VIVERIS Salaire

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5 avis au total
  Boulogne-Billancourt
32 RUE DE BELLEVUE, 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
  http://www.viveris.fr
SIREN: 340007772
  Finance et assurances
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Les salaires sur les positions chez VIVERIS

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez VIVERIS

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 3437 Le salaire moyen
€ 5000 Salaire le plus élevé

VIVERIS recrute pour des postes:

pentester

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • identifier et exploiter les failles de sécurité afin d'améliorer la résilience des environnements informatiques
  • rédiger des rapports détaillés sur les résultats des tests et fournir des recommandations pour renforcer la sécurité des infrastructures
  • collaborer avec les équipes de développement pour corriger les vulnérabilités identifiées et mettre en oeuvre des solutions de sécurité robustes
  • dans ce cadre, nous recherchons un Pentester pour participer à la sécurisation des infrastructures d'une grande administration publique française
  • concevoir, planifier et exécuter des tests d'intrusion en utilisant Kali Linux et d'autres outils pour évaluer la sécurité des systèmes et réseaux
  • intégré au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, vous êtes dans une équipe responsable des projets de cybersécurité composée d'une dizaine de personnes

Exigences

  • nos avantages

assistant rh

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • on Boarding et suivi des stagiaires et apprentis ;Suivi des entretiens d'évaluation annuels et professionnels des collaborateurs
  • dépouillement, organisation et animation desréunions trimestrielles de suivi de ces entretiens ;Suivi des entretiens d'intégration des collaborateurs
  • gestion des absences
  • rattaché à la DRH, vous intégrez le service RH composé de 3 personnes
  • suivi des dossiers individuels et contractuels des collaborateurs
  • on Boarding et suivi des stagiaires et apprentis
  • suivi et réalisation des entretiens de départs
  • dépouillement, organisation et animation des réunions trimestrielles de suivi de ces entretiens

Exigences

  • recherche des formations
  • aide à la mise en place de formations internes
  • dynamique et doté d'une aisance relationnelle, vous savez également faire preuve de discrétion
  • vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles et votre rigueur
  • vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles e tvotre rigueur
  • organisation et suivi de la formation en collaboration avec la référente formation groupe
  • vous êtes force de proposition au quotidien
  • vous êtes passionné, technophile, curieux et créatif ?

chargé administration

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • suivi des Achats et saisie des factures fournisseurs dans l'ERP
  • recueil des informations auprès des commerciaux et directeurs d'affaires, pour facturation des contrats
  • gestion de la relations Clients et relations sous-traitants
  • gestion des litiges et aide au recouvrement
  • pour renforcer l'activité de Viveris, nous recherchons un chargé d'administration des ventes pour rejoindre notre équipe interne, composée de deux personnes
  • gestion des contrats de sous-traitance, et saisie des factures fournisseurs dans l'ERP
  • gestion des appels d'offre sur le plan Administratif
  • mise à jour des documents administratifs, Provigis, e-attestation

Exigences

  • une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans une ESN
  • vous maitrisez les outils bureautiques
  • vous savez être autonome et polyvalent sur vos taches et faire preuve d'une forte organisation
  • vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre discrétion

consultant erp

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • analyser les demandes d'évolution et de support des utilisateurs métier
  • suivre les demandes jusqu'à clôture de l'intervention
  • traiter ces demandes en s'appuyant si nécessaire sur l'équipe technique en place
  • nous sommes prêts à vous confier un maximum d'autonomie
  • traiter ces demandes en s'appuyant si nécessaire sur l'équipe technique en place. Nous sommes prêts à vous confier un maximum d'autonomie
  • intégré dans notre équipe Système d'Information, vous intervenez sur le maintien en conditions opérationnelles d'un ERP Oracle NetSuite
  • vous avez au moins une première expérience solide sur l'ERP NetSuite
  • vous êtes orienté services, c'est-à-dire à l'écoute des utilisateurs

Exigences

  • diplômé d'une formation informatique, vous avez fait vos preuves à travers différentes expériences en support applicatif
  • nos avantages
  • vous êtes force de proposition, et aimez apprendre pour être toujours plus autonome et efficace

delivery manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • challenger, voire accélérer, les architectures applicatives préconisées par les architectes solution Data afin d'assurer un équilibre coût/délai/qualité optimum
  • aider le Tech lead à veiller à la bonne application des architectures applicatives et normes techniques de delivery retenues
  • aider les PM/PO à la construction de la backlog pour une sollicitation optimisée des équipes de réalisation
  • aider le RTE à contrôler et optimiser la vélocité des équipes de réalisation du train
  • contrôler les dérives coût/délai/qualité et être force de proposition pour la mise en oeuvre au plus vite de plan de remédiation

responsable informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser les besoins clients et participer aux réponses aux appels d'offres
  • rédiger les spécifications des moyens
  • développer et documenter les moyens
  • manager votre équipe
  • participer aux travaux de veille technologique
  • effectuer les reportings internes
  • architecturer et concevoir des solutions basées sur TestStand ou RobotFramework et LabVIEW, C/C++ ou Python

développeur net

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • analyser le besoin des clients
  • analyser le cahier des charges
  • prendre en charge les spécifications techniques
  • définir l'architecture technique
  • développer les nouveaux outils
  • assurer les développements
  • concevoir les solutions
  • participer au maintien en condition opérationnelle des outils existants

Exigences

  • diplômé d'une formation supérieure en informatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement C#
  • le langage de développement C#
  • vous êtes autonome et le sens du service client est important pour vous
  • vous avez des compétences en SQL
  • les frameworks
  • vous avez le sens des responsabilités et de la communication
  • vous êtes autonome, réactif et avez le sens des responsabilités
  • vous êtes un très bon communicant

developpeur mobile

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • missions de maintenance : Réalisation de la maintenance corrective et évolutive
  • missions d'analyse : Définition des spécifications, adapter et paramétrer les ERP , réaliser les prototypes
  • dans ce cadre, Viveris accompagne un partenaire dans le domaine du RETAIL sur son projet de développement d'application mobile, qui permettra aux collaborateurs de réaliser divers gestes métier de ventes et de gestion
  • missions de qualification : Elaboration et réalisation des tests unitaires, identification et traitement des dysfonctionnements
  • missions de développement : Réalisation des modules, assemblage des composants et rédaction de la documentation
  • viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT du secteur RETAIL

Exigences

  • une première expérience dans le domaine du RETAIL sera valorisée. Vous possédez des qualités relationnelles, êtes autonome et rigoureux
  • compétences indispensables
  • flutter confirmé
  • android / Kotlin confirmé - souhaitable
  • spring Boot junior - serait un plus
  • noSQL junior - serait un plus
  • de formation bac +4/5, vous justifiez d'une première expérience significative en développement mobile

ingénieur en physique

Responsabilité

  • intégré dans une équipe de Physical design, vous intervenez sur l'implémentation physique d'un SOC pour un produit de communication sans fil
  • vous travaillerez sur des technos FinFET en 7 et 16nm
  • placement-routage du design en vue de sa Timing closure
  • implémentation des arbres d'horloge
  • itérations ECO et Timing signoff
  • vérifications physiques des règles DRC/LVS/metal fill
  • la réalisation de ces quatre étapes nécessite de nombreuses interactions avec les équipes de conception RTL
  • intégré dans une équipe de Physical design, vous intervenez sur l'implémentation physique d'un SOC pour un produit de communication sans fil. Vous travaillerez sur des technos FinFET en 7 et 16nm

Exigences

  • vous savez prendre des responsabilités dans votre domaine technique
  • vous êtes passionné, technophile, curieux et créatif ?

talent specialist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes intégré à notre communauté de Talent Acquisition et participez à l'amélioration continue de nos processus, méthodes et outils
  • vous souhaitez être impliqué sur l'ensemble des leviers du recrutement, élaborer des propositions, négocier et conclure des embauches
  • vous associez naturellement à votre fonction la recherche de nouveaux talents, le développement de la marque employeur et les relations écoles/entreprises
  • en retour, nous vous offrons un cadre de travail de qualité, des espaces de création et une formation continue solide
  • alors nous serions ravis de vous rencontrer
  • vous avez un goût prononcé pour la prospection et le recrutement et vous souhaitez vous investir dans une structure agile et innovante spécialisée depuis 35 ans dans le domaine des systèmes d'information et de la transformation digitale
  • de formation Bac+5, École de commerce ou universitaire, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en recrutement idéalement en ESN ou Cabinet de Conseil
  • débutant accepté

Responsabilité

  • vous développez la marque employeur de Viveris en collaboration avec les équipes RH et marketing à travers les réseaux sociaux, mais aussi la communication interne
  • vous participez activement à l'ensemble des phases de recrutement des futurs consultants, du sourcing aux entretiens, jusqu'à leur sélection et leur intégration dans nos équipes

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur ferroviaire

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de concepteur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de développeur net

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de architecte

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de devops

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de technicien

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de business analyst

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur en électronique

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur réseau

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de architecte logiciel

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de business developer

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef de produit

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez VIVERIS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
architecte logiciel
3472 €
25%
4339 €
chef de projets
3666 €
-5%
3498 €
développeur android
3472 €
-2%
3425 €
développeur java
3645 €
-10%
3312 €
ingénieur
3356 €
-1%
3349 €
ingénieur en électronique
4062 €
-14%
3498 €
ingénieur ferroviaire
3392 €
-4%
3280 €
scrum master
3333 €
8%
3583 €
administrateur de base de données
3333 €
6%
3508 €
analyste
3333 €
-2%
3271 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3437 €