WEB DESIGN MARCHAND Salaire

1.3/5
1.3/5
basée sur 3 évaluations
9 avis au total
5
0%
4
0%
3
0%
2
33%
1
67%
  Bordeaux
162 RUE ETCHENIQUE, 33200 BORDEAUX
1.3/5
1.3/5
basée sur 3 évaluations
9 avis au total
5
0%
4
0%
3
0%
2
33%
1
67%

Les salaires sur les positions chez WEB DESIGN MARCHAND

WEB DESIGN MARCHAND recrute pour des postes:

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • former un public
  • un ERP 360° pour les professionnels de l'alimentaire

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • un outil hyper complet pour piloter 1 ou 500 points de vente depuis une plateforme SaaS unique

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 mois

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • techniques pédagogiques
  • vous savez exploiter des informations et / ou une documentation technique
  • vous savez respecter et appliquer les règles et procédures
  • un ERP 360° pour les professionnels de l'alimentaire

Rémunération

  • A négocier
  • négociable selon profil

Responsabilité

  • assister nos clients et assurer la résolution d'incidents
  • prise en charge des demandes de support
  • suivi des demandes jusqu'à la validation de leur résolution
  • rédaction de comptes rendus des incidents
  • la liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les compétences, de même que les futurs postes à pourvoir
  • gestion de l'outil de ticketing
  • gérer les importations de données clients dans le cadre de leur installation
  • assurer les installations matérielles et logicielles en télémaintenance

développeur vue.js

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • développement et maintenance des applications métiers rattachées au SAAS
  • analyse des besoins techniques et formalisation de cahiers des charges fonctionnels et techniques
  • correction des dysfonctionnements signalés
  • rédaction et mise à jour périodiques des manuels d'utilisation
  • maîtrise de Vue
  • js et TypeScript
  • connaissance de PHP appréciée

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur les technologies Web dont Vue
  • js
  • vous êtes doté d'une curiosité avérée vis-à-vis de cultures d'entreprise et d'environnements techniques différents
  • passionné par le développement d'applications, vous êtes rigoureux et organisé, et vous êtes capable de travailler en équipe dans un environnement multiculturel
  • réelles capacités d'écoute et d'adaptation, rigueur, organisation, esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles sont vos atouts pour réussir et évoluer à nos côtés

développeur web

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • A négocier

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur les technologies Web
  • tu souhaites être partie prenante des décisions avec la direction
  • tu sais piloter des projets et manager des développeurs
  • tu maitrises PHP 7/8 et Symfony sur le bout des doigts
  • tu utilises Git/Github
  • tu maitrises les API Rest
  • vos compétences

Responsabilité

  • participation à la refonte complète du logiciel en Symfony et Vue.js
  • développement de nouvelles fonctionnalités selon les besoins clients
  • liaisons entrantes et sortantes avec d’autres logiciels via API Rest/SOAP
  • identification et correction des bugs, mise en place de hotfix
  • contrôle du code et mise en place de tests unitaires et fonctionnels
  • automatisation des processus
  • interfaçage d’applications tierces
  • au sein de notre pôle développement, tu auras l’occasion de t’immerger avec les équipes métier afin d’assurer au mieux le développement des projets et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités accompagnant la forte croissance de l’entreprise

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • un ERP 360° pour les professionnels de l'alimentaire

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • au sein de notre pôle Service Clients, tu auras l'occasion de t'immerger avec les équipes métier afin d'assurer au mieux la relation clients et la résolution de leurs problématiques
  • au sein de notre pôle Customers Success, tu auras l'occasion de t'immerger avec les équipes métier afin d'assurer au mieux la relation clients et la résolution de leurs problématiques
  • un outil hyper complet pour piloter 1 ou 500 points de vente depuis une plateforme SaaS unique

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • piloter un projet
  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • un ERP 360* pour les professionnels de l'alimentaire

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 moisPc portable

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • un outil hyper complet pour piloter 1 ou 500 points de vente depuis une plateforme SaaS unique

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • management
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

webdesigner

Rémunération

  • à partir de 1 500,00€ par mois
  • à discuter selon expérience

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • réception du brief des équipes marketing et commerciales
  • vous interviendrez sur la définition du cahier des charges : arborescence, architecture et ergonomie, interactivité, élaboration de la charte graphique
  • travail sur l’ergonomie, l’accessibilité et la réalisation des éléments graphiques des sites web ou de nos logiciels en accord avec l’identité graphique : définition du zoning, travail sur l’expérience utilisateur, respect de la charte graphique…
  • création de support et élaboration de concepts créatifs
  • création de maquettes diverses
  • vous créerez aussi les éléments graphiques nécessaires pour mettre en valeur les sites ou les logiciels via des maquettes
  • WDM est à la recherche de son nouveau webdesigner pour collaborer avec son équipe et ses clients sur les éléments graphiques web ! Rattaché à l’agence WDM STUDIO, vous serez en charge de concevoir et de réaliser l'identité visuelle des sites vitrine ou e-commerce de nos clients ainsi que nos logiciels de gestion et d’encaissement : Atlas et We’r Service
  • connaissance de la charte graphique online, c’est à-dire l’ensemble des étapes de création d’un support

Exigences

  • maitrise de l’environnement Mac
  • intérêt pour le Web et les réseaux sociaux
  • web design
  • bonne résistance à la pression, dans la mesure où les délais sont souvent serrés et la charge de travail importante
  • de formation minimum Bac +2/3. Vous avez plus de 3 ans d’expérience en tant que Webdesigner en agence et/ou chez l’annonceur
  • vous avez déjà travaillé sur des projets e-commerce mêlant créativité et supports digitaux
  • poste basé sur Bordeaux
  • web Design: 3 ans

directeur

Responsabilité

  • nous sommes à la recherche d’un directeur pour notre service informatique pour gérer notre pôle développement. Son rôle ? Manager une équipe de 5 développeurs en organisant les missions et les plannings

Exigences

  • WDM est une agence à taille humaine pleine d’ambition pour développer des outils connectés à destination des professionnels de l’alimentaire

chef d'équipe

Rémunération

  • selon profil
  • 25 000,00€ à 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • vous assurez la coordination, le respect de la charge, des plannings et la qualité des livrables
  • vous savez rédiger des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles pour des projets
  • vous gérez l’équipe de développement et alimentez les demandes assignées aux équipes
  • vous êtes le garant du planning et du respect des deadlines
  • vous travaillez sur le développement des nouvelles fonctionnalités de nos logiciels
  • vous supervisez les phases de maintenance corrective et évolutive des projets
  • nous sommes à la recherche d’un chef de projet informatique pour gérer notre pôle développement. Son rôle ? Manager une équipe de 4 développeurs en organisant les missions et les plannings

Exigences

  • 2 à 5 ans sur un poste similaire
  • capacité d’adaptation
  • auto-formation
  • force de proposition
  • expérience : 2 an minimum
  • capacité d’organisation et rigueur
  • capacité à orchestrer une équipe
  • gestion de projet: 2 ans