WESCO SA Salaire

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Cerizay
ROUTE DE CHOLET, 79140 CERIZAY
SIREN:
304764863

Les salaires sur les positions chez WESCO SA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 880 €/mois

Salaire net / mois

~1 467 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

WESCO SA recrute pour des postes:

chef de produit

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • analyser la concurrence
  • analyser les besoins du client
  • analyser un marché
  • définir les caractéristiques d'un produit
  • réaliser un plan marketing
  • rejoindre Wesco, c'est intégrer une équipe de passionnés qui a choisi de s'investir pour les générations futures

Rémunération

  • salaire en fonction du profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • wesco propose plus de 15000 produits couvrant l'ensemble des besoins autour du développement de l'enfant de 0 à 12 ans : matériel de puériculture, matériel ludo-éducatif, motricité et sport, loisirs créatifs, mobilier
  • wesco a pour vocation de proposer au trio enfants-parents-professionnels une offre globale pour accompagner l'enfant dans son développement

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • rejoignez notre pôle qualité, au sein duquel vous contribuerez à satisfaire les exigences qualité, sécurité et conformité produits de nos clients
  • contrôler au sein des entrepôts Wesco les produits suite à une alerte SAV, à un arrivage et/ou réaliser des contrôles aléatoires
  • vous déplacer chez les fournisseurs pour contrôler le lancement des pré-séries de fabrication
  • analyser les problèmes Qualité, et assurer le suivi des actions nécessaires
  • valider ou non les produits présentés en s’assurant de leur conformité
  • rédiger les rapports de contrôle

Exigences

  • vous avez envie de vous investir dans une entreprise aux nombreux projets et challenges, Envoyez-nous votre candidature

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • wesco a pour vocation de proposer au trio enfants-parents-professionnels une offre globale pour accompagner l'enfant dans son développement

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • proposer des actions de développement concernant la politique et les process RH
  • manager votre service
  • superviser l’administration du personnel
  • réaliser les recrutements de A à Z
  • accompagner et conseiller les managers sur leurs différents questionnements
  • gérer et négocier les différents accords d’entreprise
  • superviser les procédures disciplinaires et gérer les conflits
  • proposer des actions de développement Rh au sein du Groupe Wesco afin de maintenir le bien être des salariés, attirer de nouveaux salariés et maintenir la bonne santé de l’entreprise

responsable rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • au-delà de votre formation en RH, nous recherchons un profil
  • vous justifiez d’une expérience réussie au sein d’un poste de RRH généraliste proche de la direction et du terrain
  • vous êtes bon communicant et force de conviction?
  • vous êtes réfléchi , concis , force de proposition et savez prendre du recul et analyser les situations

Responsabilité

  • manager votre service
  • superviser l’administration du personnel
  • accompagner et conseiller les managers sur leurs différents questionnements
  • gérer et négocier les différents accords d’entreprise
  • superviser les procédures disciplinaires et gérer les conflits
  • proposer des actions de développement Rh au sein du Groupe Wesco afin de maintenir le bien être des salariés, attirer de nouveaux salariés et maintenir la bonne santé de l’entreprise
  • proposer des actions de développement concernant la politique et les process RH
  • gérer la communication interne

développeur web

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • analyser des problèmes techniques
  • environnements web
  • la connaissance du langage PHP et de Magento serait un plus
  • maîtrise du langage PHP

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réaliser le développement des nouvelles fonctionnalités
  • participer à la rédaction des cahiers de recettes
  • réaliser les tests d'intégration pour vérifier le bon fonctionnement des développements réalisés
  • wesco a pour vocation de proposer aux enfants, parents et professionnels une offre globale pour accompagner l'enfant dans son développement
  • réaliser le support technique auprès des utilisateurs
  • réaliser les tests d’intégration pour vérifier le bon fonctionnement des développements réalisés
  • corriger les anomalies
  • rejoignez notre pôle informatique au sein duquel vous contribuerez au bon développement de nos outils web accompagné d'un chef de projet web confirmé qui vous fera monter en compétence

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • wesco a pour vocation de proposer au trio enfants-parents-professionnels une offre globale pour accompagner l'enfant dans son développement tout au long de la journée
  • chaque piqueur/piqueuse réalise un produit entièrement

Exigences

  • venez rejoindre WESFAB, notre filiale de production, à Cerizay, où, sous la responsabilité d'un responsable de production, vous gérez votre production journalière en autonomie dans une ambiance familiale ou le respect, l'entraide et la bonne humeur règnent

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etre force de proposition de nouvelles sources afin de répondre au besoin des nouveaux développements de nos collections
  • analyser les fluctuations d’achats, améliorer le rapport qualité/prix et rechercher de nouvelles sources produits et fournisseurs
  • organiser le reporting du service auprès de la direction des achats
  • manager l’équipe  : développement des compétences, recrutement, organisation et planification des projets, suivi des objectifs

Exigences

  • vous avez envie de vous investir dans une entreprise familiale où la proximité et la réactivité est notre quotidien? Où l’autonomie est très présente tout en travaillant en équipe sur de nombreux projets et challenges, envoyez-nous votre candidature

opérateur d’assemblage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage
  • poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives
  • positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles , après traçages
  • règles de sécurité
  • vérifier la conformité du montage/assemblage et procéder aux ajustements

Rémunération

  • mensuel de 1679,00 Euros à 1680,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1646,00 Euros à 1680,00 Euros sur 12 mois

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME