Les salaires sur les positions chez VULCAIN INGENIERIE
VULCAIN INGENIERIE recrute pour des postes:
chargé de recrutement
Responsabilité
spécialisé dans le recrutement de profils techniques, Vulcain Engineering Group est une société de conseil et d’ingénierie avec une approche multisectorielle
vous aurez la charge de recruter des profils de formation ingénieurs pour nos activités en région Hauts-de-France et Grand EST
vous serez le lien direct entre le candidat et les Business Manager avec qui vous travaillez en étroite collaboration
notre mission est d’accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, nos clients, leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables
le poste de Chargé de Recrutement/ Talent acquisition spécialist est un poste clef dans le fonctionnement d'une société comme Vulcain Engineering Group
Commerce
support informatique et technique
Support informatique et technique
La langue
anglais
Exigences
rédiger et diffuser les annonces sur les sites adaptés
être responsable de la constitution et du renforcement d’un vivier de talents
vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe
réaliser des entretiens de pré-qualification téléphoniques
participer à l'embauche de A à Z pour les embauches dites "sur profil "et garant des prises de références
recueillir les besoins auprès des managers, établir les descriptifs de poste en lien avec les Opérationnels, et comprendre et s'approprier les attentes de vos interlocuteurs
assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
vous êtes à l'aise sur les réseaux sociaux, orienté résultats et possédez un excellent relationnel qui vous permet de construire des relations durables avec vos clients internes et votre réseau
assistant administratif
Exigences
votre dynamisme, motivation, rapidité et rigueur dans l’exécution de vos tâches seront des atouts incontournables au poste
bonne maîtrise de l’outil informatique indispensable, goût du travail en équipe
votre maîtrise parfaite du clavier et votre excellente vitesse de frappe vous permettraient d’être opérationnel rapidement
une grande aisance informatique est demandée dans la mesure où vous serez amené à vous adapter rapidement aux logiciels spécifiques internes
poste à pourvoir asap
capable de gérer des factures en volume
formation : Bac pro comptable ou équivalent avec au moins une expérience significative dans un environnement dynamique
proactivité et esprit d’initiative
Responsabilité
appui à la comptabilité fournisseur : Réception et traitement analytique des factures pour comptabilisation tout en respectant les normes comptables en vigueur
suivi des fournisseurs et maintenance de la base de données fournisseurs
gestion des notes de fraisValider les notes de frais pour comptabilisation dans l’ERP ;Contrôle et validation des Notes de Frais en application des règles Vulcain S’assurer de la conformité et de l’exhaustivité des pièces transmisesRécupérer les documents manquants auprès des collaborateursAssurer la création des dossiers de refacturation de frais à nos clients
dessinateur
Exigences
vous disposez d’un BTS ou un d’un DUT ou une Licence professionnelle spécialisés en électrotechnique, électrique, électromécanique
la maitrise du Logiciel Autocad est nécessaire pour cette opportunité
votre disponibilité, votre ouverture d’esprit, votre organisation et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour réussir cette alternance
vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe
vous avez une expérience significative dans le domaine de la signalisation ferroviaire.et vous souhaitez acquérir une véritable expérience au sein d’une équipe passionnée par son métier et ayant l’envie de transmettre son savoir-faire
niveau : junior
Responsabilité
rédiger les spécifications techniques
réaliser les plans et schémas
etablir les schémas unifilaires
etablir les dossiers de recollement
etablir des fiches techniques de matériels
réaliser des nomenclatures
participer aux revues de conception
réaliser des schémas d’armoires et des plans d’implantations d’équipements électriques à l’échelle
chargé de recrutement
La langue
anglais
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
30 713,00€ à 38 000,00€ par an
Responsabilité
au sein de la Direction opérationnelle, dans une équipe de 4 personnes, vous serez rattaché au Responsable Cellule Recrutement et aurez la charge de recruter des profils de formation ingénieurs
être responsable de la constitution et du renforcement d’un vivier de talents
notre mission est d’accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, nos clients, leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables
réaliser des entretiens de pré-qualification téléphoniques
participer à l'embauche de A à Z pour les embauches dites "sur profil "et garant des prises de références
recueillir les besoins auprès des managers, établir les descriptifs de poste en lien avec les Opérationnels, et comprendre et s'approprier les attentes de vos interlocuteurs
vous serez le lien direct entre le candidat et les Business Manager avec qui vous travaillez en étroite collaboration
déployer la stratégie de sourcing de candidats : CVthèques et réseaux sociaux, animation de la cooptation, etc
Exigences
vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe
vous êtes à l'aise sur les réseaux sociaux, orienté résultats et possédez un excellent relationnel qui vous permet de construire des relations durables avec vos clients internes et votre réseau
issu d’une formation bac+5, vous justifiez d’une première expérience en lien avec le recrutement
votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en mode ‘collaboratif’ vous permettra de parfaitement vous intégrer au sein de la Direction des Opérations Groupe
responsable rh
La langue
anglais
Exigences
vous possédez un excellent relationnel qui vous permet de construire des relations durables avec vos clients internes
vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe
issu d’une formation bac+5 en ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience en lien avec l’administration du personnel
votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en mode ‘collaboratif’ vous permettra de parfaitement vous intégrer au sein de la Direction des Opérations Groupe
Responsabilité
mise à disposition des contrats de travail et établissement des ordres de mission spécifiques à la réalisation de nos projets
suivi administratif des collaborateurs dans leurs activités, suivi des relevés mensuels d’activité
notre mission est d’accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, nos clients, leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables
instruction des procédures administratives liés à l’introduction de main d’œuvre étrangère
doté d’un sens pratique orienté solution, avec l’envie d’intégrer une organisation RH pour accompagner le développement de nos activités, vous interviendrez, sur un portefeuille confié, en première ligne auprès de nos équipes managériales
instruction et suivi des procédures liées aux autorisations de travail et d’accès sur site sécurisé
suivi des fins de contrats et des processus liés
préparation des éléments variables nécessaires à l’établissement de la paie
projeteur
La langue
anglais
Exigences
maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Responsabilité
participer à la conception de systèmes par DAO et CAO et réaliser les documents correspondants
concevoir et réaliser des plans d’études et de procédures pour les opérations offshore
vérifier les plans avant l’émission
administrer et organiser les dossiers de plan
produire des schémas d’installation et de construction en collaboration avec les ingénieurs
etablir le dossier des plans à partir des informations données par le responsable d’étude
réaliser des plans guides d’installation des systèmes
réaliser des plans de principe de définition et d’exécution par la mise en œuvre des outils de CAO /DAO
inspecteur
Exigences
vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe
vous avez acquis une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine de la fabrication d’équipements mécanique, outillages dédiés au secteur nucléaire
de formation Bac +5 dans le domaine du traitement des matériaux, Soudage et/ou du Contrôle Non Destructif
vous disposez d’un solide niveau de connaissances dans les réglementations applicables aux équipements conventionnels et/ou nucléaires. La maîtrise du code RCCM ou ASME III sera appréciée
Responsabilité
etre le référent des métiers CND et venir en support aux inspecteurs, ingénieries et projets
vérifier les procédures et les instructions techniques de contrôle
assurer ou participer aux formations pratiques des contrôleurs CND et réaliser annuellement les revues de performance
assister techniquement les contrôleurs CND sur chantiers
traiter les anomalies et non conformités en collaboration avec les services de production, le plateau technique ou autre service
réaliser des audits internes de surveillance et de qualification
assistant de direction
Exigences
vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse. Vous avez idéalement une expérience réussie dans ce domaine
vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe
issu d’une formation de type BTS à bac + 3 dans le domaine de la qualité
vous êtes rigoureux et organisé et avez l’habitude de travailler en équipe, en transverse, et sur des sujets variés. Des connaissances sont également attendus sur les outils Pack office
Responsabilité
prise de rendez vous pour les visites santé/sécurité auprès des consultants :Planification des visites,Enregistrement d’infos sur notre ERP
commande de petites fournitures et matériel : 10%Relations fournisseursRelations en interne : collaborateurs, comptabilité
suivi de la mise en place des plans de prévention et plans particuliers de sécurité et protection de la santé :Relance clients,Enregistrement des informations sur notre ERP
technicien
Responsabilité
construire, suivre et analyser les plannings en lien avec les équipes techniques concernées
soutenir les équipes techniques dans l’optimisation de leurs plannings
identifier, faire remonter et traiter les risques et les écarts de planning
suivre la tenue des jalons du projet, identifier et piloter les interfaces clés
produire des synthèses décisionnelles adaptées aux cycles de décision du projet
vous intégrez une équipe de contrôle du projet en charge d’accompagner différents métiers sur le pilotage et le reporting du projet
gérer les outils de planning : GPS, base de données diverses, …
Exigences
vous êtes rigoureux et vous aimez travailler en équipe, avec un parcours professionnel varié, vous avez acquis les compétences nécessaires pour assurer le suivi d’un grand projet industriel, tel que le pilotage de grands projets, la construction de planning et l’utilisation des outils de planification
niveau : Junior de 2 à 5 ans
profil souhaité Titulaire d’un BAC+2/3 avec une dimension technique , vous disposez d’une expérience professionnelle en planification ou en maintenance dans le secteur nucléaire
document controller
Responsabilité
dans le cadre du développement de nos activités Offshore sur Saint-Brieuc nous recherchons activement un Document Controller pour renforcer nos équipes de Lezardrieux