
VIVASERVICES Salaire
Les salaires sur les positions chez VIVASERVICES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — auxiliaire de vie
Médiane du marché : 1998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — aide ménager
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Les salaires sur les positions chez VIVASERVICES
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
VIVASERVICES recrute pour des postes:
baby sitter
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 13H Horaires normaux
- 8H Horaires normaux
- 10H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- expérience en garde d'enfant exigée
- poste nécessitant des déplacements en voiture
- expérience en garde d'enfant souhaitée
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- horaire de 11,27 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,17 Euros sur 12 mois
- horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous devrez récupérer les enfants à l'école les ramener à leur domicile
- vous effectuerez la garde de deux enfants
- vous devrez récupérer les enfants à l'école, les ramener à leur domicile et les accompagner à leurs activités extra scolaires
- vous serez chargé de veiller à leur bien être et leur sécurité ainsi que proposer des activités
aide familiale
Exigences
- disposant d'une expérience justifiable dans le domaine de la garde d'enfants, vous aimez le contact avec les jeunes enfants. Organisée, ponctuelle et fiable, vous savez également faire preuve d'initiative pour satisfaire les exigences des parents
agent d'entretien
Avantages
- mutuelle
- titres restaurants
- tickets restaurants
Exigences
- pas d’expérience ou de diplômes obligatoires, nous donnons la chance à toutes les personnes motivées et sérieuses que nous formons tout au long de l’année
Responsabilité
- une assurance pour votre véhicule
franchisé
Responsabilité
- changement de cap dans votre carrière, volonté de devenir votre propre patron et de donner du sens à votre quotidien
- dans un secteur en plein développement, devenez acteur de votre carrière et de votre réussite
- pourquoi ne pas devenir franchisé dans les services à la personne ?
- vivaservices compte plus de 65 agences en France, mais toujours pas en Alsace : pourquoi pas vous ?
- vivaservices et ses 1500 collaborateurs interviennent directement auprès d'une clientèle de particuliers dans le cadre des services à la personne
- vivaservices compte plus de 65 agences en France, mais toujours pas à Chambery : pourquoi pas vous ?
- vivaservices compte plus de 65 agences en France, mais toujours pas à Reims : pourquoi pas vous ?
- vivaservices compte plus de 65 agences en France, mais toujours pas en Champagne-Ardenne : pourquoi pas vous ?
Exigences
- gestion
- vous êtes gestionnaire, empathique et persévérant
- vous voulez vivre une aventure humaine et entrepreneuriale
- vous connaissez votre territoire mieux que personne, vous avez l'envie d'être un entrepreneur, avec des valeurs et vous souhaitez être accompagné dans votre création d'entreprise par un réseau sain, bien structuré et à taille humaine
- rejoignez-nous
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- proposer des axes d'amélioration
- superviser la gestion administrative du personnel
- indemnité de transport
- vous êtes dynamique motivé et organisé , vous avez une première expérience réussie dans une entreprise où vous avez géré des plannings, vous maîtrisez les outils informatiques
- notre force est la polyvalence, nous intervenons dans différents domaines: auprès d'un public varié : sénior, handicap, actif, auprès d'enfant, entretien des jardins
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
- entre 1800€ et 2000€
Responsabilité
- \- Répondre aux demandes des prospects, évaluer leur besoin, établir un devis
- répondre aux demandes des prospects, évaluer leur besoin, établir un devis
- 1\. Ressources Humaines
- pré-séléction des candidatures
- 2\. Gestion administrative
- \- Gestion administrative de l'agence, répondre aux appels, aux mails et traiter les demandes
- gestion administrative de l'agence, répondre aux appels, aux mails et traiter les demandes
- vous avez pour rôle d’assister la responsable d'agence dans les missions relatives aux recrutement, à la planification et la gestion administrative de l'agence
aide à domicile
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.35 Euros à 12.5 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santéPrimes
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisIndemnité transportsComplémentaire santéPrimes
- Salaire brut : Horaire de 12.32 Euros sur 12 moisPrimesIndemnité transportsComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santéPrimes
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.7 Euros à 13.5 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Fréquents
Expérience
- Débutant accepté
- 6 Mois
- 3 Mois
- 12 Mois - à domicile
- 12 Mois
