Les salaires sur les positions chez WILLIAM GRANT & SONS INVEST
WILLIAM GRANT & SONS INVEST recrute pour des postes:
chef de produit
Commerce
hôtellerie et tourisme
Hôtellerie et tourisme
La langue
anglais
Responsabilité
assurer l’interface vis-à-vis de l’interne, de l’externe et des équipes globales
digital : contribuer à la mise en place de la stratégie de digitalisation de la marque
outils de visibilité en GMS & Cavistes : développer la PLV, argumentaires produits et outils à destination de la force de vente pour favoriser la visibilité de la marque dans ces réseaux clés
au sein du service Marketing, et rattaché à une Chef de Marque Senior, le/la Chef de Produit Junior accompagne le développement de la marque Hendrick’s en participant à la réflexion stratégique de la marque, à l’élaboration et la mise en place des plans de marques
promotion : participer à l’élaboration des plans promotionnels, suivi de la mise en œuvre de ces plans en coordination avec la Direction Commerciale et analyse des performances
analyser et comprendre les études consommateurs ad hoc et santé de marques
suivre et analyser l’activité concurrentielle
suivi du budget marketing A&P et promotionnel
Exigences
maîtrise des outils informatiques et analytiques
aisance dans la communication orale et écrite
intérêt pour le monde des spiritueux, du luxe et de l’univers On-Trade
rigueur
de formation supérieure d’Ecole de Commerce ou équivalent Bac 5- spécialisé en Marketing
sens de l’organisation et de gestion des priorités
sens du relationnel et esprit d’équipe
technicien
La langue
anglais
Responsabilité
le support utilisateurs
le suivi des incidents/demandes d’évolutions sur le périmètre IT
la gestion du matériel informatique
L’administration de systèmes spécifiques
suivre les demandes d’évolution validées
gérer la création/modification/suppression d’utilisateurs sur l’AD
analyser et traiter les anomalies remontées par les utilisateurs siège et terrain
william Grant & Sons France, sa filiale française est un intervenant majeur de la distribution des Spiritueux, avec un portefeuille de marques iconiques comme Hendricks, Grant’s, Glenfiddich, Sailor Jerry, Monkey Shoulder,…
Exigences
rigueur
vous êtes curieux, créatif et autonome ?
goût pour le travail en équipe et l'initiative
maîtrise des environnements virtualisés et mutualisés
chef de produit
La langue
anglais
Responsabilité
D’explorer la jungle des whiskies afin d’analyser l’activité marché, les performances de Monkey Shoulder ainsi que la concurrence
ce pour quoi on a besoin de toi : contribuer à développer le volume, le chiffre d’affaires, le profit et l’image de notre super marque
allocation de produits et prime boisson pour que vous puissiez profiter de notre fantastique portefeuille de marques
william Grant & Sons
WILLIAM GRANT & SONS France, un des leaders français de la distribution de vins et spiritueux, recherche un Chef de Produits Whiskies
le but ? Faire monter nos 3 singes sur la première marche des whiskies premiums
Exigences
spécialisé en marketing
si tu es en fin de cursus d’école supérieure de Commerce ou équivalent
si tu as un intérêt pour le monde des spiritueux
directeur
La langue
anglais
Responsabilité
elaborer la politique commerciale de ses enseignes
S'assurer d'une approche omnicanale du compte intégrant les nouveaux parcours Shopper ON & OFF Line
recommander les plans d'actions et les moyens associés
organiser la démultiplication et le respect des accords nationaux en Région.Venir en appui des Directeurs Régionaux, si nécessaire, lors de la négociation avec les clients régionaux ou affiliés
organiser la démultiplication et le respect des accords nationaux en Région. Venir en appui des Directeurs Régionaux, si nécessaire, lors de la négociation avec les clients régionaux ou affiliés
application des accords commerciaux
formaliser et contrôler la contractualisation par le client de l'accord négocié
formaliser et contrôler la contractualisation par le client de l’accord négocié
Exigences
formation commerciale
avoir une expérience de vente terrain et une expérience en siège
avoir eu au moins une expérience en négociation
techniques de vente et de négociation
expérience et Connaissance de la Grande Distribution
connaissance des PGC
bon relationnel, capacité à défendre son point de vue, capacité de rebond et de synthèse
bonne communication à l'écrit comme à l'oral
approvisionneur
La langue
anglais
Exigences
connaissance des métiers de la logistique
connaissance des systèmes d'information
connaissance des systèmes d’information
qualité d'organisateur et de travail en anticipation
qualité d’organisateur et de travail en anticipation
rigueur et sens pratique
vous êtes curieux, créatif et autonome ?
capacité d'analyse et de synthèse
Responsabilité
animer régulièrement la relation avec nos principaux fournisseurs sur la base d'indicateurs partagés et validés ayant pour but l'amélioration continue de nos processus et de notre performance
animer régulièrement la relation avec nos principaux fournisseurs sur la base d’indicateurs partagés et validés ayant pour but l’amélioration continue de nos processus et de notre performance
garantir la disponibilité des produits liquides
assurer la gestion des approvisionnements liquides auprès de nos propriétaires de marque
participer à l'élaboration d'une stratégie opérationnelle pour les approvisionnements en proposant des arbitrages sur les niveaux de stocks sécurité en fonction des objectifs et des performances produits
participer à l’élaboration d’une stratégie opérationnelle pour les approvisionnements en proposant des arbitrages sur les niveaux de stocks sécurité en fonction des objectifs et des performances produits
résoudre les problèmes opérationnels quotidiens et en mettant en place des plans d'actions correctifs
S'assurer du respect des timings de livraison des articles non liquide (article de conditionnement, POS. Alerter le marketing sur les besoins de réapprovisionnement
category manager
La langue
anglais
Responsabilité
réalisation des rendez-vous auprès des enseignes
implémentation des recommandations catégorielles contributrices à la réalisation du plan
construction d’un relationnel avec les interlocuteurs Catman des enseignes qui contribuent à la mise en place du plan
pilotage des résultats des actions mises en place : vous êtes coresponsable avec le directeur d’enseigne de la négociation des contreparties
priorisation des leviers catégoriels par marque pour chaque enseigne : assortiment, promotion, merchandising, trade marketing, digital…
identification des risques et opportunités catégorielles pour l’enseigne et les marques William Grant & Sons France au sein de la catégorie
accompagnement de la Force de de Vente en argumentaires et participation aux réunions nationales et régionales
analyse des stratégies d’enseignes sur les différents leviers et positions des marques William Grant & Sons France au sein de la catégorie
Exigences
vous maîtrisez les panels distributeurs
doté d’un excellent relationnel, et d’un bon esprit d’équipe, vous êtes reconnu pour vos très bonnes capacités d’analyse & de synthèse, mais également pour votre adaptabilité