WASSENBURG FRANCE Salaire
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La Seyne-sur-Mer
71 ALLEE D HELSINKI, 83500 LA SEYNE SUR MER
SIREN:
422381954Les salaires sur les positions chez WASSENBURG FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
commercial
Comparaison des salaires — commercial
Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
OUEST BEDDING 3166 € +31.4%
WASSENBURG FRANCE 3000 € +24.5%
EQUIPEMENTS SCIENTIFIQUES 2500 € +3.8%
Gorillas 1200 € -50.2%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
WASSENBURG FRANCE recrute pour des postes:
ingénieur technico-commercial
Rémunération
- A partir de 40 k€ brut annuel
- fixe 40 k€ et variable non plafonné
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- capacités d’analyse et de synthèse
- expérience en management transversal
- connaissances en dossier technique/analyse des risques
- recherche de causes/Elaboration de plans d’actions
- définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
- détecter un dysfonctionnement et Identifier les composants et les pièces défectueuses
- connaissances approfondies en électrotechnique, informatique réseaux…
- le candidat devra montrer et justifier ses compétences globales, sa motivation et sa capacité d’adaptation
Responsabilité
- du cycle de vie et de la performance produit à travers des indicateurs en proposant des axes d’amélioration
- du dossier conception, technique et de la fabrication des systèmes semi-automatiques
- D’apporter des conseils techniques produits à l’ensemble des services
- faire le lien, d’un point de vue technique, entre la maison mère aux Pays- Bas et le siège France
- elaborer les réponses techniques aux appels d’offres
- après analyse, établir des plans d’actions et intervenir si besoin chez nos clients sur des problématiques complexes en support du technicien secteur
technico commercial
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- jusqu'à 5 000,00€ par mois
Exigences
- vous êtes dynamique, à l’écoute, rigoureux, êtes connu pour votre bon relationnel et votre force de persuasion
- vous avez une bonne capacité d’apprentissage
- formation : Bac+2, master dans la vente
- vous aimez le terrain, et n'avez pas peur d'aller voir des clients
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, Temps partiel, CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - ou débutant si stage significatif
Exigences
- règles de sécurité
- réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- vos compétences techniques, votre polyvalence, votre sensibilité au service client et votre disponibilité vous permettrons de réussir à ce poste
- maitrise du pack office
- date de début prévue : 01/07/2021
Avantages
- ordinateur portable
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
- 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois
Responsabilité
- réceptionner et contrôler le matériel
- installer les équipements médicaux en respectant les procédures et processus d’installation
- effectuer les contrôles, tests et mise en service
- former le personnel biomédical
- assurer les visites d’accompagnement, suivi d’installation
- rattaché au service Technique et sous la responsabilité du « Directeur Technique » vos missions consistent à effectuer, chez nos clients, les installations, les mises en service, les maintenance préventives et curatives des dispositifs médicaux que nous fabriquons
- réaliser les interventions planifiées par le service SAV
- respecter les procédures, processus et temps d’installation
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels National
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- outils bureautiques
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
Rémunération
- mensuel de 1165,00 Euros à 1200,00 Euros sur 12 mois
commercial
La langue
- anglais
Rémunération
- 36 000,00€ à 45 000,00€ /an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- vous souhaitez devenir commercial et avez la culture du résultat et le goût du challenge
- expérience minimum de 2 ans dans le milieu médical
- vous êtes reconnu pour votre capacité à vous dépasser et votre ténacité
- vous êtes autonome, avez le sens des priorités, et de l’organisation
- vous êtes force de proposition
- vous avez d’excellentes qualités relationnelles
- vous maîtrisez l'outil informatique
- ingénieur commercial secteur rhône-alpes ou similaire: 2 ans
Responsabilité
- vous participez à l’accroissement des ventes des produits de la gamme Endoscopie auprès des établissements de soins de votre secteur
- vous assistez aux rendez-vous de négociations commerciales et de réponse aux appels d’offres, jusqu'à la conclusion du contrat
- vous participez aux réunions d’équipes, rapports d’activité portant sur l'évolution des ventes
- après une période de formation et d’accompagnement, vous prendrez en charge à terme un secteur en autonomie
- après une formation produits approfondie, vous assurez les démonstrations des avantages et caractéristiques produits, et de leur utilisation auprès du personnel hospitalier par le biais de formations/staffs
ingénieure technico-commerciale
Rémunération
- 36000 euros
Responsabilité
- vous aidez à prospecter de nouveaux comptes et à consolider le portefeuille client existant
- vous assistez aux rendez-vous d'analyse approfondie des besoins clients et participez à l'élaboration de solutions adaptées
- vous assurez les démonstrations des avantages et caractéristiques produits, et de leur utilisation auprès du personnel hospitalier
- vous participez à la conduite des négociations commerciales et à la gestion les appels d'offres dans une approche multi interlocuteur
- vous établissez des projections fiables et assurez un reporting régulier de votre activité
- vous participez à l'accroissement des ventes des produits de la gamme Endoscopie auprès des établissements de soins de votre secteur
- vous assistez aux rendez-vous de négociations commerciales et de réponse aux appels d'offres, jusqu'à la conclusion du contrat
- vous participez aux réunions d'équipes
Exigences
- niveau d'étude souhaité : IND
assistant administratif
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Responsabilité
- suivi des sinistres, gérer les cartes carburants et badges autoroutes, les procès-verbaux
- construire et suivre les indicateurs relatifs à la gestion de la flotte
- vérification des frais du personnel et transmission des données
- gérer l'archivage des dossiers
- assurer l'ensemble des opérations du processus achats de fonctionnement et de frais généraux visant à optimiser la rentabilité de la société au meilleur coût / qualité / délai et en fonction des orientations définies par la Direction
- assurer la gestion de la flotte des 30 véhicules, commande, mise à disposition et restitution des véhicules, détermination des besoins, suivi des contrats et réajustements, réaffectation
- répondre aux besoins logistiques , organiser les déplacements, rendez-vous et les réunions pour le responsable hiérarchique ou des événements pour son entité
Exigences
- CAP / BEP
- qualité relationnelle, d’animation, de communication avec une facilité à argumenter, à convaincre, ténacité et perspicacité
- assistant administratif : 1 an
- autonomie, maîtrise les techniques d’achats et de l’ensemble des étapes du processus de négociation, capacité à faire preuve d’innovation, d’inventivité et de créativité, capacité de synthèse, de rigueur, d’organisation et de méthode, à traiter simultanément de multiples activités et dossiers
assistant de gestion
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- mise à jour du système d'informations de manière à tenir informé
- mise en place, suivi et facturation des abonnements
- etablissement de devis curatifs
- traitement des retours d’interventions : facturation et mise à jour des stocks
- suivi des équipements et création d’accords de service suivant contraintes spécifiques aux contrats
- l’ensemble des acteurs de la chaîne pilotage
Exigences
- vous êtes rigoureux , organisé et dynamique
- maitrise du pack office
- votre sens de l’équipe et de l’écoute, vous permettront de créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs à distance, principalement par téléphone
- assistant de gestion sav ou similaire: 2 ans
- bac +2
- expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire
- diplôme : BTS Assistante de Gestion