YANKEE CANDLE FRANCE Salaire

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Colombes
420 RUE D ESTIENNE D ORVES, 92705 COLOMBES CEDEX
SIREN:
824112163

Les salaires sur les positions chez YANKEE CANDLE FRANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

YANKEE CANDLE FRANCE recrute pour des postes:

key account manager

Exigences

  • plus de 5 ans d'expérience dans le commerce Retail, incluant une expérience significative en négociation
  • sens du challenge, recherche de performance, maîtrise des techniques de négociation, autonomie et capacité à gérer des problématiques complexes
  • formation BAC+5, type École de Commerce

Responsabilité

  • gérer les clients nationaux en négociant avec les enseignes pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge
  • organiser des rendez-vous clients
  • élaborer des plans d'assortiment, promotions et merchandising en collaboration avec le Category Management
  • suivre le déploiement des plans d'affaires, en mettant en place des trackers de performance
  • collaborer avec la Force de Vente pour construire des Plans d'action Prioritaires et analyser les performances avec des recommandations
  • prévoir et suivre le budget, ainsi que gérer les litiges et pénalités
  • suivre le déploiement des plans d'affaires et le budget