Les salaires sur les positions chez X EXED

X EXED recrute pour des postes:

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • ingénierie de la formation
  • définir des besoins en formation
  • proposer un dispositif de formation
  • définir et mettre en oeuvre des actions commerciales de promotion de la formation
  • réaliser la gestion administrative des conventions de formation
  • bac +4

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
  • 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

chargé de communication

Rémunération

  • 30 - 36 k€ brut annuel
  • 30 000,00€ à 36 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • gestion des goodies liés à la marque et aux formations
  • définir et mettre en œuvre le plan de communication : établir les axes du plan de communication, définir les objectifs attachés à chacune des actions, choisir les supports et contenus adéquats en fonction des messages à délivrer, gestion du budget
  • reporter à la direction les statistiques et les ROIs des actions menées
  • être le/la garant de la Charte graphique de l’établissement
  • mettre en place et suivre les actions de communication : réalisation des supports, contenus et communication et veiller à leur actualisation
  • mission principale du poste : Rattaché au Responsable Marketing et Communication vous serez chargé d’augmenter la notoriété de la société
  • gérer la communication interne : édition de la newsletter, relayer les informations de la Direction Générale, mettre à jour les informations diffusées auprès des participants aux formations
  • participer au développement l’image de marque et assurer la visibilité de X-EXED

Exigences

  • de formation Bac+2/3 minimum en marketing ou communication, vous avez au moins 3 années d’expérience réussie en agence ou chez l’annonceur
  • une expérience dans le secteur de la formation est un plus
  • poste à pourvoir en CDI

chef de projet informatique

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 40 000,00€

Responsabilité

  • temps imparti à la réalisation du projet, le budget à allouer ainsi que les ressources humaines internes ou externes utilisées. Il peut décider de passer à la sous-traitance en déléguant une partie ou la globalité des travaux
  • rédaction des cahiers des charges
  • mission principale du poste
  • mise en place des systèmes
  • profil recherché La technique

Exigences

  • contactez-nous pour prendre part à des projets intéressants dans un environnement dynamique et en plein développement
  • contactez-nous pour prendre part à des projets intéressants dans un environnement dynamique et en plein développement
  • chef de projet informatique : 3 ans
  • bac +5
  • les qualités relationnelles

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • activités
  • ingénierie pédagogique et numérique des dispositifs
  • assurer la relation avec les équipes supports impliquées : graphisme, pôle vidéo, logistique, prestataires éventuels
  • rattachée au Digital Learning Manager, et au sein d’une équipe composée de 4 personnes, vous serez en charge de l’ingénierie pédagogique de dispositifs de formation hybrides ou full-online de la structure
  • mission transverse
  • proposer et élaborer une ingénierie pédagogique spécifique pour chaque dispositif en fonction du contexte et des contraintes en garantissant les délais, coûts et qualité
  • développer les formations sur les plateformes / technologies choisies selon les projets
  • élaborer des scénarios pédagogiques pour produire des dispositifs efficaces et engageants : choix pédagogiques, modalités d’évaluations, social-learning, dynamique des formations

Rémunération

  • 31 000,00€ /an

Exigences

  • vous êtes avant tout motivé par l’amélioration des processus pédagogiques
  • vous avez déjà été impliqué dans un projet pédagogique en blended learning ou full online
  • CV et lettre de motivation sont requis
  • ing ou similaire: 1 an
  • un Bac+5, en TICE, ingénierie pédagogique ou Sciences de l’Education est un plus

Type de contrat

  • temps plein, CDI

community manager

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 37 000,00€ à 41 000,00€ /an

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • de formation Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’univers du digital en tant que content manager et/ou Community manager
  • vous avez une bonne maîtrise des logiciels de création
  • doté d'un esprit d'équipe, vous êtes organisé, proactif et force de proposition
  • idéalement vous avez déjà une expérience dans l’enseignement supérieur ou la formation continue
  • manager digital marketing: 3 ans
  • bac +4
  • merci d'envoyer une lettre de motivation
  • passionné par la recherche du mot juste et de l’expression pertinente vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et les systèmes d’information avec une curiosité pour les nouvelles tendances dans l’univers des média digitaux

Responsabilité

  • participe à la gestion et la mise en, ligne du contenu sur le site internet
  • propose les sujets à développer en s’appuyant sur le calendrier éditorial et les actualités des programmes, rédige les postes en fonctions des réseaux
  • assure une veille concurrentielle et des analyses de tendances
  • participe à l’élaboration du planning éditorial
  • en charge de suivre les chiffres des bilans mensuels de performance
  • est responsable de la coordination de la production des contenus en lien avec les équipes internes, l’agence et freelance
  • mission principale du poste : Au sein du pôle Marketing et Commercial, sous la responsabilité de la directrice du pôle, le/la titulaire du poste a pour missions principales de mettre en œuvre de la stratégie éditoriale de la marque et à la consolidation de la communication de marque et des produits
  • participe à l’animation des réseaux sociaux afin d’y développer la présence de la marque et de ses produits

assistante de communication

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • participe à la réalisation de tout type de supports de communication print et digital pour la promotion et l’organisation des programmes et de la structure
  • suit le calendrier et anticipe les grandes échéances de promotion des programmes en lien avec la directrice Marketing et Commercial
  • gère des demandes entrantes relations presse en lien avec la directrice Marketing et Commercial
  • collecte et diffuse les informations de l’Ecole polytechniq
  • mission principale du poste : Rattaché à la directrice Marketing et Commercial de la structure, le titulaire du poste a pour missions principales de soutenir l’équipe en place dans la mise en œuvre de la communication interne et commerciale
  • gère les relations avec les prestataires et les sous-traitants dans son périmètre d’action

Exigences

  • domaine de communication: 2 ans
  • bac +2

Salaire moyen national

2587 €