WESEARCH Salaire
Les salaires sur les positions chez WESEARCH
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez WESEARCH
WESEARCH recrute pour des postes:
assistant administratif
Rémunération
- 23 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- rigoureux , organisé , vous avez le sens du service, et de l'esprit d'équipe et êtes à l'aise sur les outils bureautiques, et plus spécifiquement des outils de type ERP
- de formation bac. +2 en assistanat et/ou disposant d'une solide expérience en assistanat polyvalent, vous avez une expérience dans le secteur du bâtiment et/ou avez de l'intérêt pour le secteur
Responsabilité
- le poste consiste à suivre, depuis sa signature jusqu'à sa réception finale, le déroulement administratif des projets vendus
- vous serez amené à correspondre avec les interlocuteurs clients et fournisseurs de votre département
responsable de projets immobiliers
Rémunération
- 40 - 45 k€ brut annuel
- 50 - 60 k€ brut annuel
- 40 - 50 k€ brut annuel
- 40 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous avez acquis minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de bâtiments logistiques
- formation : BAC+5, Architecte ou Ingénieur généraliste grandes écoles
Responsabilité
- participer à l’élaboration du programme de l’opération
- mener des analyses de bâtiment existant et/ou de foncier
- réaliser le suivi financier de l’opération
- réaliser des missions d’audit de data room d’acquisition
- assister le responsable dans l’élaboration d’études préalables
- participer à l élaboration du programme de l opération
- mener des études de diagnostics techniques de site, analyser et présenter les conclusions
- réaliser la consultation des différents intervenants associés au projet immobilier concerné
trésorier
Rémunération
- 60 - 75 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous avez une très bonne connaissance de la législation, de la réglementation et des pratiques en matière de finance
- vous devrez également disposer de bonnes connaissances dans les processus de planification financière et d'une forte capacité à signaler et exposer les problématiques à la direction
- titulaire d'un Bac +5, vous justifiez de minimum 8 ans d'expérience, idéalement sur un poste similaire dans le secteur de l’immobilier
Responsabilité
- participer à l'élaboration des stratégies de financement
- suivi de la Trésorerie quotidienne : contrôle et rapprochement journalier des écritures bancaires
- prendre en charge les procédures de gestion des liquidités
- ouverture / clôture de comptes bancaires & Mise à jour et suivi
- gérer les flux financiers
- veiller à la sécurité des opérations
- gérer les risques
- mettre en oeuvre des politiques et la législation pertinentes
promoteur immobilier
Rémunération
- 45 - 60 k€ brut annuel
- 80 - 100 k€ brut annuel
- 55 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- animation de la relation avec les partenaires bancaires et financiers
- validation en lien avec les équipes opérationnelles du dimensionnement des besoins de financement sur les opérations de promotion
- etablissement des dossiers de demande de crédit promoteur et transmission aux banques
- mise à jour des dossiers commerciaux et création de support de présentation
- rattaché au Directeur Général Adjoint – Finance, le Responsable Financements Groupe aura en charge la mise en place des financements du Groupe, tant sur les sujets de promotion que de financements des opérations de haut de bilan
- développement Foncier
- construire un bilan prévisionnel de l’opération
- suivi de l’endettement du Groupe, aussi bien en termes de crédits en cours, d’engagements par signature et de leasing
Exigences
- vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre créativité, votre adaptabilité, votre autonomie, votre envie d’apprendre et votre dynamisme
- personne de terrain, capable d’établir des documents clairs et de qualité, rigoureux, bonnes qualités relationnelles, capable de s’imposer
- de formation juridique, immobilière ou commerciale, vous justifiez d’au moins une expérience de plus de 7 ans au poste de Directeur du développement dans la promotion immobilière
- de formation Ingénieur Génie Civil ou ESTP, avec une expérience professionnelle d’au moins de minimum 5 ans au sein d’un Groupe de Promotion Immobilière, d’un bureau d’étude ou d’un cabinet de maitrise d’œuvre
- expérience de 5 ans min en secteur bancaire et/ou au sein d’un Groupe de Promotion Immobilière
analyste financier
Rémunération
- 50 - 70 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- réalisation annuelle du Book du patrimoine / Support de la Direction Générale sur les aspects communication financière
- back office sur les financements du groupe plus de 500 MEuros de financement à date
- réalisation d’états locatifs pour les différents actifs/Projets
- analyse et suivi opérationnel de la dette du groupe et des financements mis en place
Exigences
- vous êtes dynamique volontaire et proactif
- vous avez déjà une première expérience dans le secteur de l’immobilier, de la banque ou d’un cabinet d’audit
- vous avez la volonté de vous investir dans des projets variés au sein d’une équipe finance qui travaille en transversalité avec l’ensemble des collaborateurs du groupe
- vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
business developer
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à la rédaction du cahier des charges, maintenir en état et exploiter au mieux le site en question
- mettre en œuvre le plan de commercialisation avec l’appui de l’équipe Projet et de l’équipe technique
- être force de proposition sur les solutions les plus innovantes
- gérer un ou plusieurs projets aussi bien au niveau technique, financier, qu’humain
- être l’interface client dans le but d’assurer le maintien et l’exploitation d’un site DATA CENTER basé à Aix en Provence, et à terme le lancement et l'exploitation des autres sites qui seront déployés
- être en relation avec les différents intervenants du projet
Exigences
- votre rigueur, votre capacité à bien vous organiser, votre capacité de synthèse et votre autonomie opérationnelle seront vos atouts pour ce poste, allié à une appétence pour les relations commerciales
- votre curiosité d’esprit et votre esprit d’équipe font partie intégrante de votre personnalité
assistant de gestion
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- rédaction de courriers
- tenue de tableau de suivi
- organisation de réunion « Equipe projet »
- interface avec les entreprises et Maître d’Ouvrage
- suivi des demandes d’agrément des sous-traitants
- suivi des documents administratifs entreprises, BET
- suivi des situations de travaux
- suivi des cautions bancaires
Exigences
- vous disposez d’une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire acquise dans les secteurs immobiliers
- ce poste est fait pour vous, n’hésitez pas à postuler
- travail en équipe
formateur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- gestion des formations et accompagnement des stagiaires
- montage des programmes de formation
Exigences
- de formation Bac+5 avec une experience dans le secteur de L'immobilier ou la construction ainsi que dans la formation
directeur artistique
Rémunération
- 50 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- votre rôle sera de traduire et d'affiner les intentions de nos clients en faisant preuve d'une grande force de proposition
- vous nous rejoignez pour développer et garantir une réelle identité́ visuelle, cohérente et innovante sur I'ensembIe de nos projets
- A cette fin
- vous superviserez la conception architecturale de l'ensemble des architectes d'intérieur. Vous serez responsable de la pertinence et de la qualité créative des dossiers de conception architecturale de chaque pro et
- vous participerez a des projets, en qualité de directeur, lorsque ces derniers comporteront des ambitions architecturales particulièrement exigeantes et vous serez présente lors des rendez-vous client de présentation des intentions
- vous participerez a la réponse commerciale en imaginant et élaborant des concepts créatifs innovants qui répondent aux enjeux et besoins de nos prospects
- vous alimenterez les architectes d'intérieur et la Direction du Développement d'une veille/benchmark sur les tendances et les nouveaux langages graphiques, la concurrence, les bonnes pratiques
Exigences
- formation d'architecte d'intérieur
- 10 ans d'expérience minimum, dont au moins de 5 ans en tant que Directeur Artistique
- nous attendons de vous d'être, bien sur, créatif, innovant et imaginatif
- expérience significative dans Ie workplace indispensable
- expérience dans Ie retail nécessaire
- ce poste s'inscrit dans un projet ambitieux de valorisation de nos compétences en architecture d'intérieur. Votre engagement, motivation, dynamisme et patience seront clefs
- conception préalable de projets a forte identité de marque pour des grands comptes/ETl
- talent pour Ie dessin avec une maitrise parfaite des échelles et des volumes
assistant comptable
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- saisir les achats
- traiter l’intégration des situations dans IXBUS
- classement et Archivage
- création HPL
- relance clients
- délaratif divers
- tâches administratives non exhaustives
- etats de rapprochement bancaire
Exigences
- BTS Comptabilité
- maîtrise des logiciels métiers, tableurs, comptabilité
- maîtrise du circuit financier de l’entreprise
- bonne compréhension des enjeux
- reporting
- rigueur
- méthodique
- capacité d’organisation
Tendances salariales - chargé d'affaires
Salaire annuel moyen
Actuel
3333€
Dernière offre
Variation totale
-9%
depuis 2025
Dernière modification
-9%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3489€
sur 2 points
Tendances salariales - chargé d'affaires
Salaire annuel moyen
Actuel
3333€
Dernière offre
Variation totale
-9%
depuis 2025
Dernière modification
-9%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3489€
sur 2 points
Tendances salariales - chargé d'affaires
Salaire annuel moyen
Actuel
3333€
Dernière offre
Variation totale
-9%
depuis 2025
Dernière modification
-9%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3489€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez WESEARCH
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3327 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).