Avis EMSENS ANTOINE

PARCE QUE CETTE BOÎTE NE CHANGERAS JAMAIS SONT DIRECTEUR QUELLE HONTE ET SONT RESPONSABLES PD QUAND À SONT SUPERVISEUR NÉGATIVE AINSI QUE CES CADRES UNE HONTE GÉNÉRALE…

Alors et dans cette boîte ILY A UN BRANLEUR PUHEUR QUI NE CE LAVE JAMAIS UN VOLEUR UN PROFITEUR DE LA SOCIÉTÉ DEPUIS DE TRÈS TRÈS LONGUE ANNÉE AU MINIMUM PLUS DE 25 UN BRANLEUR QUE L’ON VIIS SOUVENT DEHORS UN CADRES ET QUE L’ON NE DIT RIEN LA DIRECTION NAÏVES… COMME DEPUIS DES ANNE ES ET QUI N’AVANCE JAMAIS…

Hello parce que ces la réalité de cette société qui n’avance JAMAIS aucun changement une Direction NÉGATIVE DEPUIS 20 ANS quand au Responsable PD INCOMPÉTENT SUR LA MAJORITÉ DES CHOSES DE VALEURS HUMAINES
ces une société qui meurt petit à petit avec ces Cadres aussi…

CETTE ANONCE ET HONTE ET RÉEL DANS CETTE BOITE OU CE NE CHANGERAS JAMIS

PARCE QUE RIEN DE POSITIF DANS CETTE BOITE AVEC SONT DIRECTEURS ET SONT RESPONSABLES PD RIEN NE CHANGE EN POSITIF

Boîte trop petite Depuis de longues années et JAMAIS d’agrandissement on y travails comme des sardines les wc faut les voir comme les autres choses endroit de la société qui ne change jamais depuis 20/ 25 ans VOIR PLUS ENCORE

Bonjour, pour quelle raison n'avez vous pas dénoncé cela ?

Parce que ces ce qu’ils y a de PLUS VRAIS ET TRÈS TRÈS HONETE…

Ça ne vous dérange pas de citer le nom de quelqu'un en public et de le clarifier de voleur ? S'il vous poursuit en justice ?

Comment se manifeste ce manque d'organisation ? Est-ce que ça impacte l'ambiance de travail ?

Franchement, c'est difficile pour moi de prendre votre avis au sérieux. Peut-être donner quelques arguments et exemples pour qu'on comprenne mieux votre point de vue

Bonjour, pour quelle raisons dites vous tout ça svp ? vous y avez travaillé ?

RIEN N’EST POSITIF DANS CETTE ENTREPRISE PRISE DEPUIS 20 ans par sont Diercteur INCOMPÉTENTS Y RESPECTEUX ET CE RESPONSABLE PD AUCUNE NOTION DU TRAVAIL DANS DE BONNE CONDITIONS
EN ÉTÉ ILS FAIT CHAUD ET L.’HIVER ON GÈLE…

L'entreprise emploie-t-elle des étudiants pour des travaux physiques ? Merci car je cherche le travail pour les vacances

Nous n'avons pas recours au job d'été car nous travaillons en service minimum au mois d'aout afin d'assurer le suivi client.

Une équipe polyvalente, volontaire et à l'écoute !

Bonjour pas par toutes et tout personne de l’entreprise AUCUN NOTION DE RESPECT DE CIVILITÉ ET ENCORE MOINS DE NOTION DE L’ÊTRE HUMAIN BOÎTE DE 20 ans par sont directeurs INCHANGÉS BOITES VIELLES DE PLUS DE 35 ans au moins voir plus encore…

L'entreprise apprécie-t-elle correctement l'employé? Par exemple, par des prestations supplémentaires ?

Les locaux ont été réaménagés au fil des années, les derniers travaux en date ont consisté en une réfection des partie communes et de l'atelier de montage en 2022.

Il s'agit plus des conditions et le climat de travail des salariés, est-ce que ça connait des améliorations également ?

Les horaires de travail sont définis mais l'équipe d'encadrement est à l'écoute des salariés et des problématiques personnelles. La force d'une PME comme EMSENS est justement de pouvoir moduler les horaires au grés des aléas de la vie.

Combien de jours faut-il pour terminer une commande ?

Temps adapter selon les personnes

Le salaire semble bien. Pouvez vous dire pourquoi le superviseur est incompétent ? S'il s'agit de l'ambiance entre les employés, est-elle bonne ?

Le superviseur colérique n'est-il pas bon au travail à cause de cela? Les employés ont-ils la possibilité de travailler à domicile?

Parce ces la réalité de l’entreprise et de sont dirigeant et de ces cadres

Et si les dirigeants sont tout simplement trop occupés? C'est pas leur mauvaise volonté, ils travaillent trop et c'est pourquoi il y a des malentendus

Le télétravail est possible dans la mesure où le poste s'y prête.

Aucune organisation

Parlez-vous ici de l'organisation du travail ? De quel type d'organisation s'agit-il ?

Mes collègues ont des anciennetés de plus de 30ans pour certains et de 10 à 15 ans dans la moyenne.
Il y a très peu de turn-over, si l'entreprise était si mauvaise, les gens ne resteraient pas...

Au cours de votre emploi dans cette entreprise, avez-vous appris quelque chose qui vous sera utile dans votre future carrière ?

Je voudrais savoir si vous pouvez apprendre quelque chose de précieux.

je ne comprends pas un peu .. ça ne peut pas être... tu ne peux pas le signaler quelque part ?

C'est une boîte de 25 personnes sans vision de l'apprentissage, juste de l'exploitation de jeunes

Cela signifie-t-il que les employés sont surchargés pour 8 heures de temps de travail ?

Nous avons recours depuis de nombreuses années à l'alternance, sur les 25 salariés que nous comptons actuellement, 4 sont issu de l'alternance et ce sont vu proposer un CDI à l'issue de leur apprentissage.

Super alors, peut-on dire que c'est garantie dans ce cas là ou c'est en fonction de la performance de chaque candidat ?

Rien n'est garantie, cela dépend bien évidemment des capacités des étudiants.
Pour cette rentrée typiquement nous transformons un étudiant licence pro en CDI alors que nous nous séparons d'un étudiant de BTS.