VINCI AUTOROUTES Salaire
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Rueil-Malmaison
12 RUE LOUIS BLERIOT, 92500 RUEIL MALMAISON
Téléphone:
+33 3 88 30 88 31SIREN:
512377060Les salaires sur les positions chez VINCI AUTOROUTES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
4
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
VINCI AUTOROUTES recrute pour des postes:
chef de projets
Commerce
- administration
- Administration
Responsabilité
- analyse des enjeux juridiques, réglementaires, financiers et techniques et gestion des procédures administratives propres au développement des ombrières photovoltaïques
- élaboration et dépôt des PC et autres autorisations administratives
- coordination de l’ensemble de l’équipe projet
- adhésion locale et maîtrise des enjeux de relation avec les pouvoirs publics et les parties prenantes territoriales
- elaborations de cahiers des charges EPC et O&M et consultations associées
- sélection et suivi des prestataires
- supervision des chantiers et des bureaux de contrôle
- demande de raccordement et relation avec le gestionnaire de réseaux
Exigences
- esprit d’équipe
- des déplacements fréquents sont à prévoir
- vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances
- compétence analytique : pilotage de business plan et rigueur dans le pilotage financier des opérations
- rigueur et autonomie dans la gestion de projet : pilotage des contrats, du budget, du planning, et de la qualité délivrée
- polyvalence : capacité à gérer un projet dans toutes ses composantes
acheteur
Responsabilité
- au sein du Département Coordination Achats et Logistique, vous assurez une expertise achats au service des exploitants avec un objectif d’optimisation en qualité, coûts et délais
- recenser et analyser les besoins des exploitants
- définir la stratégie achats
- elaborer le cahier des charges en collaboration avec les opérationnels et les services juridique, développement durable et prévention
- conduire le processus des appels d’offres conformément au processus Achats
- mettre en place des contrats adaptés aux besoins
- mettre en place des indicateurs achats
- réaliser les évaluations fournisseurs
Exigences
- de formation supérieure de type Master 2 en Achat
- vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances
- vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé ?
- des parcours professionnels riches et variés
assistant de direction
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- accueille les visiteurs et gère les appels téléphoniques
- gère les agendas , l'organisation et la logistique des déplacements
- effectue la reprographie de documents ou dossiers
- participe à la gestion des commandes, jusqu'au règlement des factures
- vous effectuez les travaux d'assistanat usuels
- participe à la diffusion de l'information au sein de la Direction
- vous coordonnez la remontée d'informations et réalisez la consolidation d'analyses et de reportings pour l'ensemble de la DMO VINCI Autoroutes
- au sein de la Direction Maîtrise d'Ouvrage , 66 collaborateurs, rattaché à la Directrice de la Maîtrise d'Ouvrage, l' Assistant de Direction assure le secrétariat de la Directrice de la Maîtrise d'Ouvrage et gère les dossiers en lien avec l'organisation de la Direction
Exigences
- rigueur, autonomie, sens de l'organisation, réactivité, sens du service, discrétion sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste
- de formation supérieure Bac +3 minimum, vous maîtrisez les outils bureautiques
- rigoureux et organisé vous avez une première expérience significative réussie en assistanat de direction
- de formation bac +2/3 type BTS Assistant de Direction ou gestion de la PME, vous avez déjà une expérience de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur du BTP
- vous savez travailler de manière autonome, dans l'urgence et gérer les priorités, vous avez le sens du service et de l'anticipation
- vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances
- vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles. La discrétion, la souplesse, la disponibilité et les qualités relationnelles sont également des points essentiels pour réussir dans ce poste
- des parcours professionnels riches et variés
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participation à l'expression de besoin avec les managers
- rédaction de l'offre
- diffusion de l'offre sur l'ensemble des canaux utilisés par l'entreprise
- l'opportunité d'appréhender les activités d'exploitation et de maîtrise d'ouvrage d'une concession autoroutière
- réception et tri des candidatures
- sourcing selon les différents outils à disposition
- partage des candidatures auprès des managers concernés
- contacts et préqualifications téléphoniques
Exigences
- vous êtes une personne enthousiaste, autonome, rigoureuse, ayant un sens développé de l'écoute et de l'empathie
- vous êtes en cours de formation supérieure avec une spécialisation en ressources humaines et recherchez un stage dans le cadre de ce cursus. Vous possédez idéalement une 1ère expérience sur des missions similaires
- en relation permanente avec les directions en interne, ainsi qu'avec les candidat s, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens du travail d'équipe et de la communication
comptable
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- participer aux travaux budgétaires et aux clôtures mensuelles
- contribuer aux déclarations fiscales liées aux cycles fournisseurs et au foncier
- participer à la rédaction et au suivi de l'ensemble des procédures relatives aux fournisseurs et aux immobilisations
- vous voulez contribuer à la fiabilité et à la pertinence des données financières et économiques réelles et prévisionnelles d'une grande entreprise ?
