Les salaires sur les positions chez WPD ONSHORE FRANCE
WPD ONSHORE FRANCE recrute pour des postes:
charge de communication
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
soutenir les équipes projets dans leur définition d’une stratégie de concertation et d’information en local, et identifier les formats adéquats
proposer des formes innovantes de concertation et d’information au grand public
créer des outils d’information à destination du grand public
accompagner la mise en place d’ateliers participatifs
coordonner les prestataires en graphisme/infographie
de nombreuses actions sont déjà développées : comités de pilotage regroupant riverains, élus et associations, ateliers participatifs, porte-à-porte, permanences d’information, lettres d’informations, événements pédagogiques sur la transition écologique …
nous avons actuellement pour priorité de renforcer nos outils de concertation et d’information en local autour de nos projets éoliens
Exigences
minimum 3 ans d’expérience professionnelle
formation supérieure en ingénierie de la concertation, sciences politiques/IEP, aménagement territorial, communication ou équivalent
vous êtes autonome et polyvalent
des compétences en montage vidéo est un plus
technicien
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
production de cartes en lien avec l équipe SIG
réalisation des éléments graphiques nécessaires aux études paysagères
réalisation de modélisations 3D
rattaché au Responsable Environnement, vous êtes directement impliqué dans le développement des projets éoliens terrestres en France, au sein du département Environnement/ Technique/Cartographie-SIG
réalisation des photomontages, de la prise de vue jusqu'à la mise en page
participer à enrichir la banque de végétations et de mobilier urbain pour améliorer nos perspectives d aménagements paysagers
vous serez amené à travailler et à être formé par l équipe SIG dans le cadre de la thématique paysage
être force de proposition/créatif quant à la mise en place de supports graphiques pédagogiques destinés au grand public, liés à la technique du photomontage éolien et plus généralement aux études d impacts environnementaux et paysagers
Exigences
des déplacements sont à prévoir
bonne maîtrise de la suite Adobe et connaissance des outils SIG généralistes et/ou appliqués à l’éolien
infographiste
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
contribution à la mise en place d'outils visuels innovants
réalisation des photomontages, de la prise de vue jusqu'à la mise en page
réalisation des supports de présentation
rattaché au Directeur Environnement et Technique, vous êtes directement impliqué dans le développement des projets éoliens terrestres en France
soutien aux équipes pour les études techniques et/ou paysagères ou des dossiers de demande d'autorisation
vous êtes amené ponctuellement à vous déplacer sur les sites éoliens partout en France pour mener à bien ces missions
Exigences
votre affinité pour la photographique est un atout pour ce poste
votre organisation et votre autonomie vous permettent de mener à bien plusieurs projets en parallèle
déplacements indispensable
vous préparez un diplôme de niveau bac+2 ou bac+3 , issu d’une formation technique spécialisée en paysage , en cartographie
créatif , vous êtes force de proposition pour développer des méthodes de travail innovantes
responsable développement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
véritable moteur et garant du bon développement de vos projets éoliens
vous intervenez depuis la prospection via la sécurisation de nouveaux sites jusqu’à la réalisation des études
laurent PRUVOT
pour ce faire, la société recrute pour sa future agence un/une Chef/ cheffe de projet développement éolien senior
Exigences
expérience Minimum 5 ans
permis B obligatoire
postuler sur le site de l'entreprise
des déplacements sont prévoir
assistant de direction
La langue
anglais
Responsabilité
rédaction de courriers
gestion administrative de documents confidentiels
accueil téléphonique, transfert et filtrage des appels du standard, accueil physique des visiteurs
prise de rendez-vous
traitement du courrier et des colis entrants
gestion de la flotte automobile
réservation de voyages
gestion administrative
Exigences
profil recherché Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et savez vous adapter aux différents contextes et interlocuteurs
vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles et savez vous adapter aux différents contextes et interlocuteurs
autonome et d’une grande discrétion, vous saurez gérer les situations, même imprévues
