WE AV LINK Salaire

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  Paris
18 RUE SOLEILLET, 75020 PARIS 20
SIREN: 498483114
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Les salaires sur les positions chez WE AV LINK

WE AV LINK recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes autonome, impliqué, rigoureux, dynamique et avez un excellent relationnel
  • rigoureux, dynamique, proactif et doté d’un bon sens de l’analyse vous avez la capacité à travailler dans un environnement en forte évolution et international, qui permet des perspectives d’évolution
  • vous vous distinguez par vos capacités d’organisation et d’adaptabilité, votre approche structurée, et votre aisance relationnelle
  • vous appréciez la polyvalence et vous avez un bon esprit d’équipe

Responsabilité

  • mise en place et production de tableaux de bord et participation aux analyses ponctuelles
  • assurer la production mensuelle du compte de résultat,  analyser les écarts
  • participer à l’élaboration de la communication financière
  • analyser l’évolution du compte de résultat et ses différentes composantes
  • modéliser et suivre l’activité commerciale par produit, et suivre les charges par département
  • production du compte de résultat mensuel et analyse de la performance financière et commerciale nécessaire au pilotage opérationnel et stratégique de la banque

commerciale

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Exigences

  • vous maîtrisez l’environnement Windows
  • vous êtes vif d'esprit, motivé , autonome et surtout persévérant
  • nous attendons un candidat de formation commerciale, avec une première expérience dans la
  • vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies. Vous recherchez une start-up dynamique, à
  • pour partir à la conquête de l’Europe, nous sommes à la recherche de profils commerciaux
  • vous êtes à l'aise au téléphone
  • vous avez 1 an d’expérience minimum
  • la magie opérera si vous avez un super sens du contact et une grande aisance téléphonique

Responsabilité

  • dans le cadre de la croissance et du développement de nos activités commerciales, vous aurez la
  • mettre à jour et développer notre base de données client
  • charge de démarcher des professionnels afin de les convaincre de rejoindre nos plateformes. À l'aide
  • manager le cycle de vente au téléphone de A-Z jusqu'au closing
  • quotidiens. Vous conseillez, vous formez, vous garantissez à tout moment la meilleure expérience
  • objectif d’obtenir de nouveaux partenariats
  • étudier le marché pour détecter de nouvelles cibles potentielles
  • pré-qualifier et démarcher des prospects au téléphone

business developer

La langue

  • espagnol

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • pour partir à la conquête de l’Europe, nous sommes à la recherche de profils commerciaux
  • nous attendons un candidat de formation commerciale, avec une première expérience dans la
  • vente
  • la magie opérera si vous avez un super sens du contact et une grande aisance téléphonique
  • abonnement, qui permet de générer des leads, de les qualifier et de les transformer de manière plus
  • dans le cadre de la croissance et du développement de nos activités commerciales, vous serez rattaché directement au Country Manager France
  • dans le cadre de la croissance et du développement de nos activités commerciales, vous aurez la
  • mettre à jour et développer notre base de données client

Exigences

  • vous maîtrisez l’environnement Windows
  • vous êtes vif d'esprit, motivé , autonome et surtout persévérant
  • vous avez 1 an d'expérience minimum
  • vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies. Vous recherchez une start-up dynamique, à
  • vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies
  • vous maîtrisez l'environnement Windows
  • vous êtes à l'aise au téléphone
  • vous êtes vif d'esprit, motivé, autonome et surtout persévérant

talent specialist

La langue

  • anglais

Exigences

  • bonne maitrise des outils informatiques
  • par ailleurs, l’atteinte des objectifs fixés dans le temps qui vous est imparti représente pour vous une priorité absolue
  • autonome, flexible, réactif et doté d'un excellent relationnel, vous recherchez un poste où votre performance est le facteur primordial de votre réussite

Responsabilité

  • définition des besoins de recrutement
  • mise en place de la stratégie de recrutement adaptée, rédaction et publication des annonces via ATS
  • veille et recherche de nouvelles solutions de sourcing, proposition et déploiement
  • sourcing et tri des CV, présélection téléphonique, entretiens de recrutement selon les profils et suivi des candidatures vidéos
  • recherche sur cvthèques, réseaux-sociaux et entretiens
  • reporting des indicateurs de recrutement
  • gestion du vivier, intégration des candidatures via les plateformes
  • mise à jour des supports de recrutement , fiches de fonction et des documents d'aide au recrutement

commercial

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • package annuel de 30/50K€

Exigences

  • vous recherchez une start-up dynamique, à taille humaine qui vous offrira la possibilité d'évoluer rapidement sur un marché en plein essor
  • vous maîtrisez l’environnement Windows
  • vous êtes vif d'esprit, motivé , autonome et surtout persévérant
  • nous attendons un candidat de formation commerciale, avec une première expérience dans la
  • vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies. Vous recherchez une start-up dynamique, à
  • pour partir à la conquête de l’Europe, nous sommes à la recherche de profils commerciaux
  • vous êtes à l'aise au téléphone
  • de formation BAC +2 Commerce et plus, vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies

