VULCAIN INGENIERIE Salaire
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Neuilly-sur-Seine
92 AVENUE CHARLES DE GAULLE, 92200 NEUILLY-SUR-SEINE
SIREN:
420418774
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez VULCAIN INGENIERIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

VULCAIN INGENIERIE recrute pour des postes:

assistant administratif

Exigences

  • votre dynamisme, motivation, rapidité et rigueur dans l’exécution de vos tâches seront des atouts incontournables au poste
  • bonne maîtrise de l’outil informatique indispensable, goût du travail en équipe
  • votre maîtrise parfaite du clavier et votre excellente vitesse de frappe vous permettraient d’être opérationnel rapidement
  • une grande aisance informatique est demandée dans la mesure où vous serez amené à vous adapter rapidement aux logiciels spécifiques internes
  • poste à pourvoir asap
  • capable de gérer des factures en volume
  • formation : Bac pro comptable ou équivalent avec au moins une expérience significative dans un environnement dynamique
  • proactivité et esprit d’initiative

Responsabilité

  • appui à la comptabilité fournisseur : Réception et traitement analytique des factures pour comptabilisation tout en respectant les normes comptables en vigueur
  • suivi des fournisseurs et maintenance de la base de données fournisseurs
  • gestion des notes de fraisValider les notes de frais pour comptabilisation dans l’ERP ;Contrôle et validation des Notes de Frais en application des règles Vulcain S’assurer de la conformité et de l’exhaustivité des pièces transmisesRécupérer les documents manquants auprès des collaborateursAssurer la création des dossiers de refacturation de frais à nos clients

dessinateur

Exigences

  • vous disposez d’un BTS ou un d’un DUT ou une Licence professionnelle spécialisés en électrotechnique, électrique, électromécanique
  • la maitrise du Logiciel Autocad est nécessaire pour cette opportunité
  • votre disponibilité, votre ouverture d’esprit, votre organisation et votre esprit d’équipe seront des atouts majeurs pour réussir cette alternance
  • vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe
  • vous avez une expérience significative dans le domaine de la signalisation ferroviaire.et vous souhaitez acquérir une véritable expérience au sein d’une équipe passionnée par son métier et ayant l’envie de transmettre son savoir-faire
  • niveau : junior

Responsabilité

  • rédiger les spécifications techniques
  • réaliser les plans et schémas
  • etablir les schémas unifilaires
  • etablir les dossiers de recollement
  • etablir des fiches techniques de matériels
  • réaliser des nomenclatures
  • participer aux revues de conception
  • réaliser des schémas d’armoires et des plans d’implantations d’équipements électriques à l’échelle

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 713,00€ à 38 000,00€ par an

Responsabilité

  • au sein de la Direction opérationnelle, dans une équipe de 4 personnes, vous serez rattaché au Responsable Cellule Recrutement et aurez la charge de recruter des profils de formation ingénieurs
  • être responsable de la constitution et du renforcement d’un vivier de talents
  • notre mission est d’accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, nos clients, leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables
  • réaliser des entretiens de pré-qualification téléphoniques
  • participer à l'embauche de A à Z pour les embauches dites "sur profil "et garant des prises de références
  • recueillir les besoins auprès des managers, établir les descriptifs de poste en lien avec les Opérationnels, et comprendre et s'approprier les attentes de vos interlocuteurs
  • vous serez le lien direct entre le candidat et les Business Manager avec qui vous travaillez en étroite collaboration
  • déployer la stratégie de sourcing de candidats : CVthèques et réseaux sociaux, animation de la cooptation, etc

Exigences

  • vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe
  • vous êtes à l'aise sur les réseaux sociaux, orienté résultats et possédez un excellent relationnel qui vous permet de construire des relations durables avec vos clients internes et votre réseau
  • issu d’une formation bac+5, vous justifiez d’une première expérience en lien avec le recrutement
  • votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en mode ‘collaboratif’ vous permettra de parfaitement vous intégrer au sein de la Direction des Opérations Groupe

responsable rh

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous possédez un excellent relationnel qui vous permet de construire des relations durables avec vos clients internes
  • vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe
  • issu d’une formation bac+5 en ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience en lien avec l’administration du personnel
  • votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en mode ‘collaboratif’ vous permettra de parfaitement vous intégrer au sein de la Direction des Opérations Groupe