- participer à la mise en place des projets liés à la comptabilité des immobilisations et fournisseurs
- suivre, contrôler et analyser la comptabilisation des opérations liées aux cycles immobilisations
- superviser la gestion de la base de données des immobilisations et de la base fournisseur
- assurer le traitement et le suivi des opérations comptables liées aux fournisseurs de votre périmètre dans le respect des règles comptables en vigueur et du planning de clôtures mensuelles
Exigences
- de formation supérieure en comptabilité , vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait un plus
- vos atouts sont votre capacité à prendre du recul et votre proactivité. La rigueur, l'organisation et la méthodologie sont indispensables pour réussir dans cette fonction
- vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances
conducteur de travaux
Rémunération
- 28 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- manager les équipes en faisant respecter les règles de sécurité et en maintenant un bon climat social
- commander, superviser et organiser les moyens humains et matériels pour planifier les tâches quotidiennes des métiers de l'exploitation
- etablir un suivi du patrimoine autoroutier, et être en capacité de l'analyser pour proposer un programme de maintenance
- superviser et organiser les moyens humains et matériels pour planifier les tâches quotidiennes des métiers de l'exploitation
- participer à l'élaboration et au suivi des tours de service de l'ensemble des salariés du district
- veiller au bon fonctionnement des équipements et des installations du péage
- gérer les relations avec les intervenants extérieurs
- au sein de la Direction Régionale Languedoc-Roussillon d'ASF , et directement rattaché au chef de district de Rivesaltes, vous contribuerez à assurer l'efficience opérationnelle du service dans un souci permanent d'optimisation de l'écoulement du trafic et des conditions de sécurité des clients sur le réseau autoroutier
Exigences
- vous êtes titulaire du permis B
- L'autonomie, la rigueur, l'organisation et le sens du relationnel seront des qualités essentielles dans la réussite de vos missions
- de formation BAC+2/3 avec une spécialité en génie civil, travaux publics, gestion environnementale avec une 1ère expérience sur un poste similaire
- vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances
- vous maitrisez les outils bureautiques
- vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- VINCI lance une nouvelle activité de développement-production d'énergie renouvelable
- piloter et animer des projets prioritaires permettant la bonne atteinte des objectifs environnementaux
- proposer le montage de l'opération et son programme de déploiement
- piloter de façon opérationnelle des projets qui lui sont confiés depuis l’initialisation jusqu’à la livraison
- piloter de façon opérationnelle des projets qui lui sont confiés depuis l'initialisation jusqu'à la livraison
- piloter la passation des contrats et des marchés nécessaires au projet
- au sein de ASF , et rattaché à la Direction Marketing et Services , vous serez en appuie de la Taskforce environnement
- vous avez une expérience des appels d'offres CRE
Exigences
- connaissance du secteur photovoltaïque, de ses enjeux, de la structuration du marché, de l'organisation de ses parties prenantes
- selon votre profil, vous pourrez être amené à prendre également le rôle de directeur du développement
- une priorité sera donnée à compétences égales aux personnes en situation de handicap
- chez VINCI Autoroutes, votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire. Que vous ayez un tempérament créatif, curieux, audacieux, ambitieux ou généreux, vous pourrez exprimer vos talents
- vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances
- des déplacements ponctuels sont à prévoir
- compétence analytique : pilotage de business plan et rigueur dans le pilotage financier des opérations
- votre objectif sera de mener à bien ces projets dans toutes ses composantes , et de remporter les appels d'offres de la commission de régulation de l'énergie
assistant administratif
Exigences
- vous savez travailler de manière rigoureuse et organisée
