WeChooz Salaire
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Paris

Les salaires sur les positions chez WeChooz

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

WeChooz recrute pour des postes:

juriste

Rémunération

  • 3333 - 3833

stage juriste

Responsabilité

  • nous cherchons notre futur stagiaire en droit social pour travailler aux côtés notre Responsable juridique, spécialiste du droit social
  • A ce titre, réaliser une veille juridique constante
  • contribuer à la formation juridique continue de nos équipes en interne en matière de droit du travail
  • contribuer fortement à la création de contenus juridiques de grande qualité en matière de relations collectives de travail – en collaboration étroite avec le service Marketing – qui seront diffusés sur notre blog, notre newsletter et sur nos réseaux sociaux à l’attention de RH et de Directions juridiques de milliers d’entreprises
  • de manière résiduelle, traiter de problématiques RGPD
  • apporter des réponses juridiques en matière de relations collectives de travail à nos chefs de projets en charge d’accompagner nos clients dans le cadre notamment de leurs élections professionnelles ou de la mise en place de leur BDESE, à nos équipes commerciales ou directement à nos clients
  • animer des webinaires à destination de nos potentiels clients au sujet par exemple des élections, de la BDESE ou bien de la formation des élus du CSE

Exigences

  • tu es élève avocat et tu recherches un stage dans le cadre de ton PPI
  • tu es intéressé par le sujet des élections professionnelles et par le dialogue social de manière plus générale
  • tu as une excellente capacité rédactionnelle
  • tu fais preuve de pédagogie, de rigueur et d’autonomie
  • tu maîtrises les outils de recherches juridiques et la suite Office
  • tu souhaites expérimenter l’univers d’une Legaltech et contribuer à l’innovation dans les pratiques juridiques de demain
  • tu es titulaire d’un Master 2 en Droit social et tu as donc de très bonnes connaissances dans ce domaine du droit tant en matière de relations individuelles que collectives de travail
  • etape 1 : Ton profil correspond ? Envoie ton CV à jobs@wechooz.fr ou candidate directement sur le site

Customer Success Manager

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • Piloter un portefeuille de 30 à 40 nouveaux projets par mois, de la signature du contrat à leur réussite.
  • Accompagner les directions des ressources humaines sur les aspects méthodologiques, juridiques et techniques.
  • Coordonner les juristes, les Customer Care Specialists, l’équipe technique et l’équipe commerciale.
  • Construire une relation durable avec les clients et devenir leur interlocuteur privilégié.
  • Identifier les situations à risque et mettre en place les actions nécessaires à la réussite des projets.
  • Recueillir et analyser les retours clients afin de contribuer à l’amélioration continue de l’offre et des méthodes de travail.
  • Présenter les solutions complémentaires et organiser la mise en relation avec l’équipe commerciale.
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires client par la fidélisation, la recommandation et le cross-sell.

Avantages

  • Mutuelle prise en charge à 80 % par l’entreprise.
  • Tickets-restaurant de 10 € par jour travaillé.