionnement et l’attractivité du magasin en vous appuyant sur l’organisation humaine définie
  • accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain
  • piloter les différents critères de performance et proposer les mesures correctives
  • mieux nous connaître
  • vous appliquez la stratégie définie avec les  adhérents pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaire et de résultat
  • chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit

Exigences

  • femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités
  • vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d’équipe/direction de magasin, acquise dans une enseigne GMS
  • véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre écoute et votre capacité à fédérer vos équipes

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • entretenir un espace de vente
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros à 11,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • L'accueil de nos clients, les conseiller, les servir et les encaisser - Mettre en avant nos produits - La mise en place de nos produits - maintenir les points de vente propres