WEITNAUER FRANCE SA Salaire
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Nice
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542015516
Commerce

Les salaires sur les positions chez WEITNAUER FRANCE SA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

WEITNAUER FRANCE SA recrute pour des postes:

category manager

Rémunération

  • 37 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous êtes doté de réelles qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe
  • de formation bac+3 à bac+4 , vous justifiez d une expérience sur un poste similaire dans le commerce ou la distribution
  • organisé et proactif , vous êtes capable d anticiper et de prendre des initiatives, avec cependant un grand sens de la hiérarchie
  • votre leadership ainsi que votre capacité à être force de proposition, votre rigueur, vos qualités d'analyse, vous permettront d'atteindre vos objectifs
  • sens des responsabilités, implication, autonomie et force de proposition sont autant d'atouts pour réussir à ce poste
  • casier judiciaire vierge

Responsabilité

  • vous proposez les produits de l'assortiment, vous réajustez régulièrement la gamme en fonction des performances et enjeux économiques
  • vous développez le chiffre et contrôlez la marge sur les catégories dont vous avez la charge
  • vous êtes garant de l'image de marque et des valeurs de l’entreprise au travers notamment de la bonne tenue du point de vente et du respect des chartes visuelles et merchandising
  • vous analysez les ventes, la rotation des produits, les stocks, et autres KPI en vous appuyant sur des éléments qualitatifs et quantitatifs et pilotez les performances des produits de vos catégories
  • vous gérez les achats sur votre périmètre de produits et suivez les approvisionnements
  • vous travaillez avec les différents services afin de communiquer toutes les informations

directeur de magasin

Rémunération

  • 53 - 56 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI , temps plein, statut Cadre

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • accompagner le développement de l activité
  • assurer une interface permanente avec le Siège en respectant les procédures internes
  • au sein d une entreprise en plein développement, vous êtes chargé de l'exploitation du point de vente de l'aéroport Félix Eboué à Matoury , sous la responsabilité du Directeur Général Dufry France
  • être responsable de la performance commerciale de votre opération et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
  • garantir le respect des budgets et les objectifs de l exploitation en général
  • analyser et interpréter les différents tableaux de bord afin de transmettre les reporting à la direction
  • faire en sorte que la satisfaction clients soit mise au cœur des préoccupations quotidiennes des équipes de ventes
  • être responsable du personnel, de la planification de l activité, mettre en place et suivre un plan de formation

Exigences

  • sens des responsabilités, implication, autonomie et force de proposition sont autant d'atouts pour réussir à ce poste

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • contrôler la réception des commandes
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • gestes et postures de manutention
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • logiciels de gestion de stocks
  • préparation d'une commande

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables
  • 35H Horaires variables SAMEDI/DIMANCHE TRAVAILLE ROULEMENT

Expérience

  • 2 ans - dans le même domaine d'activité
  • 1 an - EN VENTE ET GESTION DE CAISSE
  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • casier judiciare vierge
  • construire un argumentaire de vente
  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • encaisser le montant d'une vente
  • principes de la relation client
  • procédures d'encaissement
  • proposer un service complémentaire à la vente

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1750,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1810,00 Euros à 1850,00 Euros sur 13 mois+ primes/objectifs commerciaux

Responsabilité

  • accueillir et conseiller le client
  • accueillir, conseiller et vendre en satisfaisant les besoins des clients
  • atteindre les objectifs commerciaux
  • faire du zoning dans tout le magasin
  • encaisser et empaqueter la marchandise
  • merchandising
  • veiller au réassort du point de vente, merchandising
  • vérifier le stock

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ce service dispose pour cela de 3 avions, d’un hangar de maintenance aéronautique et d’un data center
  • cet expert doit apporter une culture d’amélioration continue aux équipes du service, composées de spécialistes en geodata
  • cartographier les processus de production Images et LiDAR
  • déployer les outils et systèmes adaptés supportant une culture d'amélioration continue
  • définir et mettre en place un nouveau processus de production , en collaboration avec les spécialistes métiers
  • promouvoir et développer la culture amélioration continue pour qu'elle soit intégrée au quotidien
  • suivre la mise en place des actions et accompagner le changement.S'impliquer dans le suivi des chantiers d'amélioration au contact des équipes et en aidant à la résolution des problèmes
  • L’ingénieur des méthodes et processus définit la cartographie des processus de production de l’ensemble des chaînes déployées au sein du Service de l’Imagerie et de l’Aéronautique

Exigences

  • vous vous distinguez par vos aptitudes à proposer des solutions et à prendre des initiatives
  • de formation supérieure , vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans la gestion de production et en organisation du travail , vous permettant de gérer des projets en autonomie et d'intervenir en qualité de facilitateur
  • vous vous définissez comme un excellent communicant , à l’écoute et dans le consensus, aussi à l’aise dans l’accompagnement des équipes que le coaching

responsable de magasin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • techniques de vente
  • règles de tenue de caisse
  • merchandising / Marchandisage
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • suivre l'état des stocks
  • contractualiser une vente
  • réaliser la mise en rayon

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

magasinier

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1900.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
  • Conditionner des produits
  • Entreposer des produits
  • Gestion de la qualité des produits
  • Gérer les stocks

La langue

  • Anglais

superviseur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail par roulement

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2090.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierprimes, 13eme mois et variables de salaire en sus

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Exigences

  • casier judiciaire vierge
  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Animer des temps de brief ou de debrief
  • Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs
  • Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs
  • Communication interne
  • Communiquer clairement les objectifs de production

La langue

  • Anglais

vendeur

Type de contrat

  • Saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 13.0 mois+ variables + TR + primes

Expérience

  • 1 An(s) - dans le luxe si possible

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Commerce

Exigences

  • Excellent sens du contact et du service client
  • Goût prononcé pour le commerce et la vente
  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de mise en rayon
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

La langue

  • Anglais