Responsabilité

  • vous aurez la charge de démarcher des professionnels afin de les convaincre de rejoindre notre site internet
  • À l'aide d'un CRM et accompagné d'une équipe commerciale pour vous aider, vous aurez pour objectif d’obtenir de nouveaux partenariats
  • dans le cadre de la croissance et du développement de nos activités commerciales, vous aurez la
  • mettre à jour et développer notre base de données client
  • charge de démarcher des professionnels afin de les convaincre de rejoindre nos plateformes. À l'aide
  • manager le cycle de vente au téléphone de A-Z jusqu'au closing
  • objectif d’obtenir de nouveaux partenariats
  • étudier le marché pour détecter de nouvelles cibles potentielles

directeur

Exigences

  • motivé et enthousiaste
  • rigoureux et organisé
  • créatif et capable d’apporter des idées et de prendre des initiatives
  • qui a un bon sens de l’écoute et une bonne aisance téléphonique
  • capable de travailler en équipe
  • qui a de bonnes qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable

Responsabilité

  • gestion de la relation clientèle via différents supports multicanal
  • gestion de la réception d’appels entrants et de mails
  • création, rédaction de contenus multi-supports
  • missions de recrutement ponctuel
  • suivi de la facturation
  • veille sectorielle
  • développement à l’international (actuellement Belgique, Espagne, Angleterre et Portugal // Italie, Suisse, Allemagne dans les mois à venir

directeur général

Responsabilité

  • responsable du suivi des leads entrants
  • aide à la prospection et au pilotage de projets de développement
  • prospection et négociation de nouveaux partenariats commerciaux
  • recherche de financements et de subventions
  • suivi commercial et accompagnement des commerciaux et recrutement
  • formalisation d’une offre à destination de nos clients

Exigences

  • vous avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, à taille humaine
  • de formation BAC +5 Commerce ou équivalent, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études avec pour ambition d’évoluer rapidement

traffic manager

Responsabilité

  • participer à la création et optimisation des campagnes d’acquisition payantes
  • tester et déceler les canaux d’acquisitions les plus pertinents / performants / rentables
  • analyser et optimiser quotidiennement les campagnes
  • tenir à jour les dashboard et les reporting pour piloter l’activité
  • fournir des recommandations stratégiques / techniques appropriées à notre agence SEA
  • intégrer notre nouvelle solution de Marketing Automation
  • mise en place et optimisation de la stratégie d’acquisition : définition des leviers, gestion des coûts d’acquisition, suivi de la performance à travers nos KPI
  • un second tour de table en 2019 a permis le développement de la marque en France, en Europe , dans le monde et de travailler au lancement de nouveaux guides

Exigences

  • idéalement acquise en startup / marketplace / app orientée BtoB ou BtoC
  • assurer le reporting hebdomadaire en collaboration avec notre agence
  • la maîtrise de plusieures langues est un avantage non négligeable
  • traffic manager ou similaire: 3 ans
  • expérience: traffic management: 3 ans minimum
  • de formation Bac+5 vous avez une expérience d'au moins 3 ans comme Traffic Manager ou similaire

Type de contrat

  • temps plein, CDI Salaire : Selon profil
  • temps plein, CDI

architecte

Type de contrat

  • temps plein, Stage

consultant

Responsabilité

  • participation à la conception et au développement des applications techniques en J2EE
  • assurer le support aux équipes de développement
  • optimisation des traitements de son domaine
  • élaboration de la documentation technique
  • assurer la veille technologique de son domaine

Exigences

  • très bonne maitrise des technologies : JAVA8, J2EE, WebServices , Hibernate, Spring boot, EJB3 et JMS
  • environnement : WebSphere, Unix/AIX, GIT, Maven, Jenkins, Sonar
  • base de données : SQL : Oracle, NoSQL : ElasticSearch souhaitable
  • front End : Angular, Bootstrap, HTML5, CSS3

Salaire moyen national

2587 €