W GROUP Salaire

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2 avis au total
  Paris
11 B RUE DU COLISEE, PARIS 08
Téléphone:  +33 6 16 95 76 78
SIREN: 799136288
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Les salaires sur les positions chez W GROUP

W GROUP recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller des entreprises
  • GRH
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • diplôme en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine technique lié à l'informatique
  • diplôme en Ressources Humaines, en Psychologie, en Commerce ou dans un domaine pertinent
  • bonne connaissance des métiers et des compétences techniques dans le domaine de l'informatique

Rémunération

  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développer et entretenir des relations solides avec les clients pour comprendre en profondeur leurs besoins en recrutement
  • utiliser diverses sources de recrutement pour identifier et attirer des candidats qualifiés
  • mener des entretiens de présélection et évaluer les compétences et la compatibilité culturelle des candidats
  • analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les managers
  • contribuer au développement de la marque employeur de W Recruiter et à l'amélioration continue des processus de recrutement
  • rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur différents supports
  • coordonner et organiser des entretiens entre les candidats et les clients, en fournissant un suivi détaillé et des conseils tout au long du processus
  • coordonner et organiser les processus de sélection

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

business developer

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • élaborer une stratégie commerciale
  • diplôme en commerce, marketing, gestion ou domaine équivalent
  • expérience préalable en développement commercial ou en vente
  • excellentes compétences en communication et en négociation

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Responsabilité

  • identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires à travers des recherches de marché et du réseautage
  • établir et maintenir des relations solides avec les clients existants et potentiels
  • identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires potentiels
  • comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour maximiser leur satisfaction
  • établir et entretenir des relations solides avec les clients existants
  • collaborer avec l'équipe de marketing pour créer et déployer des campagnes ciblées
  • analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités de croissance
  • préparer et présenter des rapports d'activité réguliers à l'équipe de direction

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 7 An
  • 5 An

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • définir la stratégie des systèmes d'informations
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe
  • expérience professionnelle de 3 à 5 ans en gestion de projet IT, avec une expertise prouvée en conduite de projets complexes
  • connaissance des méthodologies Agile/Scrum et des outils de gestion de projet
  • excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de motiver et de coordonner des équipes pluridisciplinaires

Rémunération

  • annuel de 55000.0 Euros à 58000.0 Euros sur 12.0 mois
  • annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Responsabilité

  • vous avez déjà travaillé sur des sujets de signature électronique
  • définir les objectifs, les spécifications et les livrables des projets en collaboration avec les parties prenantes
  • analyser les besoins et concevoir les solutions jusqu'au déploiement, en s'appuyant sur des ressources internes et externes
  • planifier et suivre l'avancement des projets, en identifiant et en gérant les risques et les obstacles potentiels
  • rédiger les spécifications techniques
  • coordonner les équipes projet internes et externes, incluant les développeurs, les analystes, les testeurs et les autres intervenants
  • communiquer et coordonner les intervenants
  • assurer la communication régulière avec les parties prenantes sur l'état d'avancement du projet, les enjeux et les réussites

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

directeur financier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • présenter un budget
  • superviser les procédures de gestion financière
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • diplôme supérieur en finance, comptabilité ou domaine connexe
  • expérience significative dans un poste de direction financière, de préférence dans le secteur financier
  • solide compréhension des normes comptables internationales et des réglementations financières
  • capacité avérée à diriger et à motiver une équipe
  • excellentes compétences en communication, en négociation et en prise de décision

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 80 K€
  • annuel de 70000,00 Euros à 80000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la gestion financière et la planification stratégique
  • L'optimisation de la structure de capital et des investissements
  • la direction des opérations financières, y compris la comptabilité, le contrôle de gestion, les audits, et la gestion des risques
  • la collaboration avec les autres membres de la direction pour soutenir les initiatives stratégiques et opérationnelles
  • le développement et la mise en œuvre de politiques et procédures financières efficaces
  • la préparation et la présentation des résultats financiers et des rapports d'analyse aux parties prenantes clés

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

tech lead java

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • application web
  • concevoir une application web
  • déterminer des mesures correctives
  • recueillir et analyser les besoins client
  • rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • diplôme en Informatique, Ingénierie ou domaine connexe
  • minimum de 5 ans d'expérience en développement Java
  • expérience préalable en tant que lead technique ou architecte logiciel est un plus

Rémunération

  • annuel de 48000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • leadership Technique : Diriger et encadrer une équipe de développeurs Java, favoriser un environnement de travail collaboratif et inspirant
  • conception et Développement : Participer à l'architecture et au design des applications, coder des solutions logicielles en Java de haute qualité
  • gestion de Projet : Assurer la planification, le suivi et la livraison des projets dans les délais impartis
  • innovation : Promouvoir l'innovation au sein de l'équipe, en restant à jour avec les nouvelles technologies et méthodologies
  • collaboration : Travailler étroitement avec les équipes produit, QA et opérationnelle pour assurer une intégration fluide et efficace des solutions développées
  • support : Assurer un support technique de haut niveau et résoudre les problèmes complexes

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 23000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel

Horaires de travail

  • 35H

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
  • évaluer le résultat de ses actions

Rémunération

  • annuel de 80000,00 Euros à 100000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • définir l'architecture systèmes et réseaux
  • définir le schéma directeur de l'infrastructure
  • définir les orientations en termes de sécurité du SI et assurer le suivi des plan d'audits
  • coordonner les différentes actions et projets d'évolution de l'infrastructure
  • manager les équipes (Equipe systèmes & réseaux composée de 3 chefs de projets, un chargé de projets et 3 administrateurs systèmes
  • assurer la sauvegarde et l'archivage des données
  • animer, réunions, comité de pilotage de projets, recrutements
  • contribuer au recrutement et participer à la montée en compétence des équipes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

directeur marketing

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication

Rémunération

  • annuel de 80000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale et marketing en ligne avec les objectifs de l'entreprise
  • analyser les tendances du marché, identifier les opportunités de croissance et proposer des plans d'action
  • superviser la gestion des grands comptes et des relations avec les partenaires clés
  • développer et superviser le budget commercial et marketing
  • définir et piloter les actions commerciales pour atteindre les objectifs de vente
  • mettre en place des outils de suivi et de reporting des performances commerciales
  • concevoir et mettre en œuvre des campagnes marketing pour promouvoir les produits/services
  • la Directrice Commerciale et Marketing est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise

devops

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)
  • 5 An(s)

Exigences

  • Application web
  • Concevoir une application web
  • Déterminer des mesures correctives
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

développeur java

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Application web
  • Concevoir une application web
  • Déterminer des mesures correctives
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Salaire moyen national

2587 €