identifier et exploiter les failles de sécurité afin d'améliorer la résilience des environnements informatiques
rédiger des rapports détaillés sur les résultats des tests et fournir des recommandations pour renforcer la sécurité des infrastructures
collaborer avec les équipes de développement pour corriger les vulnérabilités identifiées et mettre en oeuvre des solutions de sécurité robustes
dans ce cadre, nous recherchons un Pentester pour participer à la sécurisation des infrastructures d'une grande administration publique française
concevoir, planifier et exécuter des tests d'intrusion en utilisant Kali Linux et d'autres outils pour évaluer la sécurité des systèmes et réseaux
intégré au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, vous êtes dans une équipe responsable des projets de cybersécurité composée d'une dizaine de personnes
Exigences
nos avantages
assistant rh
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
on Boarding et suivi des stagiaires et apprentis ;Suivi des entretiens d'évaluation annuels et professionnels des collaborateurs
dépouillement, organisation et animation desréunions trimestrielles de suivi de ces entretiens ;Suivi des entretiens d'intégration des collaborateurs
gestion des absences
rattaché à la DRH, vous intégrez le service RH composé de 3 personnes
suivi des dossiers individuels et contractuels des collaborateurs
on Boarding et suivi des stagiaires et apprentis
suivi et réalisation des entretiens de départs
dépouillement, organisation et animation des réunions trimestrielles de suivi de ces entretiens
Exigences
recherche des formations
aide à la mise en place de formations internes
dynamique et doté d'une aisance relationnelle, vous savez également faire preuve de discrétion
vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles et votre rigueur
vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles e tvotre rigueur
organisation et suivi de la formation en collaboration avec la référente formation groupe
vous êtes force de proposition au quotidien
vous êtes passionné, technophile, curieux et créatif ?
chargé administration
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
suivi des Achats et saisie des factures fournisseurs dans l'ERP
recueil des informations auprès des commerciaux et directeurs d'affaires, pour facturation des contrats
gestion de la relations Clients et relations sous-traitants
gestion des litiges et aide au recouvrement
pour renforcer l'activité de Viveris, nous recherchons un chargé d'administration des ventes pour rejoindre notre équipe interne, composée de deux personnes
gestion des contrats de sous-traitance, et saisie des factures fournisseurs dans l'ERP
gestion des appels d'offre sur le plan Administratif
mise à jour des documents administratifs, Provigis, e-attestation
Exigences
une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans une ESN
vous maitrisez les outils bureautiques
vous savez être autonome et polyvalent sur vos taches et faire preuve d'une forte organisation
vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre discrétion
consultant erp
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
analyser les demandes d'évolution et de support des utilisateurs métier
suivre les demandes jusqu'à clôture de l'intervention
traiter ces demandes en s'appuyant si nécessaire sur l'équipe technique en place
nous sommes prêts à vous confier un maximum d'autonomie
traiter ces demandes en s'appuyant si nécessaire sur l'équipe technique en place. Nous sommes prêts à vous confier un maximum d'autonomie
intégré dans notre équipe Système d'Information, vous intervenez sur le maintien en conditions opérationnelles d'un ERP Oracle NetSuite
vous avez au moins une première expérience solide sur l'ERP NetSuite
vous êtes orienté services, c'est-à-dire à l'écoute des utilisateurs
Exigences
diplômé d'une formation informatique, vous avez fait vos preuves à travers différentes expériences en support applicatif
nos avantages
vous êtes force de proposition, et aimez apprendre pour être toujours plus autonome et efficace
delivery manager
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
challenger, voire accélérer, les architectures applicatives préconisées par les architectes solution Data afin d'assurer un équilibre coût/délai/qualité optimum
aider le Tech lead à veiller à la bonne application des architectures applicatives et normes techniques de delivery retenues
aider les PM/PO à la construction de la backlog pour une sollicitation optimisée des équipes de réalisation
aider le RTE à contrôler et optimiser la vélocité des équipes de réalisation du train
contrôler les dérives coût/délai/qualité et être force de proposition pour la mise en oeuvre au plus vite de plan de remédiation
responsable informatique
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
analyser les besoins clients et participer aux réponses aux appels d'offres
rédiger les spécifications des moyens
développer et documenter les moyens
manager votre équipe
participer aux travaux de veille technologique
effectuer les reportings internes
architecturer et concevoir des solutions basées sur TestStand ou RobotFramework et LabVIEW, C/C++ ou Python
développeur net
Rémunération
A négocier
A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Avantages
mutuelle
Responsabilité
analyser le besoin des clients
analyser le cahier des charges
prendre en charge les spécifications techniques
définir l'architecture technique
développer les nouveaux outils
assurer les développements
concevoir les solutions
participer au maintien en condition opérationnelle des outils existants
Exigences
diplômé d'une formation supérieure en informatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement C#
