Salaire WPD ONSHORE FRANCE

Responsabilités

• véritable moteur et garant du bon développement de vos projets éoliens
• vous intervenez depuis la prospection via la sécurisation de nouveaux sites jusqu’à la réalisation des études
• dans la continuité de l équipe Développement qui initie le projet, vous prenez le relai afin de poursuivre l ancrage local de votre projet, coordonner les études avec le soutien des équipes internes pour la préparation du dépôt des demandes d autorisation, le suivi de l instruction
  Voir plus +19
• véritable moteur/motrice et garant du bon développement de vos projets éoliens
• vous prospectez afin de trouver de nouveaux sites propices, lancez les études environnementales et lever les risques sur les projets
• vous prenez un rôle de pilote et d interface en phase pré-construction et construction en vous appuyant sur des experts internes & externes
• vous initiez une concertation efficace auprès de l’ensemble des acteurs concernés
• vous initiez une concertation efficace auprès de l ensemble des acteurs concernés
• vous travaillez en collaboration étroite avec l’équipe qui assurera par la suite l’instruction des dossiers, la gestion des recours et la pré-construction
• vous intervenez également sur les phases de construction jusqu à la mise en service du parc éolien
• vous êtes garant de la bonne notoriété de l entreprise auprès de la population, des collectivités locales et de façon plus large des parties prenantes du projet
• vous initiez, négociez et obtenez les délibérations des collectivités territoriales concernées et pilotez le foncier
• vous travaillez en collaboration étroite avec l’équipe Management qui assurera par la suite la préparation et l’instruction des demandes d’autorisation, jusqu’à la mise en service des parcs
• vous cultivez la concertation auprès de l’ensemble des acteurs concernés
• vous travaillez en collaboration étroite avec l équipe Management qui assurera par la suite la préparation et l instruction des demandes d autorisation, jusqu à la mise en service des parcs
• vous travaillez en collaboration étroite avec l équipe qui assurera par la suite la préparation et l instruction des demandes d autorisation, jusqu à la mise en service des parcs
• vous travaillez en collaboration étroite avec l équipe qui assurera par la suite la préparation et l instruction des demandes d autorisation, jusqu'à la mise en service des parcs
• vous êtes le garant de la bonne notoriété de wpd auprès des collectivités locales et de la population
• vous êtes le/la garant de la bonne notoriété de wpd auprès des collectivités locales et de la population
• vous gérez votre périmètre avec une grande autonomie et en accord avec le Responsable Régional et la Direction Management France
• vous êtes en charge des études techniques et suivez les études environnementales liées au projet
• vous poursuivez la concertation auprès des acteurs clés dans un esprit d adhésion

Exigences

• gestion de projets, planification
• nous vous accompagnerons sur les aspects techniques ; votre approche sur la gestion de projet fera la différence
• curiosité et créativité
  Voir plus +11
• esprit de synthèse
• réactivité, dynamisme et présence terrain vous permettent de gérer plusieurs projets de front
• aisance en communication écrite et orale
• convaincu et convainquant, vous appréciez le travail en équipe
• organisé et autonome
• bonne maîtrise des outils IT et déplacements fréquents à prévoir
• forte capacité d’adaptation
• vous avez au moins une première expérience réussie dans le développement de projets de préférence avec sécurisation foncière, en tant que chef de projet, chargé d’affaires ou développeur foncier
• réactivité, dynamisme et envie d’aller au bout vous permettent de mener plusieurs projets de front
• aisance relationnelle, adaptabilité, autonomie, positionnement à l’interne et à l’externe, vous avez à cœur de mener à bien vos projets avec l’ensemble de l’équipe dédiée
• des déplacements sont à prévoir

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gestion de la comptabilité fournisseurs et clients
• etablissement des contrats intragroupes
• réalisation de la clôture semestrielle et reporting
  Voir plus +14
• gestion autonome de la comptabilité fournisseurs et clients
• assurer le lien avec les partenaires pour le bon respect des procédures
• préparation des documents d’assemblées générales ordinaires ou extraordinaires et des décisions des associés et suivi des formalités
• rédaction des documents d’assemblées générales ordinaires ou extraordinaires et des décisions des associés et suivi des formalités
• gestion des notes de frais
• participation active à la mise en place des contrats de codéveloppement
• archivage
• mise en place des contrats intragroupes
• tenue des registres de titres et d’assemblées générales
• suivi de la trésorerie et demandes de prêts intragroupes
• comptabilité et gestion : en collaboration avec un cabinet comptable
• droit des sociétés : suivi juridique des sociétés du portefeuille
• création d’établissements secondaires
• création de nouvelles sociétés

Exigences

• idéalement vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable et avez envie d’évoluer et de prendre la responsabilité du suivi comptable et juridique d’un portefeuille de sociétés
• organisation, rigueur, relationnel, autonomie et polyvalence vous permettront de mener à bien vos missions
• organisation, rigueur, relationnel, autonomie et polyvalence vous permettront de mener à bien vos missions et vous savez être force de proposition dans l’amélioration des outils et des process
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• vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les outils comptables
• de formation Bac +3 minimum, type BTS ou Licence comptabilité et gestion
• de formation Bac +2/3 minimum, type BTS ou Licence comptabilité et gestion

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• véritable moteur et garant du bon développement de vos projets éoliens
• vous intervenez depuis la prospection via la sécurisation de nouveaux sites jusqu’à la réalisation des études
• laurent PRUVOT
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• pour ce faire, la société recrute pour sa future agence un/une Chef/ cheffe de projet développement éolien senior

Exigences

• expérience Minimum 5 ans
• permis B obligatoire
• postuler sur le site de l'entreprise
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• des déplacements sont prévoir

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accueil téléphonique, transfert et filtrage des appels du standard
• accueil physique des visiteurs et des prestataires
• rédaction de courriers, publipostages
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• traitement du courrier et des colis entrants et sortants
• soutien ponctuel dans l'organisation d'évènements
• gestion administrative
• recherche de prestataires
• participation à la gestion des locaux et à leur amélioration pour le bien-être des collaborateurs
• création, suivi et mise à jour de tableaux de bord
• soutien auprès des équipes dans les démarches administratives
• aide à la logistique pour les événements internes et externes

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• vous réalisez un sourcing permanent sur les sites de recrutement et réseaux sociaux pour identifier des candidats potentiels pour les postes à pourvoir
• vous suivez et organisez les visites médicales périodiques des équipes
• vous contrôlez la complétude des dossiers numériques du personnel
  Voir plus +5
• vous participez au recrutement des équipes de la société
• vous participez à la préparation d’action de sensibilisation régulières
• vous pourrez participer à la mise en place d’outils pour la gestion des ressources humaines ou des recrutements le cas échéant
• vous participez aux formalités d’organisation des réunions du CSE
• vous suivez les obligations de sécurité dans les locaux et participez à l’élaboration du DUER et PAP

Exigences

• vous suivez et analysez les entretiens professionnels des salariés pour identifier les besoins de formation
• vous participez à la recherche et l’organisation des formations les plus adaptées pour les équipes