directeur
La langue
allemand
anglais
Responsabilité
vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie de développement 'Greenfield' France
vous assurez l'étroite collaboration avec le pôle management qui pilote la phase 'permitting'
vous pilotez la bonne conduite des projets - de l'identification, prospection, sécurisation à la réalisation des études - dans le respect des objectifs et budgets fixés
vous êtes entièrement responsable des résultats de votre équipe et gérez votre périmètre avec une grande autonomie sous la responsabilité du Président
vous assurez et entretenez une concertation efficace auprès des acteurs clés du secteur, institutionnels, élus, citoyens, syndicats professionnels & différents partenaires
vous animez et managez une équipe de chefs de projet & négociateurs fonciers - 30 personnes sur actuellement 6 agences
Exigences
vous avez une expérience réussie de plus de 5 ans en développement de projets territoriaux avec des enjeux publics forts
rompu à l'encadrement d'équipe, vous êtes reconnu et apprécié pour votre dynamisme commercial et votre capacité à impulser et impacter
passionné par les EnR, autonome et persévérant vous êtes un fin négociateur
vos connaissances en droit de l'urbanisme et aménagement du territoire sont des atouts supplémentaires
bonne maîtrise des outils IT, vous êtes habitué aux déplacements réguliers en France et occasionnellement à l'international
expérience : 4 à 6 ans
diplômé d'une école d'Ingénieur ou ESC, idéalement complété par un master 2 dans les domaines de l'environnement, de l'énergie, ou type MBA
niveau d'études : Bac +5
comptable
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
allemand
anglais
Responsabilité
gestion de la comptabilité fournisseurs et clients
etablissement des contrats intragroupes
réalisation de la clôture semestrielle et reporting
gestion autonome de la comptabilité fournisseurs et clients
assurer le lien avec les partenaires pour le bon respect des procédures
préparation des documents d’assemblées générales ordinaires ou extraordinaires et des décisions des associés et suivi des formalités
rédaction des documents d’assemblées générales ordinaires ou extraordinaires et des décisions des associés et suivi des formalités
gestion des notes de frais
Exigences
idéalement vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable et avez envie d’évoluer et de prendre la responsabilité du suivi comptable et juridique d’un portefeuille de sociétés
organisation, rigueur, relationnel, autonomie et polyvalence vous permettront de mener à bien vos missions
organisation, rigueur, relationnel, autonomie et polyvalence vous permettront de mener à bien vos missions et vous savez être force de proposition dans l’amélioration des outils et des process
vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les outils comptables
de formation Bac +3 minimum, type BTS ou Licence comptabilité et gestion
de formation Bac +2/3 minimum, type BTS ou Licence comptabilité et gestion
ingénieur
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
assistant manager
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
accueil téléphonique, transfert et filtrage des appels du standard
accueil physique des visiteurs et des prestataires
rédaction de courriers, publipostages
traitement du courrier et des colis entrants et sortants
soutien ponctuel dans l'organisation d'évènements
gestion administrative
recherche de prestataires
participation à la gestion des locaux et à leur amélioration pour le bien-être des collaborateurs
chargé de recrutement
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous suivez et analysez les entretiens professionnels des salariés pour identifier les besoins de formation
vous participez à la recherche et l’organisation des formations les plus adaptées pour les équipes
Responsabilité
vous réalisez un sourcing permanent sur les sites de recrutement et réseaux sociaux pour identifier des candidats potentiels pour les postes à pourvoir
vous suivez et organisez les visites médicales périodiques des équipes
vous contrôlez la complétude des dossiers numériques du personnel
vous participez au recrutement des équipes de la société
vous participez à la préparation d’action de sensibilisation régulières
vous pourrez participer à la mise en place d’outils pour la gestion des ressources humaines ou des recrutements le cas échéant
vous participez aux formalités d’organisation des réunions du CSE
vous suivez les obligations de sécurité dans les locaux et participez à l’élaboration du DUER et PAP