Salaire WISH

Responsabilités

• de la bonne utilisation et du respect des budgets alloués ainsi que de la facturation de l'établissement
• de la gestion des ressources humaines. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
• de la bonne utilisation et du respect des budgets alloués ainsi que de la facturation de l’établissement
  Voir plus +14
• vous coordonnez les interventions des prestataires externes
• du maintien en bon état de votre établissement et de ses installations ainsi que du respect des conditions et normes d’hygiène et de sécurité
• vous participez à la gestion administrative de votre équipe
• le bon fonctionnement et le rayonnement de l’EHPAD par le pilotage de la performance économique et financière, la gestion des aspects budgétaires et le développement et l’animation des partenariats
• le bon fonctionnement et le rayonnement de votre établissement par le pilotage de la performance économique et financière, la gestion des aspects budgétaires et le développement et l'animation des partenariats
• du maintien en bon état de votre établissement et de ses installations ainsi que du respect des conditions et normes d'hygiène et de sécurité
• la qualité de prise en charge des résidents, la sécurité des personnes et des biens par l’optimisation des ressources humaines, techniques et financières de votre établissement
• en tant que pilote de processus, vous vous assurez de leur mise en œuvre et de leur arbitrage, de la cohérence des actions menées et de la réalisation des objectifs, ainsi que des actions correctives nécessaires aux dysfonctionnements éventuels
• de la gestion des ressources humaines
• cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative
• vous organisez les soins dans l'établissement et êtes garant de l'effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur et le Responsable Pôle Hébergement pour réussir l'intégration des résidents
• vous veillez à la qualité de vie et de soins des résidents en définissant et mettant en place le projet d’établissement, en veillant à l’organisation de l’activité, à la sécurité des résidents, en assurant les relations avec les résidents, les familles, les administrations et les partenaires
• vous vous assurez du suivi des hospitalisations, de la qualité des soins, de la satisfaction des résidents et des familles et favorisez le dialogue entre les différents intervenants
• vous contribuez à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en analysant et déterminant les besoins des résidents, vous recherchez les solutions adaptées et évaluez les résultats des actions menées

Exigences

• code des marchés publics
• management
• coordonner l'activité d'une équipe
  Voir plus +58
• gérer des ressources financières
• organiser le fonctionnement d'une structure
• législation sociale
• règles d'hygiène et d'asepsie
• techniques de prévention et de gestion de conflits
• appareillage médical
• gestion de projet
• soins infirmiers
• suivre, coordonner et contrôler la disponibilité et l'opérationnalité des moyens humains et matériels
• actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
• coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
• réaliser la gestion administrative du personnel
• réaliser un suivi d'activité
• mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• coordonner et mettre en place des actions en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• déterminer des mesures correctives
• représenter une structure lors d'évènements
• animer un réseau de partenaires, fournisseurs ou prestataires
• concevoir et mettre en place des protocoles de soins
• contrôler l'application des protocoles de soins
• apporter un appui technique pour le personnel
• informer un patient, son entourage sur le fonctionnement du service médical/paramédical
• définir l'orientation d'une politique de soin
• mettre en place des procédures qualité
• planifier l'activité d'un service
• définir des axes d'intervention
• renseigner des supports de suivi d'activité
• concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
• techniques de communication
• gestion des Ressources Humaines
• gestion budgétaire
• gestion financière
• organisation du système sanitaire et social
• règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
• démarche qualité
• diagnostic social
• conduite du changement
• techniques commerciales
• contrôler l'application d'une procédure
• réaliser la gestion des ressources humaines
• identifier des axes d'évolution
• mettre en place des actions de communication
• définir un projet gérontologique
• organiser le déroulement d'une prestation
• organiser l'activité de production des personnes prises en charge
• réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés
• contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions
• superviser un établissement de santé de 40 à 200 lits
• mettre en place une gestion préventive des risques hospitaliers
• techniques pédagogiques
• informer l'entourage lors d'un décès
• titulaire d’un diplôme de Direction de niveau 1, vous possédez une expérience significative en management, idéalement acquise en milieu gériatrique
• rigoureux-se, dynamique, vous avez le sens de l’initiative et des responsabilités
• votre capacité à anticiper et à vous projeter à moyen et long termes est un atout pour réussir à ce poste
• merci d’adresser votre candidature sous la référence DDE 459-01 SI à candidature@wish-rh.com
• merci d’adresser votre candidature sous la référence DEC 452-01 SI à candidature@wish-rh.com
• rémunération en fonction de l’expérience et du profil

Responsabilités

• sous la responsabilité du Responsable Développement Mécanique, êtes en charge du développement des machines, des accessoires ou des sous-ensembles et de l'expertise mécanique pour le Groupe
• rattaché au département Électronique du service R&D, vous participez à des projets de conception et de développement de nouveaux produits et d'amélioration de produits existants
• groupe industriel pionnier dans les technologies de gravure et de marquage permanent dans les domaines de l'identification, de la signalisation et de la personnalisation, GRAVOTECH réalise 85% de son chiffre d'affaires à l'étranger