- votre sens du relationnel vous permet de travailler aisément avec des interlocuteurs variés
- vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances
- vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé ? Faites-nous le savoir, ce poste vous est ouvert
- etudiant en 2ème ou 3ème année de cycle ingénieur généraliste , vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et justifiez d’une bonne maîtrise rédactionnelle
Responsabilité
- contribuer à la préparation de réunions
- rédiger des comptes rendus de réunion
- mettre à jour des modèles de documents et outils de pilotage de l’activité de la cellule Marchés
- l’opportunité d’appréhender les activités d’exploitation et de maîtrise d’ouvrage d’une concession autoroutière
- vous intégrerez les Cellules Transverses de la Direction de la Maîtrise d’Ouvrage, qui veille à la mise en œuvre de la politique « Maîtrise d’ouvrage 0 accident » sur les chantiers de l’entreprise, de la politique qualité, de la dévolution des marchés, de la gestion contractuelle, de la prospective et de l’innovation
- compléter les tableaux de suivi / de reporting en recueillant les informations requises auprès de différents interlocuteurs de la Direction Maîtrise d’ouvrage
- par ces missions, ce stage vous donnera notamment l’opportunité de mieux appréhender les activités de maître d’ouvrage d’infrastructures de transport et plus globalement de concessionnaire autoroutier
- vous voulez contribuer activement à la maîtrise d’ouvrage de projets autoroutiers ? Ce stage est fait pour vous
contrôleur de gestion
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- suivi et fiabilisation des résultats budgétaires
- l'opportunité d'appréhender les activités d'exploitation et de maîtrise d'ouvrage d'une concession autoroutière
- encadrer l'équipe administrative de la DISI Cofiroute
- encadrer l’équipe administrative de la DISI Cofiroute
- identification des actions permettant l'optimisation du résultat
- suivre et fiabiliser les résultats budgétaires
- coordination des actions correctives ou proposition d'arbitrage
- produire les tableaux de bord et reportings périodiques
Exigences
- assister les Responsables Administratifs et Financiers opérationnel s dans les clôtures mensuelles et dans les différents exercices budgétaires
- assister les contrôleurs & contrôleuses de gestion opérationnels en charge du suivi budgétaire des Directions Régionales
- expérience de 5 ans minimum en gestion
- développer la culture de gestion financière au sein des équipes opérationnelles, et notamment auprès des managers
- travailler en collaboration avec les Responsables Administratifs et Financiers des fonctions centrales afin d'améliorer leurs processus comptables et financiers
- une première expérience en contrôle de gestion serait appréciée
- vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d'esprit d'initiative et de rigueur
- vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans en contrôle de gestion
superviseur
Exigences
- vous êtes rigoureux et organisé
- vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe
- vous savez gérer votre stress et réagir avec sang-froid en cas d’évènements
- vous savez également travailler en autonomie et justifiez d’une expérience réussie en management
- vous avez le sens de la communication et des aptitudes managériales
- vous maîtrisez l’environnement informatique
- vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous appréciez les environnements techniques
- une bonne connaissance des procédures viabilité est un atout pour ce poste
Responsabilité
- veiller à la bonne information des clients et des autres gestionnaires de voirie
- assurer la traçabilité de l’ensemble des actions sécurité trafic
- participation à la surveillance continue du Duplex A86 et mise à disposition des moyens humains et matériels lors d’intervention d’urgence
- contrôler le bon fonctionnement des équipements de péage
- participer à l’organisation de la maintenance préventive de 1er niveau du matériel de péage
- piloter les actions des agents postés en sécurité
- en cas d’évènement, coordonner les moyens et informer les interlocuteurs nécessaires à sa gestion
- pilotage des opérations de traitement hivernal