Les salaires sur les positions chez WESEARCH

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez WESEARCH

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 3382 Le salaire moyen
€ 5833 Salaire le plus élevé

WESEARCH recrute pour des postes:

assistant administratif

Rémunération

  • 23 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • rigoureux , organisé , vous avez le sens du service, et de l'esprit d'équipe et êtes à l'aise sur les outils bureautiques, et plus spécifiquement des outils de type ERP
  • de formation bac. +2 en assistanat et/ou disposant d'une solide expérience en assistanat polyvalent, vous avez une expérience dans le secteur du bâtiment et/ou avez de l'intérêt pour le secteur

Responsabilité

  • le poste consiste à suivre, depuis sa signature jusqu'à sa réception finale, le déroulement administratif des projets vendus
  • vous serez amené à correspondre avec les interlocuteurs clients et fournisseurs de votre département

responsable de projets immobiliers

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 40 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez acquis minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de bâtiments logistiques
  • formation : BAC+5, Architecte ou Ingénieur généraliste grandes écoles

Responsabilité

  • participer à l’élaboration du programme de l’opération
  • mener des analyses de bâtiment existant et/ou de foncier
  • réaliser le suivi financier de l’opération
  • réaliser des missions d’audit de data room d’acquisition
  • assister le responsable dans l’élaboration d’études préalables
  • participer à l élaboration du programme de l opération
  • mener des études de diagnostics techniques de site, analyser et présenter les conclusions
  • réaliser la consultation des différents intervenants associés au projet immobilier concerné

trésorier

Rémunération

  • 60 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez une très bonne connaissance de la législation, de la réglementation et des pratiques en matière de finance
  • vous devrez également disposer de bonnes connaissances dans les processus de planification financière et d'une forte capacité à signaler et exposer les problématiques à la direction
  • titulaire d'un Bac +5, vous justifiez de minimum 8 ans d'expérience, idéalement sur un poste similaire dans le secteur de l’immobilier

Responsabilité

  • participer à l'élaboration des stratégies de financement
  • suivi de la Trésorerie quotidienne : contrôle et rapprochement journalier des écritures bancaires
  • prendre en charge les procédures de gestion des liquidités
  • ouverture / clôture de comptes bancaires & Mise à jour et suivi
  • gérer les flux financiers
  • veiller à la sécurité des opérations
  • gérer les risques
  • mettre en oeuvre des politiques et la législation pertinentes

promoteur immobilier

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • 80 - 100 k€ brut annuel
  • 55 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animation de la relation avec les partenaires bancaires et financiers
  • validation en lien avec les équipes opérationnelles du dimensionnement des besoins de financement sur les opérations de promotion
  • etablissement des dossiers de demande de crédit promoteur et transmission aux banques
  • mise à jour des dossiers commerciaux et création de support de présentation
  • rattaché au Directeur Général Adjoint – Finance, le Responsable Financements Groupe aura en charge la mise en place des financements du Groupe, tant sur les sujets de promotion que de financements des opérations de haut de bilan
  • développement Foncier
  • construire un bilan prévisionnel de l’opération
  • suivi de l’endettement du Groupe, aussi bien en termes de crédits en cours, d’engagements par signature et de leasing

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre créativité, votre adaptabilité, votre autonomie, votre envie d’apprendre et votre dynamisme
  • personne de terrain, capable d’établir des documents clairs et de qualité, rigoureux, bonnes qualités relationnelles, capable de s’imposer
  • de formation juridique, immobilière ou commerciale, vous justifiez d’au moins une expérience de plus de 7 ans au poste de Directeur du développement dans la promotion immobilière
  • de formation Ingénieur Génie Civil ou ESTP, avec une expérience professionnelle d’au moins de minimum 5 ans au sein d’un Groupe de Promotion Immobilière, d’un bureau d’étude ou d’un cabinet de maitrise d’œuvre
  • expérience de 5 ans min en secteur bancaire et/ou au sein d’un Groupe de Promotion Immobilière

analyste financier

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • réalisation annuelle du Book du patrimoine / Support de la Direction Générale sur les aspects communication financière
  • back office sur les financements du groupe plus de 500 MEuros de financement à date
  • réalisation d’états locatifs pour les différents actifs/Projets
  • analyse et suivi opérationnel de la dette du groupe et des financements mis en place

