WISE PARIS Salaire

Paris
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Les salaires sur les positions chez WISE PARIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

WISE PARIS recrute pour des postes:

testeur logiciel

Rémunération

  • 35 - 42 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rédaction des rapports de test et analyses des résultats
  • revoir les spécifications de la plateforme pour leur testabilité
  • préparer et revoir les plans de tests et les rapports de tests
  • concevoir, rédiger, revoir, mettre à jour et exécuter les protocoles de test
  • vous êtes attaché à la qualité et à la conformité du produit
  • enregistrer les problèmes observés dans le système de gestion des défauts et en assurer le suivi
  • soutenir l'équipe Qualité dans l'analyse, le traitement et le suivi des problèmes
  • rédaction et mise en place des protocoles de test : analyse des spécifications du système

Exigences

  • vous êtes méticuleux et avez le souci du détail

technico commercial

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • voiture de service

Responsabilité

  • suivre et développer une clientèle acquise comme responsable de votre portefeuille
  • prospecter l'ensemble des industries du secteur et développer le réseau des réparateurs de moteurs industriels
  • analyser et répondre aux appels d'offres, chiffrage, négociation
  • assurer la prospection et le développement de nouveaux projets
  • prospecter les futurs clients
  • vous prospectez, développez et gérez un portefeuille de clients aussi bien dans l'industrie, le secteur agricole et les particuliers
  • prendre en charge un portefeuille de clients existants
  • assurer des visites régulières chez les clients et prospects faisant appels à nos services

Exigences

  • personne de terrain, rigoureuse, autonome, vous avez la capacité à négocier et à développer votre secteur
  • expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • vous avez des compétences fortes en électricité
  • de formation technique, vous souhaitez vous engager dans un projet évolutif qui vous permettra de mettre à profit vos compétences relationnelles au sein d'un secteur d'activité porteur
  • de formation Bac+2, vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de service informatique. Vous êtes motivé et organisé. Vous aimez le contact client
  • niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5

consultant

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 50 - 50 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 36 - 36 k€ brut annuel
  • 50 - 55 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 45 - 47 k€ brut annuel
  • 42 - 42 k€ brut annuel
  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur

Rémunération

  • 70 - 80 k€ brut annuel
  • 100 - 100 k€ brut annuel
  • 90 - 110 k€ brut annuel
  • 50 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur financier

Rémunération

  • A négocier
  • 110 - 150 k€ brut annuel
  • 100 - 130 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • 30 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

commercial

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME