Les salaires sur les positions chez XENIUM PARTNERS

XENIUM PARTNERS recrute pour des postes:

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • collecte des besoins
  • étude quantitative et Conception de modules
  • analyse des risques de marché sur opérations FX
  • analyse des principaux indicateurs de risques et de mesure de la performance
  • évolutions sur les outils de mesure des risques et de la performance
  • les livrables attendus sont notamment les suivants : notes d'étude quantitative, spécifications fonctionnelles, implémentation de modules
  • vous connaissez les problématiques SI telles que la fiabilisation des traitements liés à la production, l’amélioration des contrôles, des délais et de la qualité des analyses
  • vous êtes en capacité à monitorer les marchés financiers

Exigences

  • de formation supérieure Bac+5, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum à un poste similaire
  • dynamique, rigoureux et organisé, vous êtes autonome, avez une bonne capacité de compréhension et êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
  • par ailleurs, vous disposez des compétences techniques suivantes : Python , R , base de donnée Oracle, R/Shiny

concepteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un troisième cycle spécialisé, vous justifiez d'une expérience de 6 ans minimum à un poste similaire
  • rigoureux, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et vous savez respecter les délais et impératifs
  • dynamique et autonome, vous possédez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe

Responsabilité

  • analyse fonctionnelle et technique de l'existant d'applications finance et refinancement
  • réponses à demandes ponctuelles et questions des métiers
  • développement en ETL ODI/Stambia sur BDD Oracle
  • mise à jour de la documentation dans Confluence
  • suivi du Run, participation au Build

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • établir la roadmap avec l’ensemble des parties prenantes et piloter son exécution, remonter les KPI et suivre les risques
  • superviser les projets majeurs et piloter les versions
  • assurer la coordination day to day des travaux entre les 3 équipes
  • participer aux instances de gouvernance
  • piloter les actions de corrections pour incidents majeurs

Exigences

  • de formation supérieure Bac+5 minimum, type Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce ou formation universitaire spécialisée, vous justifiez impérativement d’une expérience de 8 ans minimum sur des fonctions similaires en banque en Finance de marché
  • bonne connaissance des activités de marché
  • expertise en progiciel de marché
  • maîtrise en direction de projet
  • rigoureux et organisé, vous possédez une excellente communication orale et écrite
  • vous êtes dynamique, curieux, force de proposition et avez l'esprit d'équipe

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • carole Ung
  • au sein de la Direction commerciale, vous accompagnerez la Directrice commerciale dans ses missions
  • qualification du besoin client
  • identification et Prospection de nouveaux comptes clients
  • participation aux réunions commerciales
  • réponse à appels d’offre
  • réalisation de rendez-vous client
  • fidélisation du portefeuille client

Exigences

  • de formation supérieure Bac +5, type Ecole de commerce, Ecole d’ingénieur, ou formation universitaire spécialisée , vous justifiez d’une première expérience en tant que commercial/ingénieur d’affaires au sein d'un cabinet de conseil dans le secteur bancaire
  • une expérience en cabinet de conseil ou en ESN est un plus
  • par ailleurs, vous avez une bonne connaissance et/ou une forte appétence pour le secteur bancaire
  • une bonne maîtrise du pack office est requise
  • expérience Minimum 1 an
  • dynamique et orienté client, vous possédez une excellente communication orale et écrite
  • rigoureux et organisé, vous êtes curieux et avez l'esprit d'équipe
  • dynamique et orienté client, vous possédez une excellente communication orale et écrite. Vous vous adaptez facilement à vos différents interlocuteurs et savez créer de véritables relations de confiance

risk manager

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • consulting
  • développement commercial
  • management
  • risques de crédit
  • risques de marché
  • réglementation bancaire
  • réglementation bâloise
  • rigoureux et organisé, vous possédez une excellente communication orale et écrite

Rémunération

  • A négocier

Responsabilité

  • encadrer et accompagner dans leur évolution des consultants relevant de la practice ou y entrant
  • participer au montage des offres, effectuer des actions commerciales ciblées, suivre les clients en rapport avec la practice
  • participer au développement de l’équipe
  • participer activement à la vie du cabinet

assistant recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mise en ligne d’annonces
  • sourcing sur notre outil interne et sur les différents jobboards
  • gestion et animation du site internet
  • pré-qualification des CV, analyse, sélection des candidats
  • participation aux entretiens d’embauche
  • gestion de la CVthèque interne
  • réflexion et force de proposition en vue d’optimiser le processus de recrutement

