Avis TREMPLIN 94 SOS FEMMES
Cela fait plusieurs semaines que plus personne ne parle de TREMPLIN 94 SOS FEMMES. Aucun changement ? Ceux qui connaissent bien l’entreprise, donnez-nous des nouvelles !
Une opportunité de devenir Directeur Général chez TREMPLIN 94 SOS FEMMES! CDI à Charenton le Pont, avec un salaire entre 50 et 52 000€ bruts. Poste axé sur la gestion administrative, le développement associatif, et le plaidoyer pour la lutte contre les violences faites aux femmes, en dirigeant une équipe de 20 personnes.
Leurs attentes sont-elles réalistes par rapport aux conditions? Qui pourrait partager son expérience dans ce type de rôle ou association?
J'ai exercé à tremplin 94 durant 3 ans. J'ai beaucoup appris et bien appris.
Cela reste encore une association engagée. Le rythme travail est très soutenu.
Je garde un bon souvenir, une bonne ambiance de travail
Selon les évaluations des utilisateurs, l'expérience de travail au sein de TREMPLIN 94 SOS FEMMES semble divergente. Certains saluent l'ambiance agréable et l'écoute de la direction, tandis que d'autres expriment des frustrations quant aux délais de réponse pour les postes vacants et à la communication globale de l'association. Une question pourrait être posée aux utilisateurs du forum sur leur ressenti général en travaillant pour une association comme TREMPLIN 94 SOS FEMMES et sur les mesures qu'ils estiment essentielles pour améliorer l'expérience des employés.
J'ai travaillé pour cette association en 2023 en CDD. C'était une formidable expérience. Dommage qu'il y avait pas un poste en CDI pour moi.
L'équipe est très active accueillante et la direction est très à l'écoute.
Dommage pour les mauvaises expériences. C'était pas du tout le cas. Il y avait une bonne ambiance
Contente pour vous, votre contrat a durer combien de temps ? Est ce qu'ils ont promis de vous rappeler ?
Cette annonce est parue tous les ans. J'ai passé 2 entretiens d'embauches et ils ne m'ont jamais contacté pour me.donner une réponse. Depuis je revois sans cesse cette annonce sur plusieurs site. De plus ils sont injoignables.
Je suis hébergé chez tremplin depuis octobre 2021, sachant que j'ai un travail je suis à l'hôpital, ils m'ont dit dès que j'ai signer que j'aurai droit à un hébergement parce que j'ai une situation nous en juillet 2022 j'ai des problèmes de garde pour mon enfant pour les grandes vacances j'ai une mère atteint d'un cancer qui a dû venir ici pour ce faire soigner ils savaient tout sa depuis janvier 2022 ... Aujourd'hui j'ai décidé de ne plus me laisser faire par leur baratin l'assistante social ma dit de me démerdez l'adjoint je sais pas qui me demande de ramener les documents chose fait il répond plus quand je dis je vais lancer une procédure il me dit si je fais il envoie pas mon dossier pour un logement... ils font leur directrices m'appeler pour me dire quoi sa sert a rien de porter plainte sa sera pas jugé dans tout les cas et Madame me demande de venir pour me réconcilier avec l'assistante sociale
Sachant que Aujourd'hui l'appartement pu je suis il faut la libérer ils veulent me.mettre dans un autre appartement mais ma mère elle est malade dans un hôtel
Un bon conseil ne vener pas dans cet entreprise de (supprimé par l'administrateur) de (supprimé par l'administrateur) qui sont la.pour les sous pas pour nous aidez les mamans je suis dans une chambre avec MOISISSURE et un enfant de 4ans
Tous des (supprimé par l'administrateur)
Cette association recherche une personne pour ce poste depuis 2019. J'ai passé un 1er entretien avec un cadre chef de service sérieux puis plus de contacte pour la 2e étape de l'entretien avec la directrice. Il s'est passé 8 mois entre ces 2 entretiens, pendant lesquels j'ai eu droit à un mail m'assurant que la poursuite de la procédure d'embauche reprendra après le confinement (soit 5 mois après) , et plusieurs appels infructueux de ma part. Ils ont refait paraître l'annonce à laquelle j'ai postulée 7 mois après. Je me rapproche de la direction pour dder quand je serai reçue. La directrice me demande de postuler via staff emploi pour obtenir un rdv avec elle (alors que j'avais déjà envoyé cv+lettre de motivation) . J'ai été reçue par la directrice au bout de 9 mois après le 1er entretien. Elle me demande ma grille de salaire et de la prévenir si le poste ne me plaît plus, après un entretien intéressant. J'en suis ressortie confiante. Mais on ne m'a jamais recontacté et depuis 2020 je vois sans cesse cette annonce. Fatigué de les recontacter j'ai cessé de les relancer d'autant plus qu'elle m'a pas donné une bonne image de l'association malgré le professionnalisme du chef de service
Je voudrai connaitre leurs.missions
Moi aussi, peut-être que quelqu'un en sait plus?
TREMPLIN 94 SOS FEMMES ou DXN FRANCE : où l’ambiance entre collègues était-elle meilleure ?