Exigences

• apporter une assistance technique
• conception et Dessin Assistés par Ordinateur
• concevoir des modes opératoires, des procédés de fabrication ou d'industrialisation
  Voir plus +26
• concevoir des modèles théoriques
• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• définir les méthodes, les moyens d'études et de conception et leur mise en oeuvre
• déterminer des axes d'évolution technologiques
• gestion de projet
• identifier les contraintes d'un projet
• intervenir en développement
• intervenir en études, ingénierie
• logiciels de modélisation et simulation
• mécanique
• outils bureautiques
• réaliser des supports techniques
• sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• traiter l'information
• élaborer des propositions techniques
• élaborer des solutions techniques et financières
• actualiser des dossiers techniques de définition du projet
• concevoir un dossier technique de définition du projet
• intervenir en essai, validation
• normes qualité
• réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procédé
• suivre la réalisation d'une prestation technique
• contrôler la réalisation d'une prestation
• logiciels de Conception de Fabrication Assistée par Ordinateur
• méthodes et outils de résolution de problèmes
• coordonner des partenariats de recherche et de développement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• rattaché-e au Directeur du PFS, vous assurez la mise en œuvre de la politique commerciale pour le marché des entreprises sur le secteur de l'Ile de France
• en charge de concevoir et de déployer la stratégie de vente de notre offre de formations pour le marché des entreprises, vous détectez les opportunités de croissance et effectuez une veille concurrentielle

Exigences

• déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• développer un portefeuille clients et prospects
• mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  Voir plus +25
• prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels
• techniques commerciales
• élaborer une stratégie commerciale
• analyser, exploiter, structurer des données
• données d'activité de la structure, du service
• développer et fidéliser la relation client
• logiciel de gestion clients
• réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
• techniques de vente
• définir une stratégie commerciale
• prospecter de nouveaux marchés
• représenter l'entreprise lors d'un événement extérieur
• analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
• définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
• organiser la stratégie commerciale sur une zone géographique régionale
• réaliser le suivi d'une clientèle grand compte
• techniques de négociation
• veille concurrentielle
• conseiller une clientèle ou un public
• définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
• intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
• mener une action commerciale
• prospecter des entreprises
• élaborer des propositions commerciales

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous prendrez part au pilotage du processus soins dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue
• A cet égard, vous serez garant de l'effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur
• vous organisez les soins dans l'établissement et êtes garant de l'effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur et l'attachée de Direction pour réussir l'intégration des résidents
  Voir plus +6
• vous contribuez à l'élaboration du Projet de Soins individualisé en analysant et déterminant les besoins des résidents
• en votre qualité de manager du Pôle Soins vous fédérez vos équipes en étant force de propositions
• vous coordonnez les interventions des prestataires externes
• vous contrôlez au quotidien les soins et participez à la Commission Menus
• vous vous assurez du suivi des hospitalisations, de la qualité des soins, de la satisfaction des résidents et des familles et favorisez le dialogue entre les différents intervenants
• vous recherchez les solutions adaptées et évaluez les résultats des actions menées

Exigences

• apporter un appui technique pour le personnel
• concevoir des protocoles de soins
• contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement
  Voir plus +18
• définir l'orientation d'une politique de soin
• expliquer et faire respecter les règles et procédures
• informer l'entourage lors d'un décès
• piloter une activité
• protocoles de soins
• renseigner des supports de suivi d'activité
• règles d'hygiène et d'asepsie
• rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical
• législation sociale
• pharmacie hospitalière
• piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• réaliser la gestion administrative du personnel
• transmettre et faire respecter les règles et les procédures
• déterminer des mesures correctives
• de formation Soignant, titulaire du DEI complété d'un diplôme de Cadre de santé bénéficiant d'une première expérience en management, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• élaborez le budget annuel des achats
• pilotez et assurez l'interface avec les fournisseurs et plateformes logistiques
• pilotez les flux entre les fournisseurs, les plateformes logistiques et les clients
  Voir plus +7
• gérez les commandes des produits finis et en garantissez la disponibilité
• coordonnez la logistique des produits finis jusqu'à la livraison aux clients dans les temps impartis
• suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• montez et optimisez les frais de revient
• analysez les besoins et planifiez les prévisions pour les besoins en production
• identifiez, sélectionnez et optimisez le portefeuille de fournisseurs/façonniers
• superviser l'acheminement de produits

Exigences

• déployer un système de gestion des flux logistiques
• gérer le budget global d'une structure
• gestion de projet
  Voir plus +21
• organisation de la chaîne logistique
• process et procédures d'achats
• synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
• analyser les coûts de la chaîne logistique
• concevoir des outils de pilotage
• techniques de planification
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• contrôler la réalisation d'une prestation
• déterminer des actions correctives
• gestion des stocks et des approvisionnements
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• management de la chaîne logistique
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• méthodes et outils de résolution de problèmes
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• organiser une opération logistique
• outils bureautiques
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• outils de planification
• principes d'optimisation des coûts

Commerce

• transport

Gains pour le poste supply chain manager