4 SAISONS Salaire

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  Retiers
8 RUE DU MARECHAL FOCH, 35240 RETIERS
Téléphone:  +33 6 64 84 55 47
SIREN: 512277872
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Les salaires sur les positions chez 4 SAISONS

4 SAISONS recrute pour des postes:

magasinier

Exigences

  • 4 Saisons
  • rapidement autonome, vous êtes une personne organisée ? N'hésitez pas à postuler
  • réf: c0110bdc-7c02-4c08-ab0d-7e93766ab44d

Rémunération

  • 11.88 euros BRUT / heure + 13 ème mois

médecin

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 7H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Rémunération

  • mensuel de 940,00 Euros à 1620,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participation à la Commission d'Admission des personnes accompagnées des établissements de l'association
  • rencontre des familles ou des représentants légaux dans le cadre du suivi médical des personnes accompagnées
  • suivi médical des personnes accompagnées accueillis sur la structure : Médecin référent de l'ensemble des résidents
  • renouvellement des ordonnances ou adaptation du traitement avec les personnes accompagnées et l'équipe
  • consultations des personnes accompagnées pour un suivi et/ou en cas d'urgence
  • S'inscrire dans un lien partenarial avec les services de soins du secteur
  • participation ponctuelle aux réunions de service, en appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
  • coordonne le suivi médical avec l'équipe infirmière

manutentionnaire

Rémunération

  • 11.11 € brut par heure + 13 iéme mois + paniers postés à 6.30 euros

Exigences

  • nous recherchons une personne polyvalente, attentive, autonome et minutieuse. CACES 3 en cours de validité obligatoirement, le CACES 5 en cours de validité serait un plus également. Si vous avez toutes ces qualités, n'hésitez plus à postuler

ouvrier viticole

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 8 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 3 mois - 1 saison travaux en vert

Exigences

  • réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • techniques d'effeuillage
  • techniques d'ébourgeonnage
  • techniques de soins aux arbres ou ceps
  • techniques de taille de fructification
  • avoir 18 ans minimum
  • vous avez de l'expérience dans ce domaine
  • vous avez l'expérience d'au moins 2 saisons

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • horaire de 11,00 EurosPrime de panier
  • 12euros brut /heure+ prime panier : 6euros/ jour
  • 11 euros brut /h + prime panier :6.70 euros par jour + prise en charge de frais de carburant pour le trajet de votre domicile à Beaune

Responsabilité

  • préparer et entretenir le matériel
  • BLOC 1: Conduite du vignoble
  • BLOC 2: Conduite et entretien du matériel
  • conduire le matériel viticole
  • BLOC 5 : Elevage des vins
  • appliquer les traitements phytopharmaceutiques sur consignes du responsable et en respectant l'environnement, les précautions d'emploi et les consignes de sécurité
  • BLOC 3: Travail du sol

conducteur

Rémunération

  • 11.07 €/H à 11,57 €/H selon degré d'autonomie
  • 11.57€/H selon degré d'autonomie
  • 10,85 €/H à 11,44 €/H selon degré d'autonomie
  • 11.06 euros/h + panier chauffeur + 13 ieme mois
  • 11.06 euros/h + panier chauffeur
  • 11.06 €/H + 13 ieme mois DATE DE DÉMARRAGE: entre le 15 et le 20 Août DURÉE DU CONTRAT: 3 à 4 semaines LIEU DE TRAVAIL: secteur PANJAS/EAUZE/GONDRIN

Responsabilité

  • accueillir l’adhérent et peser la benne pleine et vide
  • accueillir l'adhérent et peser la benne pleine et vide
  • prendre des échantillons de la récolte
  • de mettre en route et de régler les machines
  • analyser les échantillons à l’aide de la machine
  • analyser les échantillons à l'aide de la machine
  • analyzer les échantillons à l'aide de la machine
  • de réaliser une maintenance de premier niveau