Responsabilité

  • mise à disposition des contrats de travail et établissement des ordres de mission spécifiques à la réalisation de nos projets
  • suivi administratif des collaborateurs dans leurs activités, suivi des relevés mensuels d’activité
  • notre mission est d’accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, nos clients, leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables
  • instruction des procédures administratives liés à l’introduction de main d’œuvre étrangère
  • doté d’un sens pratique orienté solution, avec l’envie d’intégrer une organisation RH pour accompagner le développement de nos activités, vous interviendrez, sur un portefeuille confié, en première ligne auprès de nos équipes managériales
  • instruction et suivi des procédures liées aux autorisations de travail et d’accès sur site sécurisé
  • suivi des fins de contrats et des processus liés
  • préparation des éléments variables nécessaires à l’établissement de la paie

projeteur

La langue

  • anglais

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Responsabilité

  • participer à la conception de systèmes par DAO et CAO et réaliser les documents correspondants
  • concevoir et réaliser des plans d’études et de procédures pour les opérations offshore
  • vérifier les plans avant l’émission
  • administrer et organiser les dossiers de plan
  • produire des schémas d’installation et de construction en collaboration avec les ingénieurs
  • etablir le dossier des plans à partir des informations données par le responsable d’étude
  • réaliser des plans guides d’installation des systèmes
  • réaliser des plans de principe de définition et d’exécution par la mise en œuvre des outils de CAO /DAO

inspecteur

Exigences

  • vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe
  • vous avez acquis une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine de la fabrication d’équipements mécanique, outillages dédiés au secteur nucléaire
  • de formation Bac +5 dans le domaine du traitement des matériaux, Soudage et/ou du Contrôle Non Destructif
  • vous disposez d’un solide niveau de connaissances dans les réglementations applicables aux équipements conventionnels et/ou nucléaires. La maîtrise du code RCCM ou ASME III sera appréciée

Responsabilité

  • etre le référent des métiers CND et venir en support aux inspecteurs, ingénieries et projets
  • vérifier les procédures et les instructions techniques de contrôle
  • assurer ou participer aux formations pratiques des contrôleurs CND et réaliser annuellement les revues de performance
  • assister techniquement les contrôleurs CND sur chantiers
  • traiter les anomalies et non conformités en collaboration avec les services de production, le plateau technique ou autre service
  • réaliser des audits internes de surveillance et de qualification

assistant de direction

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse. Vous avez idéalement une expérience réussie dans ce domaine
  • vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe
  • issu d’une formation de type BTS à bac + 3 dans le domaine de la qualité
  • vous êtes rigoureux et organisé et avez l’habitude de travailler en équipe, en transverse, et sur des sujets variés. Des connaissances sont également attendus sur les outils Pack office

Responsabilité

  • prise de rendez vous pour les visites santé/sécurité auprès des consultants :Planification des visites,Enregistrement d’infos sur notre ERP
  • commande de petites fournitures et matériel : 10%Relations fournisseursRelations en interne : collaborateurs, comptabilité
  • suivi de la mise en place des plans de prévention et plans particuliers de sécurité et protection de la santé :Relance clients,Enregistrement des informations sur notre ERP

technicien

Responsabilité

  • construire, suivre et analyser les plannings en lien avec les équipes techniques concernées
  • soutenir les équipes techniques dans l’optimisation de leurs plannings
  • identifier, faire remonter et traiter les risques et les écarts de planning
  • suivre la tenue des jalons du projet, identifier et piloter les interfaces clés
  • produire des synthèses décisionnelles adaptées aux cycles de décision du projet
  • vous intégrez une équipe de contrôle du projet en charge d’accompagner différents métiers sur le pilotage et le reporting du projet
  • gérer les outils de planning : GPS, base de données diverses, …

Exigences

  • vous êtes rigoureux et vous aimez travailler en équipe, avec un parcours professionnel varié, vous avez acquis les compétences nécessaires pour assurer le suivi d’un grand projet industriel, tel que le pilotage de grands projets, la construction de planning et l’utilisation des outils de planification
  • niveau : Junior de 2 à 5 ans
  • profil souhaité Titulaire d’un BAC+2/3 avec une dimension technique , vous disposez d’une expérience professionnelle en planification ou en maintenance dans le secteur nucléaire

document controller

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de nos activités Offshore sur Saint-Brieuc nous recherchons activement un Document Controller pour renforcer nos équipes de Lezardrieux

acheteur

Exigences

  • proche du terrain, dynamique et rigoureux , vous avez d’excellentes facultés d’adaptation ainsi qu’une bonne compréhension technique des sujets
  • vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe
  • votre vision « Projet » des achats, associée à vos aptitudes relationnelles éprouvées et votre sens de la négociation sont des atouts indispensables pour ce poste
  • niveau : Junior de 2 à 5 ans
  • de formation Bac +5 minimum, complétée idéalement par une 1ère expérience professionnelle réussie dans un environnement industriel proche de nos activités en nucléaires

Responsabilité

  • etre garant de la stratégie Achats du Groupe
  • accompagner la conduite du changement auprès des collaborateurs
  • participation à la stratégie d’achat et d’approvisionnement en contact avec le chef de projet et les services d’ingénierie
  • participation aux réunions de préparation des projets
  • préparation, lancement et suivi des appels d’offre en collaboration avec les interlocuteurs techniques
  • accompagner les équipes techniques en phase de chiffrage
  • clarifications techniques et contractuelles des offres, négociation avec les fournisseurs
  • gérer les AO depuis l’identification du besoin jusqu’à la création de la commande