VOYAGEURS DU MONDE Salaire

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  Paris
55 RUE SAINTE ANNE, 75002 PARIS 2
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Les salaires sur les positions chez VOYAGEURS DU MONDE

VOYAGEURS DU MONDE recrute pour des postes:

directeur juridique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • animer et piloter la fonction juridique au sein du Groupe, en lien avec la Directrice Juridique Groupe que vous épaulerez
  • renforcer et encadrer léquipe juridique
  • participer activement et piloter les dossiers de croissance externe ainsi que toutes les évolutions organiques du Groupe
  • coordonner lensemble des dossiers précontentieux et contentieux, y inclus les sinistres assurance avec léquipe juridique et les conseils extérieurs
  • participer à la mise en œuvre des programmes de conformité du groupe
  • veiller au respect de la conformité boursière de Voyageurs du Monde
  • en tant quadjoint de la Directrice Juridique Groupe, vous prenez en charge lensemble des problématiques juridiques de notre Groupe, dans un environnement international
  • piloter de manière pragmatique le secrétariat juridique des entités juridiques en France et à linternational, essentiellement délégué à des avocats

Exigences

  • au-delà des compétences, votre personnalité sera déterminante : sens de l'engagement, esprit d'entreprise, excellente communication écrite et orale, agilité, pro-activité, capacité à proposer et à convaincre

chef de projet web

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • recueil et analyse des besoins
  • accompagnement des utilisateurs dans leur réflexion
  • gestion du backlog
  • animation et la coordination des groupes de travail
  • rédaction des spécifications fonctionnelles
  • coordination et suivi des différents acteurs du projet
  • conduite des phases de recette

Exigences

  • issu d’une formation supérieure, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans dans un poste similaire
  • rigoureux et organisé, vous avez également de réelles capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et de travail en étroite collaboration avec différents interlocuteurs : développeurs, marketing/communication, conseillers voyage

technico commercial

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • production : spécialisé sur quelques destinations, élaboration de devis, contact avec le correspondant à l’étranger, calcul tarifaire de packages
  • commercial : prospection, constitution et fidélisation d’un fichier client. RDV clients, réunions d’informations

Exigences

  • conditions : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Paris

gestionnaire paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion denviron 300 paies sur 4 entités
  • gestion des STC
  • calcul des charges sociales via la DSN
  • contrôle de la cohérence DSN sur la partie nominative
  • commande de Tickets Restaurant
  • relations avec les différents organismes sociaux
  • calcul des effectifs
  • relations avec les salariés et les managers concernant les questions paie

Exigences

  • vous êtes réactif , rigoureux , volontaire, et avez le sens de la confidentialité
  • vous disposez d'une expérience similaire d'un an minimum
  • vous savez faire preuve d'autonomie et d'esprit équipe
  • enfin, vous êtes sensible à l'univers du voyage

technicien

La langue

  • espagnol
  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon expérience
  • A négocier

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur, d’organisation, êtes à l’aise avec les chiffres et avez une sensibilité aux voyages
  • vous justifiez d’une première expérience sur un poste en back office
  • sensible aux voyages, vous avez de bonnes connaissances géographiques sur l'Amérique
  • vous possédez un bon sens du contact et êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit
  • vous êtes rigoureux et organisé
  • poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Paris

Responsabilité

  • l’aide technique aux Conseillers spécialistes dans le suivi des dossiers de voyages
  • la vérification des dossiers de voyages
  • la gestion et le suivi des réservations auprès de nos partenaires
  • la préparation des carnets de voyages
  • l’aide à la finalisation des pochettes de voyage
  • les paiements fournisseurs
  • la relecture des carnets de voyages
  • l’aide à la réservation des prestations

Type de contrat

  • CDD
  • temps complet
  • À propos du candidat
  • lieu de travail
  • en présentiel
  • durée : 5 mois

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer et suivre le parcours d’intégration des nouveaux embauchés
  • développer les relations écoles et autres partenariats afin de booster notre vivier
  • participer au renforcement de notre présence sur les réseaux sociaux et à différents projets de communication RH
  • etre toujours à l’écoute du climat social
  • gérer l’ensemble du processus de recrutement : diffusion des annonces, recherche de candidats sur la CVthèque et sur les réseaux sociaux, tri des candidatures, pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques, suivi auprès des candidats et managers, alimentation du vivier

Exigences

  • diplômé d’études supérieures en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience similaire
  • vous faites preuve de rigueur, de réactivité dans votre travail. Vous avez le sens de la confidentialité
  • enfin, vous êtes sensible à l'univers du voyage
  • vous avez d’excellentes qualités relationnelles. Vous savez et surtout vous aimez être à l’écoute des autres

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de mise en rayon
  • encaisser le montant d'une vente
  • réaliser la mise en rayon
  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois

libraire

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • selon expérience

Responsabilité

  • etre garant de la satisfaction client à travers un service irréprochable
  • participer au développement commercial du point de vente
  • participer à la gestion de l'assortiment et du stock
  • participer à l’animation de la librairie
  • participer à l’animation de la libraire
  • être polyvalent sur les missions du quotidien : encaissements, réception et retour des livres

Exigences

  • passionné de voyages, vous disposez de bonnes connaissances en géographie
  • un intérêt pour la cartographie serait un plus
  • diplômé d’une formation de Libraire, vous justifiez d'une expérience en librairie spécialisée ou généraliste
  • vous disposez d’un excellent relationnel, d’un grand sens du service et appréciez le travail en équipe
  • vous savez faire preuve d’organisation et de polyvalence
  • conditions : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Paris

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier
  • selon expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • analyse des écarts par rapport aux périodes de comparaison
  • analyse des marges par mois et par destination
  • suivi de l'exposition au risque de change et accompagnement de la Direction Financière dans l'amélioration des outils
  • en lien avec les responsables des filiales et les responsables financiers pour l'établissement des budgets
  • soutien et accompagnement du contrôleur de gestion junior sur les missions confiées
  • soutien aux équipes comptables pour le cadrage du chiffre d'affaires et de la marge
  • accompagnement des filiales sur les pratiques du Groupe et la formation aux outils
  • en charge de la présentation des budgets et du suivi de l'activité des filiales marocaines

Exigences

  • conditions : Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Paris