du projet de développement de produits en marque propre, de leur commercialisation ainsi que de la gestion de leur disponibilité permanente
de l amélioration des conditions d achat du groupement
sourcing de nouveaux produits et fournisseurs en France et à l étranger, notamment sur des salons internationaux
le sourcing de nouveaux produits et fournisseurs en France et à l’étranger, notamment sur des salons internationaux
par la suite, vous ferez évoluer la stratégie avec l intégration de nouvelles marques dans l axe Parfum
sourcer de nouveaux produits et fournisseurs en France et à l étranger, notamment sur des salons internationaux
participation active au plan de communication annuel
garantir la qualité des datas produits pour en faciliter les extractions, comparaisons et analyses de performance
Exigences
ce sont également votre rigueur, votre curiosité naturelle, vos qualités relationnelles et votre envie à travailler de manière transversale qui vous permettront de réussir et d évoluer dans cette mission Chef de Produit
avec une sensibilité produits forte , vous vous passionnerez à détecter les tendances et les nouveautés dans ces univers
avec une sensibilité produits forte, vous vous passionnerez à détecter les tendances et les nouveautés dans ces univers
de formation commerciale , vous possédez une expérience significative dans la fonction de Chef de Produits; vous avez évolué idéalement dans les secteurs des biens de consommation dans le retail ou chez un fabricant et avez déjà prouvé vos talents sur les sujets de marketing opérationnel
ce sont également votre rigueur, votre curiosité naturelle, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler de manière transversale qui vous permettront de réussir et d évoluer dans cette mission Chef de Produit
nous recherchons des talents de négociations commerciales et apprécierons vos capacités à être force de proposition
nous recherchons des talents de négociations commerciales et de pilotage de projet et apprécierons vos capacités à être force de proposition
ce sont également votre curiosité naturelle, vos qualités relationnelles et vos aptitudes à travailler de manière transversale qui vous permettront de réussir et d évoluer dans cette mission Chef de Produit
ingenieur
Rémunération
A partir de 30 k€ brut annuel
30 KE – 36 KE sur 13 mois
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
2. Etre le référent de votre discipline d’enseignement
promotion du CFA Descartes (animation des visites lycées, participation aux salons et JPO, montage de projets collectifs,…
suivi personnalisé des apprentis
Exigences
une spécialisation dans le domaine de l’innovation pédagogique est attendue
possibilité de télétravail
au-delà de vos qualités pédagogiques et de votre envie de former et d’enseigner, vous faites confiance aux jeunes et aspirez à vous investir dans un projet éducatif au service de jeunes insérés en milieu professionnel
votre capacité à travailler en équipe, votre curiosité intellectuelle et votre envie d’être force de proposition sont essentielles pour réussir la mission proposée
commercial
Rémunération
32 - 37 k€ brut annuel
35 - 37 k€ brut annuel
50 - 55 k€ brut annuel
50 K /an environ au départ, évolutif avec le développement du pôle
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
organiser le suivi de l activité et la gestion des flux
fidéliser les adhérents en communiquant sur les services proposés et en développant le CA de l’activité Formation
elaboration et mise en oeuvre du plan de développement par marque, par marché et par canal
gérer la mise en œuvre d’un nouvel outil CRM permettant d’optimiser le portefeuille clients et son développement
conquérir de nouveaux adhérents en diversifiant les marchés
adaptation et mise en place de plans Trade avec le marketing selon remontées terrain
saisie et suivi des commandes jusqu à la facturation en coordination avec le service logistique
assurer la promotion de l’ARAPL auprès des partenaires et des écoles de formation
Exigences
de formation supérieure commerciale , vous justifiez d’une première expérience dans des fonctions de développement commercial, acquise idéalement dans le domaine de la prestation de services
bon communicant et doté de qualités relationnelles, vous avez une bonne culture commerciale et marketing qui vous permet d’appréhender de nouveaux territoires
nous attendons pour ce poste, un collaborateur engagé , curieux , aimant le collectif et sachant être force de proposition
vous avez déjà piloté du e-commerce
vous avez idéalement déjà cotoyé des univers où le trade-marketing est important
issu d une formation commerciale , vous justifiez d une première expérience du développement commercial France et export acquise lors de stages longue durée significatifs ou d une première fonction similaire dans un environnement international
ce sont votre sensibilité produit, votre curiosité, votre enthousiasme et votre polyvalence qui feront votre réussite
poste évolutif, basé à Bordeaux
chef de produit
Rémunération
40 - 46 k€ brut annuel
38 - 44 k€ brut annuel
39 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
directeur
Rémunération
60 - 65 k€ brut annuel
65 - 75 k€ brut annuel
57 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
rattaché au Directeur, vous intégrerez un poste complet couvrant tous les aspects de nos métiers
structurer, manager et motiver les équipes autour du projet de transformation et de diversification des activités de l organisation
