Zeborne Salaire
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Les salaires sur les positions chez Zeborne
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Zeborne recrute pour des postes:
chargé d'affaires
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- analyser les données économiques du projet
- élaborer des solutions techniques et financières
- analyser les besoins du client
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- définir un avant-projet
Rémunération
- annuel de 38000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
conducteur de travaux
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
- planifier les travaux
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
electricien
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDISalaire: 2200,00€à2300,00€par moisHoraires:* Travail en journéeRémunération supplémentaire:* PrimesQuestion de présélection:* Avez-vous déjà réalisé des colonnes montantes ?* Avez-vous déjà posé des compteurs Linky ?* Avez-vous déjà encadré une équipe ?Formation:* CAP / BEP Expérience:* Électricien: 2ans * chef d'équipe: 1an Permis/certificat:* Permis B
- temps plein, CDISalaire: 2200,00€à2300,00€par moisAvantages:* Titre-restaurantHoraires:* Travail en journéeRémunération supplémentaire:* PrimesQuestion de présélection:* Avez-vous déjà réalisé des colonnes montantes ?* Avez-vous déjà posé des compteurs Linky ?* Avez-vous déjà encadré une équipe ?Formation:* CAP / BEP Expérience:* Électricien: 2ans * chef d'équipe: 1an Permis/certificat:* Permis B
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- fixer des éléments basse tension
- raccorder des éléments basse tension
- positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- vous avez le sens du travail en équipe et un bon relationnel
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
- primesQuestion de présélection:* Avez-vous déjà réalisé des colonnes montantes ?* Avez-vous déjà posé des compteurs Linky ?* Avez-vous déjà encadré une équipe ?Formation:* CAP / BEP Expérience:* Électricien: 2ans * chef d'équipe: 1an Permis/certificat:* Permis B
Responsabilité
- réaliser les audits d'installations électriques
- conseil technique auprès des clients
- réaliser les actions de maintenance préventive et curative des bornes électriques BTA
- réaliser les travaux électriques de pose de bornes de recharges à partir d'un descriptif et de schémas
- consigner les installations électriques
- accompagnement à la formation du client
- contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel
- contrôle et gestion de son stock matériel
télévendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ par mois
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- techniques de vente par téléphone
- contacter un client ou un prospect
- réaliser un suivi d'appel
- conseiller un client
- présenter ou identifier l'objet de l'appel
- vous disposez de capacité à écouter et à rédiger des offres pour nos prospects
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
- fixe + variable / Tickets restaurant, mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 800,00€ par mois
téléconseiller
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- principes de la relation client
- techniques de vente par téléphone
- réaliser un suivi d'appel
- conseiller un client
- présenter ou identifier l'objet de l'appel
- vous êtes issu d'une formation commerciale ou technico-commerciale, et avez une expérience réussie en back-office commercial
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
- 1 800€ bruts mensuels avec une rémunération variable motivante Titres restaurant + mutuelle
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- élaborer des propositions commerciales
- conseiller une clientèle ou un public
- effectuer une démonstration devant un client ou un public
- définir les modalités d'une vente avec un client
- vous êtes issu d'une formation commerciale ou technico-commerciale, et avez une expérience réussie en back-office commercial ou technique
- vous disposez de capacité à écouter et à rédiger des offres pour nos prospects
- vous avez une expérience dans le domaine de la relations client et êtes à l'aise avec l'outil téléphonique
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle
- fixe + variable / Tickets restaurant, mutuelle
Responsabilité
- faire découvrir nos produits via prospection téléphonique sur cibles et territoires donnés
- réponse appel entrant, accompagnement client, explication des principes de la borne de recharger
- campagnes d'appels sortants, futurs prospects, BtoB
- création et réalisation de campagnes de prospection, emailing
- reporting précis et fiable de l'activité
- mise à jour des dossiers de toutes les interactions de vente avec les prospects et les services internes à l'aide d'un CRM
chargée de recrutement
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- techniques de communication
- gestion des Ressources Humaines
- analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- superviser le recrutement du personnel
- conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
- vous avez une première expérience en recrutement, sur des profils techniques
- vous êtes réactif et force de proposition, avec un bon esprit d'équipe et le goût du challenge
- alors venez partager vos compétences & votre savoir-faire au sein de notre équipe
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Rémunération
- A négocier
- mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
- SELON PROFIL
Responsabilité
- recueillir les besoins de compétences auprès des managers
- rédiger et publier les annonces
- traiter les candidatures
- rechercher les candidats sur les Jobboards, réseaux sociaux, viviers et autres leviers
- pré-qualifier les candidats
- assurer le suivi d'intégration des candidats
- mener les entretiens de recrutement via skype ou autre outil visuel
- planifier les entretiens techniques
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
- selon profil + variable + tickets restaurants + mutuelle
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDD
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- vous avez une première expérience en recrutement, sur des profils techniques
- vous êtes réactif et force de proposition, avec un bon esprit d'équipe et le goût du challenge
- votre sens du service, de la communication et de l’organisation seront également des atouts nécessaires pour réussir votre carrière au sein de notre société
- ce poste est fait pour vous ?
Responsabilité
- recueillir les besoins de compétences auprès des managers
- rédiger et publier les annonces
- traiter les candidatures
- rechercher les candidats sur les Jobboards, réseaux sociaux, viviers et autres leviers
- pré-qualifier les candidats
- assurer le suivi d’intégration des candidats
- mener les entretiens de recrutement via skype ou autre outil visuel
- planifier les entretiens techniques
chef
Rémunération
- 35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- expérience de 3 ans minimum dans les services aux particuliers
- salesforce Marketing ou équivalent
- outils graphiques
- vous disposez d’excellentes compétences de communication verbale et écrite
- vous êtes curieux et saurez faire preuve de créativité
- diplômé d’une formation supérieure
- le mode start up ne vous fait pas peur, vous êtes polyvalent et touche à tout, vous êtes organisé pour assumer plusieurs projets en parallèle et autonome pour dérouler vos plans d’actions et êtes force de proposition
Responsabilité
- vous communiquez auprès des prescripteurs et clients les nouveautés fonctionnalités des services/produits de ZEborne
- vous animez la marque auprès des instances, salons et partenaires
- vous êtes en charge de la communication et des relations presse
- vous contribuez à uniformiser le parcours client et déployez notre stratégie de communication omnicanal
- vous participez à la conception et au déploiement d'offres des services/produits innovants pour la mobilité électrique
- vous développez les pitchs, argumentaires et supports d’aide à la vente pour promouvoir les solutions ZEborne.com, ZEshop et les service ZEborne Mobilty Services
assistant commercial
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- 1 800,00€ /mois
- fixe 1 800€ + variable / Tickets restaurant, mutuelle
Responsabilité
- faire découvrir nos produits via prospection téléphonique sur cibles et territoires donnés
- réponses appels entrants - renseigner le client / SAV, accompagnement client, explication des principes de la borne de recharge
- contacter les clients en attente d'explications
- campagne d’appels sortants, futurs prospects, BtoB / BtoC
- etablissement de devis
- mise à jour des dossiers de toutes les interactions de vente avec les prospects et les services internes à l’aide d’un CRM
Exigences
- une connaissance dans le secteur de l’énergie et/ou l’électricité est un vrai plus
- formation aux spécificités de la borne dispensée en interne
- vous avez le goût du challenge, avec un tempérament chasseur ainsi qu’une capacité à tenir vos objectifs qualitatifs et quantitatifs, et avez envie de performer au sein d’un groupe dynamique
- assistant commerci ou similaire: 1 an
Type de contrat
- temps plein, CDI