Exigences

  • par ailleurs, vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, êtes à l’aise au téléphone et savez vous montrer persuasif
  • vous préparez un Bac +4/+5 en Ecole de Commerce ou formation spécialisée en RH, et vous justifiez d’une 1ère expérience en recrutement ou en ressources humaines
  • vous êtes dynamique, rigoureux, organisé, autonome, proactif et avez une bonne capacité de compréhension

consultant

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • promouvoir l’offre Finance au sein du Cabinet
  • carole Ung
  • assister le chef de mission sur les tâches de conception de support et de templates
  • revue des schémas comptables
  • nous recherchons pour l'un de nos clients un Consultant comptabilité bancaire
  • mener des travaux d’analyse comptable simple sur des suspens
  • revue des processus de révision et de contrôle
  • au sein de la practice Risques et Réglementation bancaire, vous accompagnerez la Senior Manager et les consultants de la practice dans leurs missions auprès des clients

Exigences

  • de formation supérieure , vous justifiez impérativement d’une expérience de 5 ans minimum en comptabilité ou contrôle comptable dans le secteur banque/finance
  • de formation supérieure , vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en comptabilité ou contrôle comptable dans le secteur banque/finance
  • vous connaissez la méthode EBIOS et la méthodologie des analyses de risques appliquées aux projets et maintenances informatiques
  • diplômé d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’un troisième cycle en compta/finance, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum soit en cabinet de conseil, soit dans une institution financière
  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum en réglementation bancaire
  • vous possédez une bonne communication orale et écrite ainsi qu’une bonne capacité de compréhension
  • de formation supérieure Bac+4/+5, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans la sécurité informatique en secteur bancaire
  • vous disposez d’une bonne expérience sur les états Finrep et le reporting AnaCredit. La connaissance du Corep est un plus

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous recherchons pour l'un de nos clients un Contrôleur de gestion
  • approfondir les travaux d’analyse des produits et coûts par métier
  • participer aux grands jalons budgétaires
  • vous maîtrisez la comptabilité générale , la comptabilité auxiliaire et disposez de solides bases des processus de comptabilité analytique
  • aider à la mise en place de process automatisés permettant l’interprétation des évènements de gestion dans les systèmes comptables
  • collaborer au renfort technique de la direction en aidant à la mise en place d’un outil de planification type Anaplan
  • aider à l’élaboration des supports de présentation à la DG

Exigences

  • dynamique et autonome, vous possédez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe
  • de formation supérieure, vous justifiez impérativement d’une expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion bancaire
  • enfin, vous maîtrisez le Pack Office et idéalement Anaplan
  • rigoureux, vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et vous savez respecter les délais et impératifs
  • enfin, vous maîtrisez le Pack Office
  • de formation supérieure, vous justifiez impérativement d’une expérience de 5 ans minimum en contrôle de gestion bancaire

business analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifiez de 7 ans d’expérience minimum à un poste similaire
  • de formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent et vous connaissez le secteur bancaire
  • de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent et vous connaissez le secteur bancaire
  • vous avez impérativement une forte connaissance des process de recouvrement et de gestion contentieuse
  • une bonne connaissance des règles de calculs de la méthode SA-CCR est un plus
  • de formation supérieure, vous justifiez de 7 ans d’expérience minimum à un poste similaire, dont une ou des expériences réussies sur Mifid2, pre-trade et post-trade
  • la connaissance de HPQC est souhaitée
  • vous disposez d’une bonne communication et de compétences rédactionnelles, ainsi qu’un bon relationnel

Responsabilité

  • nous recherchons pour l'un de nos clients un Business Analyst Recouvrement/Contentieux
  • rédiger les spécifications des règles métier à destination des équipes IT
  • comprendre l'expression de besoins de la Direction du contentieux
  • comprendre l’expression de besoins de la Direction du contentieux
  • rédiger un RFI pour solliciter les acteurs référents sur le marché
  • être l’interface avec les interlocuteurs clés du métier
  • participer à la bonne communication entre les équipes de développements de New York et les utilisateurs situés à Paris
  • dépouiller les réponses