Exigences

  • vous êtes dynamique volontaire et proactif
  • vous avez déjà une première expérience dans le secteur de l’immobilier, de la banque ou d’un cabinet d’audit
  • vous avez la volonté de vous investir dans des projets variés au sein d’une équipe finance qui travaille en transversalité avec l’ensemble des collaborateurs du groupe
  • vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participer à la rédaction du cahier des charges, maintenir en état et exploiter au mieux le site en question
  • mettre en œuvre le plan de commercialisation avec l’appui de l’équipe Projet et de l’équipe technique
  • être force de proposition sur les solutions les plus innovantes
  • gérer un ou plusieurs projets aussi bien au niveau technique, financier, qu’humain
  • être l’interface client dans le but d’assurer le maintien et l’exploitation d’un site DATA CENTER basé à Aix en Provence, et à terme le lancement et l'exploitation des autres sites qui seront déployés
  • être en relation avec les différents intervenants du projet

Exigences

  • votre rigueur, votre capacité à bien vous organiser, votre capacité de synthèse et votre autonomie opérationnelle seront vos atouts pour ce poste, allié à une appétence pour les relations commerciales
  • votre curiosité d’esprit et votre esprit d’équipe font partie intégrante de votre personnalité

assistant de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédaction de courriers
  • tenue de tableau de suivi
  • organisation de réunion « Equipe projet »
  • interface avec les entreprises et Maître d’Ouvrage
  • suivi des demandes d’agrément des sous-traitants
  • suivi des documents administratifs entreprises, BET
  • suivi des situations de travaux
  • suivi des cautions bancaires

Exigences

  • vous disposez d’une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire acquise dans les secteurs immobiliers
  • ce poste est fait pour vous, n’hésitez pas à postuler
  • travail en équipe

formateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion des formations et accompagnement des stagiaires
  • montage des programmes de formation

Exigences

  • de formation Bac+5 avec une experience dans le secteur de L'immobilier ou la construction ainsi que dans la formation

directeur artistique

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • votre rôle sera de traduire et d'affiner les intentions de nos clients en faisant preuve d'une grande force de proposition
  • vous nous rejoignez pour développer et garantir une réelle identité́ visuelle, cohérente et innovante sur I'ensembIe de nos projets
  • A cette fin
  • vous superviserez la conception architecturale de l'ensemble des architectes d'intérieur. Vous serez responsable de la pertinence et de la qualité créative des dossiers de conception architecturale de chaque pro et
  • vous participerez a des projets, en qualité de directeur, lorsque ces derniers comporteront des ambitions architecturales particulièrement exigeantes et vous serez présente lors des rendez-vous client de présentation des intentions
  • vous participerez a la réponse commerciale en imaginant et élaborant des concepts créatifs innovants qui répondent aux enjeux et besoins de nos prospects
  • vous alimenterez les architectes d'intérieur et la Direction du Développement d'une veille/benchmark sur les tendances et les nouveaux langages graphiques, la concurrence, les bonnes pratiques

Exigences

  • formation d'architecte d'intérieur
  • 10 ans d'expérience minimum, dont au moins de 5 ans en tant que Directeur Artistique
  • nous attendons de vous d'être, bien sur, créatif, innovant et imaginatif
  • expérience significative dans Ie workplace indispensable
  • expérience dans Ie retail nécessaire
  • ce poste s'inscrit dans un projet ambitieux de valorisation de nos compétences en architecture d'intérieur. Votre engagement, motivation, dynamisme et patience seront clefs
  • conception préalable de projets a forte identité de marque pour des grands comptes/ETl
  • talent pour Ie dessin avec une maitrise parfaite des échelles et des volumes

assistant comptable

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • saisir les achats
  • traiter l’intégration des situations dans IXBUS
  • classement et Archivage
  • création HPL
  • relance clients
  • délaratif divers
  • tâches administratives non exhaustives
  • etats de rapprochement bancaire

Exigences

  • BTS Comptabilité
  • maîtrise des logiciels métiers, tableurs, comptabilité
  • maîtrise du circuit financier de l’entreprise
  • bonne compréhension des enjeux
  • reporting
  • rigueur
  • méthodique
  • capacité d’organisation

Évolution des revenus pour le poste de chef

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chargé d'affaires

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de dessinateur

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de conducteur

0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €
0700 €1.4k €2.1k €2.8k €3.5k €4.2k €
2024
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez WESEARCH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé d'affaires
3583 €
-11%
3224 €
technicien de maintenance
2500 €
1%
2508 €
assistant de direction
2500 €
19%
2971 €
chef
3888 €
-13%
3393 €
dessinateur
2708 €
-2%
2655 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3382 €