Les salaires sur les positions chez WIDE

WIDE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • suivi de carrière, entretiens annuels, participation aux dĂ©cisions salariales, besoins en formations
  • au moins 5 ans d’expĂ©rience en tant que chef de projet
  • enfin, vous souhaitez rejoindre une entitĂ© dynamique dans laquelle les collaborateurs portent l’esprit d’équipe et travaillent sur des projets innovants

Responsabilité

  • participer au recrutement : prĂ©senter et mettre en valeur l’activitĂ© de l’agence, qualifier les compĂ©tences, prĂ©senter le poste et ses perspectives
  • une vie interne rythmĂ©e pour se familiariser Ă  la culture de l’agence et aux valeurs de Wide

développeur fullstack

Rémunération

  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • les aspects qualitĂ© seront vos prĂ©occupations quotidiennes

business analyst

Rémunération

  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

web designer

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous comprenez l’univers de la communication, du marketing et de la technologie
  • vous maitrisez parfaitement les outils de crĂ©ation graphique et vous avez des notions en animation
  • vous avez une bonne culture graphique / artistique
  • vĂ©ritable coĂ©quipier, vous avez Ă  cĹ“ur de contribuer Ă  la montĂ©e en compĂ©tence des profils moins expĂ©rimentĂ©s
  • la maitrise de Javascript est un plus
  • vous avez au moins 4 ans d’expĂ©riences en tant que Web Designer et vous souhaitez mettre Ă  profit vos compĂ©tences pour vous consacrer Ă  des projets innovants
  • digital Experiences
  • niveau d’expĂ©rience : au moins 4 ans

Responsabilité

  • contribuer Ă  la rĂ©flexion sur le concept
  • rĂ©aliser l’intĂ©gration HTML/CSS/jQuery Ă  partir de maquettes
  • rĂ©aliser le dĂ©veloppement Front
  • etablir l'identitĂ© visuelle des dispositifs
  • crĂ©er les rĂ©fĂ©rentiels
  • assurer la production ou le suivi de production des Ă©crans et des contenus nĂ©cessaires Ă  l’expression de l’expĂ©rience utilisateur
  • respecter les contraintes ergonomiques dĂ©finies lors de la crĂ©ation du projet
  • avoir une vue d’ensemble sur le dĂ©veloppement d’un projet, du brainstorming Ă  la production

scrum master

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • etre en charge d’une Ă©quipe organisĂ©e en mode agile
  • rĂ©aliser l’interface entre le product owner et l’équipe projet
  • assurez la gestion de l’équipe technique, le respect du pĂ©rimètre projet et du planning, ainsi que la qualitĂ© des livrables
  • vous prenez une part active aux avant-ventes : chiffrage, rĂ©ponses, soutenances

Exigences

  • autonome, impliquĂ© et dotĂ© d’un bon relationnel, vous avez le goĂ»t du challenge
  • A l’aise avec l’encadrement d’équipe et l’animation de projets au forfait et en rĂ©gie, vos expĂ©riences passĂ©es vous ont amenĂ© Ă  mettre en avant votre capacitĂ© Ă  intĂ©grer des problĂ©matiques fonctionnelles complexes, Ă  analyser les risques et Ă  ĂŞtre force de propositions
  • votre connaissance des solutions e-commerce, portails ou mobiles ainsi que des mĂ©thodes de conception et d’analyse vous permettent de mener Ă  bien vos missions sur des projets variĂ©s et innovants
  • autonome, impliquĂ© et dotĂ© d’un bon relationnel, vous avez le goĂ»t du challenge. Enfin, vous souhaitez rejoindre une entitĂ© dynamique dans laquelle les collaborateurs portent l’esprit d’équipe et travaillent sur des projets innovants
  • enfin, vous souhaitez rejoindre une entitĂ© dynamique dans laquelle les collaborateurs portent l’esprit d’équipe et travaillent sur des projets innovants

chef

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • ĂŞtre en charge d’une Ă©quipe organisĂ©e en mode agile
  • rĂ©aliser l’interface entre le client et l’équipe projet
  • assurer la gestion du backlog, le respect du pĂ©rimètre projet et du planning, ainsi que la qualitĂ© des livrables
  • prendre une part active aux avant-ventes : chiffrage, rĂ©ponses, soutenances

