Les salaires sur les positions chez ZENITY

ZENITY recrute pour des postes:

automaticien

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • disposer d’une excellente culture de l’informatique et du digital
  • souci du détail
  • curiosité associée à beaucoup de rigueur
  • sens de la communication avec finesse, diplomatie et bienveillance

Responsabilité

  • commenter les développements afin qu’ils soient transmissibles à d’autres développeurs de tests automatisés de l’équipe sans être inutilement chronophages
  • les tests automatisés augmentent la couverture des tests , libèrent de la charge aux testeurs front-end et full stack qui peuvent ainsi se concentrer sur des tests à valeur ajoutée Métier, et réduisent in fine les coûts projet à iso-qualité

testeuse logiciel

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

assistant rh

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • 30 - 35 k€ brut annuel
  • annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • EXCEL
  • PACK OFFICE
  • vous avez une première expérience significative sur un poste similaire, notamment dans le secteur de l’IT

Responsabilité

  • gestion Administrative courante
  • intégration et suivi de la
  • participer aux étapes du recrutement
  • contribuer à l'amélioration du processus de recrutement
  • gestion Administrative courante
  • gestion admnistrative
  • recrutement
  • mise en œuvre de la politique de communication externe auprès des partenaires

chargé de communication

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 30 000,00€ à 45 000,00€ par an

Responsabilité

  • concevoir et digitaliser les supports de communication internes et externes
  • plusieurs escales sont prévues pour l’animation et la modération des diverses communautés
  • veille digitale & benchmark
  • le voyage commence par le développement de l’attractivité et la visibilité de ZENITY par une animation vivante des différents canaux de communication ✈
  • mettre en place des KPIs permettant d’évaluer, analyser et optimiser la stratégie de communication
  • organiser et participer à des évènements visant à promouvoir la marque employeur
  • créer un reporting des actions engagées sur les différents réseaux et médias
  • participer à la définition de la ligne éditoriale par la diffusion de messages ciblés

Exigences

  • evidement un talent créatif avec un imaginaire sans limite, passionné par le digital et les réseaux sociaux
  • diplômé d’une école de communication ou d’une formation spécialisation digitale/communication
  • une appétence pour la rédaction et l’écriture
  • une maîtrise de la photographie et des montages vidéos
  • une ou plusieurs expérience valorisante d’au moins 5 ans dans le domaine de la com’ et du community management
  • energique, souriant , rêveur avec des idées par milliers
  • community Management: 3 ans
  • communication: 5 ans

testeur

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • 42 - 52 k€ brut annuel
  • A partir de 45 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • à partir de 35 000,00€ par an
  • à partir de 25 000,00€ par an
  • annuel de 42000,00 Euros à 52000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • analyser les besoins du client
  • déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • analyser des problèmes techniques
  • expérience Minimum 3 ans
  • issu d'un parcours scolaire informatique, vous appréciez la technique et êtes d'un naturel curieux
  • evidemment un talent avec le Test qui coule dans ses veines et avec une expérience d’au moins 3 ans en tant que Testeur / Testeuse Front-End

Responsabilité

  • mettre en place des outils d'intégration continue
  • participation aux réunions de type Daily scrum meeting : échange sur l'avancement des tâches et les difficultés rencontrées
  • participation aux réunions de type Daily scrum meeting, pour échanger sur l'avancement des tâches et les difficultés
  • rédiger la stratégie de test
  • la stratégie de test
  • analyse et exploitation des rapports de tests : mise à disposition du rapport auprès de l'équipe
  • rédiger le PV de recettes
  • choisir l'outillage de test

développeur front end

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • la maîtrise de l’intégration continue sera un réel atout
  • vous êtes bon communicant , sociable, autonome et rigoureux
  • vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en développement et vous avez la capacité de travailler en autonomie sur tous les sujets afférents à ce poste
  • vous êtes féru de l’informatique et êtes d'un naturel curieux
  • vous justifiez à minima de 5 ans d’expérience en développement et vous avez la capacité de travailler en autonomie sur tous les sujets afférents à ce poste
  • vous êtes constamment à la recherche de nouveaux défis à relever

Responsabilité

  • intégré aux équipes MOE agiles de Zenity, vous aurez en charge la réalisation de projets web et mobiles à l'aide de spécifications fonctionnelles

designer ui

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traiter des images numériques
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique

Rémunération

  • annuel de 50000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

développeur fullstack

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • analyser des problèmes techniques
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • consignes de distanciation sociale
  • vous êtes féru de l’informatique et êtes d'un naturel curieux

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
  • 40 000,00€ à 55 000,00€ par an
  • annuel de 40000 Euros à 55000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • concevoir et exécuter les tests unitaires
  • participer à des codes reviews
  • présenter votre travail lors de démonstration
  • proposer des axes d'amélioration lors des rétrospectives
  • echanger avec les PO, testeurs, UX / UI afin d'affiner les US
  • développer sur un framework JS
  • chiffrer les fonctionnalités à implémenter
  • elaborer les webservices

docker

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 55 - 70 k€ brut annuel

Responsabilité

  • chiffrer les fonctionnalités à implémenter
  • mettre en place un framework JS
  • elaborer les webservices
  • concevoir et exécuter les tests unitaires
  • corriger les anomalies remontées par les testeurs
  • respecter les délais de livraison
  • participer à des codes reviews
  • en charge des équipes MOE agiles de Zenity, vous aurez pour mission la réalisation de projets web et mobiles à l'aide de spécifications fonctionnelles

Exigences

  • vous êtes bon communicant , sociable, autonome et rigoureux
  • la maîtrise de l’intégration continue sera un réel atout
  • vous êtes féru d’informatique et êtes d'un naturel curieux
  • vous êtes constamment à la recherche de nouveaux défis à relever

programmeuse

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • echanger avec les PO, testeurs, UX / UI afin d'affiner les US
  • chiffrer les fonctionnalités à implémenter
  • développer en JAVA/J2EE, Python, Javascript et créer les bases de données associées
  • elaborer les webservices
  • analyste décisionnel- Business Intelligence 93- ST OUEN SUR SEINEBusiness Analyst A ce titre, vos missions sont les suivantes :- Participation à l'élaboration du processus monthly sales forecasts ,- Contrôle, analyse, gestion et...Intérim  - Temps plein Publié il y a 19 jours IntérimTemps plein
  • analyste Support Fonctionnel 92- CLICHYAnalyste Support Fonctionnel En tant qu'Analyste Support Fonctionnel, vous aurez pour principales missions :- Participer au maintien en condition opérationnelle des logiciels et...CDI  - Temps plein Publié hier CDITemps plein
  • concevoir et exécuter les tests unitaires

Exigences

  • 10 ansCette expérience est indispensable

Les salaires sur les positions chez ZENITY

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
testeur logiciel
3583 €
-12%
3166 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3749 €