Exigences

  • nous recherchons des personnes rigoureuses dotées de qualités d'organisation
  • nous recherchons des personnes présentées dotées de qualités d'organisation
  • 4 Saisons
  • vous savez gérer votre stress et disposez d'un très bon contact relationnel avec vos interlocuteurs
  • ce poste peut être envisagé en complément d'activité Exploitation agricole / Retraite / Autre
  • ce poste peut être désigné en complément d'activité Exploitation agricole / Retraite / Autre
  • vous devez disposer d'un permis PL ou SPL + FCO+ Carte chrono en cours de validité
  • vous savez gérer votre stress et définir un très bon contact relationnel avec vos interlocuteurs

animateur

Type de contrat

  • mi-temps, CDI, reprise de l'ancienneté
  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 10,15€ /mois
  • 10,15€ à 10,26€ /heure

Responsabilité

  • proposer des activités diversifiées et adaptées
  • piloter et évaluer les actions menées
  • communiquer avec les équipes et les partenaires extérieurs
  • collaborer avec l'équipe au développement du projet d'animation
  • participer aux projets personnalisés

Exigences

  • animateur ou similaire: 1 an

agent de service

Type de contrat

  • temps partiel, CDD
  • temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération

  • 10,15€ /heure
  • 10,15€ à 10,16€ /heure
  • 10,00€ à 15,00€ par heure
  • 10,15€ à 12,00€ par heure

Responsabilité

  • participer aux soins d’hygiène et de confort des résidents
  • assurer l'hygiène des locaux
  • assurer la distribution des repas

Exigences

  • qualités relationnelles et sens de l‘organisation
  • ash agent de service hospitalier ou similaire: 1 an
  • ash ou similaire: 1 an
  • débutant accepté

vendeur

La langue

  • anglais

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • nous recherchons une personne qualifiée avec de l’expérience
  • vente: 1 an
  • vendeur en jardinerie ou similaire: 1 an
  • vendeur Jardinerie : 1 an
  • vendeur : 1 an
  • service client: 1 an

Type de contrat

  • CDI
  • CDD
  • temps plein

Rémunération

  • 1 750,00€ à 1 800,00€ par mois
  • 1 750,00€ /mois

Responsabilité

  • remplacement suite arrêt de travail. Vous serez chargé de la préparation des bouquets de fleurs, conseils et entretien des plantes d'intérieur, accueil téléphonique et physique des clients, tenue de caisse

infirmier

Type de contrat

  • CDD

Rémunération

  • 13,29€ /heure

Responsabilité

  • réaliser les injections aux patients
  • stériliser les instruments
  • administrer des médicaments
  • assurer et dispenser les soins infirmiers, rédiger et encadrer le travail aide-soignant, AMP et ASH. Faire l'intermédiaire avec les intervenants médicaux et paramédicaux extérieurs

Exigences

  • infirmier ou similaire: 1 an

charge de recrutement

Responsabilité

  • rattaché.e au pôle Ressources Humaines, VOUS collaborez également au processus de mise à disposition avec les chargé d’affaires , VOUS les épaulerez dans l’analyse des compétences des candidats
  • VOUS procédez au recueil et à l’analyse du besoin des entreprises
  • vous rédigez et diffusez des offres sur nos Job boards et auprès de nos partenaires
  • dans une posture commerciale, VOUS retracez vos différentes actions terrain dans un outil interne et partagez vos démarches auprès de l’équipe
  • VOUS procédez au sourcing de candidats par différents moyens et constituez pour chacun un dossier conforme aux procédures internes du GE
  • VOUS traiterez l’ensemble des candidatures spontanées. Après avoir effectué une première sélection téléphonique, VOUS les recevez en entretien physique, validez et proposez leur profil
  • VOUS assurez le suivi de la prestation et son avancée. En ce sens, VOUS organisez des entretiens avec l’adhérent et accompagnez le candidat jusqu’à sa prise de poste
  • VOUS rédigez les contrats de prestation et suivez le paiement des acomptes

Exigences

  • VOUS êtes diplômé.e d’un diplôme de Niveau 2 ou de Niveau 3, dans le domaine des Ressources Humaines, la Gestion des Entreprises ou le Commerce et justifiez d’une expérience sur un poste similaire de minimum de 2 années
  • VOUS êtes créatif.ve, VOUS aimez relever les défis et VOUS avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise moderne… NOUS avons besoin de VOUS pour participer à la modernisation et l’amélioration de nos méthodes et canaux de recrutement