WEDEAL Salaire
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Sévrier
387 ROUTE D EPAGNY, 74320 SEVRIER
SIREN:
834501272
Commerce

Les salaires sur les positions chez WEDEAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
coordinateur

Comparaison des salaires — coordinateur

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

SCI GROUPE PROFESSION SANTE 3500 € +40%
AUREIS FORMATION 2750 € +10%
WEDEAL 2333 € -6.7%
MAIRIE DE BUSSY SAINT GEORGES 1900 € -24%
SIEGE AIS 35 1858 € -25.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

WEDEAL recrute pour des postes:

coordinateur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • jusqu'à 28 000,00€ par an

Responsabilité

  • veiller à la satisfaction de la clientèle
  • contrôler les factures et les règlements des partenaires installateurs
  • gérer les stocks de pièces de rechange et leurs approvisionnements
  • assurer aux clients un suivi technique et commercial en cas de survenance d’un problème lors de l'installation ou d’une panne
  • organiser la réception d'articles et assurer sa prise en charge en retour garantie
  • proposer une solution satisfaisante au client en cas de litige
  • organiser la réception des appels des clients et planifier sur le terrain les interventions des techniciens SAV
  • assurer une communication SAV avec nos partenaires et nos clients

Exigences

  • poste Similaire: 5 ans

ingénieur

Responsabilité

  • dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre Développeur Informatique
  • dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre Ingénieur Electronique

chargé d'affaires

Exigences

  • vous avez une aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe
  • dynamique et motivé au quotidien, vous avez le sens des responsabilités
  • autonomie et capacité à gérer les priorités sont des qualités essentielles pour votre réussite dans le poste
  • de formation minimum BAC+2 type BTS Commercial, vous avez une expérience terrain d’au moins 3 ans dans le secteur industriel
  • vous avez de solides connaissances en génie mécanique et en électronique
  • vous aimez le contact clientèle et l’innovation, et avez des connaissances en électronique, mécanique et informatique, rejoignez- nous

Type de contrat

  • 13) en CDI, à temps complet

Responsabilité

  • vous aurez en charge l'animation d'un réseau de revendeurs de nos solutions sur tout le territoire français
  • vous êtes un expert de la Relation Clients

chef

Type de contrat

  • 13) en CDI à temps complet

Responsabilité

  • dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre Chef de Projet Applicatif

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 5 ans

Exigences

  • contrôler l'état des stocks
  • effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • entretenir un équipement, une machine, une installation
  • organiser et contrôler un approvisionnement
  • procédures de maintenance de distributeurs automatiques de consommables
  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Rémunération

  • annuel de 25200,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 29000,00 Euros à 31000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale
  • déplacements : Quotidiens Zone régionale

Responsabilité

  • il/Elle assure une formation de base et d'information aux installateurs et mainteneurs confrontés aux clients finaux
  • il/Elle répond aux demandes d'informations et de dépannages clients afin de pouvoir les satisfaire en mobilisant les équipes sur le terrain
  • en tant que technicien, vous serez responsable de fournir un service de qualité à nos clients et de résoudre les problèmes techniques liés à nos produits

chef de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans - Ou le BAC

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • données d'activité de la structure, du service
  • gestion des planning
  • identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • logiciel de gestion
  • organiser le travail d'une équipe
  • pack Office
  • règles de sécurité

Rémunération

  • annuel de 24240,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • garant de la Production, le Responsable Atelier doit s'assurer que la production soit réalisée dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le Responsable de Production