le langage de développement C#
vous êtes autonome et le sens du service client est important pour vous
vous avez des compétences en SQL
les frameworks
vous avez le sens des responsabilités et de la communication
vous êtes autonome, réactif et avez le sens des responsabilités
vous êtes un très bon communicant
developpeur mobile
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
missions de maintenance : Réalisation de la maintenance corrective et évolutive
missions d'analyse : Définition des spécifications, adapter et paramétrer les ERP , réaliser les prototypes
dans ce cadre, Viveris accompagne un partenaire dans le domaine du RETAIL sur son projet de développement d'application mobile, qui permettra aux collaborateurs de réaliser divers gestes métier de ventes et de gestion
missions de qualification : Elaboration et réalisation des tests unitaires, identification et traitement des dysfonctionnements
missions de développement : Réalisation des modules, assemblage des composants et rédaction de la documentation
viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT du secteur RETAIL
Exigences
une première expérience dans le domaine du RETAIL sera valorisée. Vous possédez des qualités relationnelles, êtes autonome et rigoureux
compétences indispensables
flutter confirmé
android / Kotlin confirmé - souhaitable
spring Boot junior - serait un plus
noSQL junior - serait un plus
de formation bac +4/5, vous justifiez d'une première expérience significative en développement mobile
ingénieur en physique
Responsabilité
intégré dans une équipe de Physical design, vous intervenez sur l'implémentation physique d'un SOC pour un produit de communication sans fil
vous travaillerez sur des technos FinFET en 7 et 16nm
placement-routage du design en vue de sa Timing closure
implémentation des arbres d'horloge
itérations ECO et Timing signoff
vérifications physiques des règles DRC/LVS/metal fill
la réalisation de ces quatre étapes nécessite de nombreuses interactions avec les équipes de conception RTL
intégré dans une équipe de Physical design, vous intervenez sur l'implémentation physique d'un SOC pour un produit de communication sans fil. Vous travaillerez sur des technos FinFET en 7 et 16nm
Exigences
vous savez prendre des responsabilités dans votre domaine technique
vous êtes passionné, technophile, curieux et créatif ?
talent specialist
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous êtes intégré à notre communauté de Talent Acquisition et participez à l'amélioration continue de nos processus, méthodes et outils
vous souhaitez être impliqué sur l'ensemble des leviers du recrutement, élaborer des propositions, négocier et conclure des embauches
vous associez naturellement à votre fonction la recherche de nouveaux talents, le développement de la marque employeur et les relations écoles/entreprises
en retour, nous vous offrons un cadre de travail de qualité, des espaces de création et une formation continue solide
alors nous serions ravis de vous rencontrer
vous avez un goût prononcé pour la prospection et le recrutement et vous souhaitez vous investir dans une structure agile et innovante spécialisée depuis 35 ans dans le domaine des systèmes d'information et de la transformation digitale
de formation Bac+5, École de commerce ou universitaire, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en recrutement idéalement en ESN ou Cabinet de Conseil
débutant accepté
Responsabilité
vous développez la marque employeur de Viveris en collaboration avec les équipes RH et marketing à travers les réseaux sociaux, mais aussi la communication interne
vous participez activement à l'ensemble des phases de recrutement des futurs consultants, du sourcing aux entretiens, jusqu'à leur sélection et leur intégration dans nos équipes
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.4k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur ferroviaire
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.4k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de concepteur
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.4k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de développeur net
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.4k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de chef
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.4k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de architecte
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.4k €
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3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de devops
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.4k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de technicien
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.4k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de business analyst
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.4k €
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3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur en électronique
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.4k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de architecte logiciel
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.4k €
2025
3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur réseau
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.4k €
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3.3k €
2026
Évolution des revenus pour le poste de business developer
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.4k €
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2026
Évolution des revenus pour le poste de chef de produit
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
3.4k €
2025
3.3k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise