VOLUBILIS Salaire
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Douai
BOULEVARD VAUBAN, 59500 DOUAI
SIREN:
340256221
service-clients@deco.fr
Hospitalité et tourisme

Les salaires sur les positions chez VOLUBILIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

VOLUBILIS recrute pour des postes:

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1955,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

réceptionniste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques

Rémunération

  • selon convention hotellerie

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

employé de ménage

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • utilisation d'appareil électroménager
  • dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier
  • laver des vitres
  • suivre l'état des stocks
  • entretenir des locaux
  • entretenir un espace extérieur

Rémunération

  • mensuel de 1875,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

femme de chambre

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • techniques de dressage de lit
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • contrôler l'état du matériel
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • désinfecter et décontaminer un équipement
  • entretenir des locaux

Rémunération

  • mensuel de 1210,00 Euros à 1300,00 Euros sur 12 mois

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2200 Euros sur 12 mois

chef

La langue

  • anglais

Exigences

  • nettoyer une salle de réception
  • bac ou équivalent hôtellerie restauration Cette formation est indispensable
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande

Responsabilité

  • dressez les tables
  • accueillez le client
  • présentez la cartes, prenez les commandes
  • servez les plats
  • effectuez l'encaissement
  • débarrassez et nettoyez la salle Possibilité d'évolution au sein du restaurant suivant la motivation et la compétence du profil
  • afficher plus d'offres

pâtissière

La langue

  • polonais

Exigences

  • CAP, BEP et équivalents pâtisserieCette formation est indispensable
  • 2 ans- en pâtisserieCette expérience est indispensable

Responsabilité

  • capacités de 80 places au restaurant et 350 places dans nos salles de réception
  • la personne assure la réalisation et la distribution des desserts sur assiette du restaurant, mais aussi de la fabrication des entremets pour les réceptions
  • vous maitrisez la confection des pâtes, des ganaches, des mousses et des génoises
  • afficher plus d'offres

serveuse de restaurant

Responsabilité

  • mise en place et service au restaurant

réceptionniste en hôtellerie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • effectuer le suivi des réservations
  • identifier, traiter une demande client
  • accomplir des démarches pour le compte de clients
  • anglais B2 minimum
  • caractéristiques de l'offre touristique
  • communiquer à l'oral en langue étrangère

La langue

  • anglais

Rémunération

  • primesSalaire fonction

Responsabilité

  • vous assurez à la clientèle un accueil chaleureux, efficace et conforme aux standard de qualité de l'établissement
  • vous êtes un véritable promoteur de la destination
  • vous assurez la réussite du séjour de vos clients
  • vous traitez les réservations
  • vous effectuez avec attention les procédures de check-in/ check-out, vérifiez les garanties et réservations des clients, appliquer les procédures de facturation

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur

Rémunération

  • 30 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • intérêt et expérience dans le développement durable, l environnement, l urbanisme, l aménagement des territoires, les paysages
  • maitrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de documents
  • expérience dans le montage et la gestion de projets
  • suivis de l impact des campagnes
  • rigueur et capacité à organiser des évènements
  • excellentes qualités d'analyse et de synthèse
  • maitrise de la tenue à jour et enrichissement d un site internet, et de la communication sur les réseaux sociaux
  • aptitude à la communication écrite

Responsabilité

  • suivi des missions, et coordination de la communication et de l animation du réseau Volubilis
  • gestion de l association
  • archivage des documents utiles à la vie de l association
  • suivie de la trésorerie et comptabilité courante de l association
  • créer et déployer un réseau auprès des institutionnels, professionnels, autres associations et grand public
  • organisation des réunions statutaires : rapport d activités, procès-verbaux, compte-rendu, etc
  • montage des dossiers de subventions, en lien avec l assistante administrative
  • réunions, visites de terrain, rencontres régionales