dans ce cadre, vous mettrez en place des process et outils de pilotage de l activité
vous avez idéalement évolué dans le domaine des services
vous piloterez le développement de nouveaux cycles de formation et adapterez en permanence l offre de formation, en lien avec la Direction du développement et le service Marketing
en lien étroit avec le Président et la RAF, vous animez une équipe de 7 collaborateurs et avez pour objectif principal de déployer la stratégie de développement de l ARAPL sur le territoire Nouvelle Aquitaine et de porter la diversification des activités de service spécialisées dédiées aux professionnels libéraux
interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles , vous supervisez bien sûr la partie comptable et administrative du poste pour les sujets RH et juridique et veillez au bon fonctionnement de la gestion de l activité Formations et de la certification Qualiopi
vous assurez la transversalité avec les directions supports et contribuez aux évolutions du projet d établissement
Exigences
votre parcours vous a permis d acquérir une bonne connaissance des dispositifs RNCP et du développement de titres professionnels
homme ou femme animé par les valeurs importantes de notre univers , vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et vos capacités à communiquer, fédérer, motiver et valoriser des équipes
une expérience dans l univers de la formation par alternance sera fortement appréciée
pour cette mission très riche et variée, nous recherchons un candidat expérimenté , de formation supérieure avec une spécialisation en Ingénierie pédagogique/ Ressources Humaines/ Sciences sociales , possédant une expérience significative de 10 ans minimum dans la fonction de Direction pédagogique, acquise dans une structure publique ou privée œuvrant dans un champ concurrentiel
nous attendons du futur collaborateur de réelles qualités relationnelles et managériales et une capacités à être agile, force de proposition et facilitateur
animateur
Rémunération
43 - 47 k€ brut annuel
40 - 45 k€ brut annuel
36 - 41 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
rattaché à la Direction de l’Animation commerciale, en lien avec vos homologues régionaux, vous êtes l’interface entre la centrale et les magasins ; vous avez la responsabilité de décliner la politique des enseignes auprès des adhérents de votre région
rattaché à la Direction de l’Animation commerciale et du Développement, en lien avec vos homologues régionaux, vous êtes l’interface entre la centrale et les magasins ; vous avez la responsabilité de décliner la politique des enseignes auprès des adhérents de votre région
vous intervenez également sur l ouverture ou l agrandissement de magasins
nous recherchons avant tout un candidat ayant la passion du commerce
rattaché à la Direction de l Animation commerciale, en lien avec vos homologues régionaux, vous êtes l interface entre la centrale et les magasins ; vous avez la responsabilité de décliner la politique des enseignes auprès des adhérents de votre région
A l écoute de leurs préoccupations et force de proposition, vous accompagnez les commerçants dans le développement de leur activité et dans la mise en place des outils préconisés par la centrale
vous intervenez également sur l’ouverture ou l’agrandissement de magasins
BTS, IUT TC, ACI-EGC), vous avez pendant quelques années assuré une direction de boutique/magasin et/ou de rayon, idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée et avez ensuite évolué dans l animation de réseau
Exigences
vous adhérez aux valeurs portées par le commerce associé et coopératif et appréciez de travailler avec des patrons autonomes et indépendants
au-delà de vos qualités techniques , vous êtes reconnu pour votre réelle aisance relationnelle, vos qualités humaines et votre capacité à entraîner, convaincre et à fédérer
de nombreux déplacements sont à prévoir Statut cadre – VL de fonction
si vous avez envie de vous impliquer dans une structure dynamique à taille humaine, merci de nous adresser votre candidature
responsable maintenance
Rémunération
37 - 43 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
responsable de magasin
Rémunération
28 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous possèdez une expérience de plusieurs années en gestion de boutique ou de commerce, acquise idéalement dans un univers de produits haut de gamme où la vente/conseil est importante
dynamisme, polyvalence et rigueur sont les atouts attendus pour réussir dans ce poste
Responsabilité
accueillir et conseiller la clientèle
manager l’équipe que vous formez et animez
assurer la mise en valeur des produits dans le magasin
participer activement à la gestion générale du magasin
vous serez accompagné au départ par les animateurs du réseau EK France et par la direction
comptable
Rémunération
34 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
de formation Bac+2 en comptabilité/gestion, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans la fonction comptable
aimant le travail en équipe et de nature curieuse, vous avez déjà démontré un grand sens de l’organisation, une extrême rigueur et une aisance avec les outils informatiques
si vous avez envie de vous impliquer dans une structure à taille humaine, porteuse de valeurs, adressez votre candidature
sachant travailler en autonomie, vous avez le sens des initiatives et aimez être force de proposition sur l’amélioration des pratiques
Responsabilité
social : - Préparation des éléments de paie , - suivi des Tickets restaurant