Exigences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
- Entretenir une surface, un sol
- Laver des vitres ou d'autres surfaces
- Caractéristiques des produits d'entretien
Autorisation
- B - Véhicule léger
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux
La langue
- Français
auxiliaire de vie
Rémunération
- Horaire de 12.31 Euros à 12.8 Euros
- Horaire de 12.31 Euros à 12.38 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.46 Euros sur 12 moisIndemnité transports
- Salaire brut : Horaire de 12.32 Euros à 19.2 Euros sur 12 moisPrimesIndemnité transportsComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.5 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santéIntéressement / participationIndemnité transports
- Salaire brut : Horaire de 12.4 Euros à 12.7 Euros sur 12 moisPrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 8H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- 35H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail de nuit Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail en horaires fractionnés
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Ponctuels
- Déplacements : Quotidiens
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s)
- 3 An(s)
- 6 Mois
- 2 An(s)
- 2 An(s) - L'expérience primera sur le diplôme
Exigences
- Effectuer les courses d'une personne
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Aider une personne à s'habiller
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
La langue
- Français
- Arabe
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplome auxiliaire de vie
- Aucune formation scolaire - Titre ADVF
- Bac ou équivalent - bac pro ASSP
- CAP, BEP et équivalents - sanitaire et sociala
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - Ou Titre pro ADVF
- CAP, BEP et équivalents - Assistante de vie aux familles
Autorisation
- B - Véhicule léger
aide ménager
Rémunération
- Horaire de 12.31 Euros à 12.8 Euros
- Horaire de 12.31 Euros à 12.81 Euros
- Mensuel de 1280.24 Euros
- Horaire de 12.31 Euros
- PrimesIndemnité transportsSALAIRE AVANTAGEUX
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.1 EurosPrimesComplémentaire santéIndemnité transportsDifférentes primes
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Expérience
- Débutant accepté
- 6 Mois
Exigences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Normes d'hygiène et de propreté
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Techniques de nettoyage et d'entretien
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
auxiliaire de vie sociale
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le samedi Travail le dimanche Travail par roulement
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi Travail par roulement
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros - Indemnité télephonique, primesPrimesIndemnité transportsComplémentaire santéIndemnité télephonique, primes
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12 moisPrimesIndemnité transportsComplémentaire santéIndemnité télephonique, primes
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.2 EurosPrimesIndemnité transportsDifférentes primes
- Salaire brut : Horaire de 12.02 EurosComplémentaire santéRestauration
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 1 An(s)
- 1 An(s) - Avec toilette si pas de diplôme
- Débutant accepté
- 12 Mois
Éducation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - DEAES ou équivalent
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - ou équivalent si pas d'expérience.
- Bac ou équivalent Aide médico-sociale
- CAP, BEP et équivalents Aide famille
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
Exigences
- NE PAS DEPENDRE DES TRANSPORTS EN COMMUN
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Autorisation
- AM - Cyclomoteur <= 50 cm3
- B - Véhicule léger
aide ménagère
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- Saisonnier - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail durant les vacances scolaires
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisIndemnité transportsComplémentaire santé
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.7 Euros sur 12 moisPrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéPrimes
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.4 Euros sur 12 moisIndemnité transportsPrimesTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsComplémentaire santéPrimes
- Indemnité transportsComplémentaire santé12,02€ / heure
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s)
Exigences
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Normes d'hygiène et de propreté
- Préparer des repas
- Respecter la confidentialité des informations
- Utilisation d'appareil électroménager
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Autorisation
- B mention 79.06 (= EB)
- B - Véhicule léger
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Nettoyage locaux