Exigences

  • A l’aise avec l’encadrement d’équipe et l’animation de projets au forfait et en rĂ©gie, vos expĂ©riences passĂ©es vous ont amenĂ© Ă  mettre en avant votre capacitĂ© Ă  intĂ©grer des problĂ©matiques fonctionnelles complexes, Ă  analyser les risques et Ă  ĂŞtre force de proposition
  • votre connaissance des solutions e-commerce, portails ou mobiles ainsi que des mĂ©thodes de conception et d’analyse vous permettent de mener Ă  bien vos missions sur des projets variĂ©s et innovants
  • digital Experiences
  • niveau d’expĂ©rience : au moins 2 ans
  • autonome, impliquĂ© et dotĂ© d’un bon relationnel, vous avez le goĂ»t du challenge. Enfin, vous souhaitez rejoindre une entitĂ© dynamique dans laquelle les collaborateurs portent l’esprit d’équipe et travaillent sur des projets innovants
  • vous souhaitez rejoindre Wide, leader des grandes innovations digitales ?

développeur net

Responsabilité

  • de garantir les aspects de fiabilisation et de qualitĂ©
  • en tant que DĂ©veloppeur C#/.net, vous serez rattachĂ© Ă  l’équipe « .net Factory » composĂ©e d'InnovativePeople, reconnue pour son agilitĂ© et expertise technique
  • D'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie du projet : conception fonctionnelle et technique, dĂ©veloppements, tests

développeur java

Rémunération

  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant

Rémunération

  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • comprĂ©hension et cadrage des besoins mĂ©tiers de nos clients
  • prĂ©paration des donnĂ©es et ajout d’indicateurs pertinents
  • mise en Ĺ“uvre d’algorithmes de Machine Learning
  • gestion de projet et encadrement des profils junior
  • participer au dĂ©veloppement de l’offre Microsoft avec le manager sur les opportunitĂ©s SharePoint et Power Platform
  • ĂŞtre le porte-parole technique de l’offre
  • auditer l’existant et Ă©tudier les besoins clients
  • assurer la veille technologique et proposer des axes d’amĂ©lioration

Exigences

  • indispensable è  SharePoint Server et Online
  • vos atouts : Vous avez expĂ©rience significative en tant que Consultant Sharepoint/M365 et vous souhaitez mettre Ă  profit vos compĂ©tences pour vous consacrer Ă  des projets de dĂ©veloppement
  • niveau d’expĂ©rience : au moins 5 ans
  • vous avez une solide formation en statistique / data science et avez au minimum 3 ans d’expĂ©rience professionnelle
  • un + è Langage de dĂ©veloppement : .NET, react, power fx
  • un + è Power Platform: Power Apps , Power Automate, Power BI
  • localitĂ© : Lyon
  • un + è Microsoft 365: Forms, Teams, etc

développeur front end

Rémunération

  • A nĂ©gocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

La langue

  • anglais

Exigences

  • vĂ©ritable coĂ©quipier, vous avez Ă  cĹ“ur de contribuer Ă  la montĂ©e en compĂ©tence de votre Ă©quipe
  • expĂ©rience avec HTML/CSS et Javascript
  • vous dĂ©veloppez votre crĂ©ativitĂ© grâce Ă  une veille technologique accrue qui vous permet de challenger les demandes de vos clients
  • expĂ©rience avec GITLab CI/CD
  • expĂ©rience avec Magento2
  • expĂ©rience avec React et/ou Angular est un plus
  • maĂ®trise de l’intĂ©gration multi-rĂ©solution / responsive web design
  • vous avez une première expĂ©rience significative en tant que dĂ©veloppeur Frontend et vous souhaitez mettre Ă  profit vos compĂ©tences pour vous consacrer Ă  des projets de dĂ©veloppement web / e-commerce