Salaire 4M PROPRETE

Responsabilités

• entretien des sols, sanitaires, bureaux, vestiaires
• nettoyer, entretenir et faire le suivi des matériels utilisés
• utilisation d'une autolaveuse avec formation assurée par l'entreprise
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• tonte des pelouses
• elagage et taille des arbres, haies et arbustes
• désherbage manuel des massifs
• préparation, plantation et entretien des plantes vivaces et annuelles
• assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets
• entretien du petit matériel et rangement
• détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
• tondre les terrains de sport selon un plan de tonte et gestion de l'arrosage
• rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
• travail occasionnel en dehors des plages fixes du temps de travail et le week-end
• herser la piste d'athlétisme et le terrain de foot stabilisé

Exigences

• baliser les zones glissantes
• caractéristiques des produits d'entretien
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  Voir plus +16
• préparer du matériel en prévision d'un travail
• transmettre de l'information
• contrôler l'état des stocks
• définir des besoins en approvisionnement
• désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• organiser et planifier une activité
• entretenir un équipement, une machine, une installation
• maîtrise et rigueur dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et sécurité
• esprit d'initiative et autonomie
• travail en hauteur avec nacelle
• conduite de tondeuse autoportée et microtracteur
• permis B - permis EC souhaitable
• bonnes connaissances générales des espaces verts, des végétaux
• CACES
• nous recherchons une personne motivée ayant le goût du travail bien fait
• le poste est disponible immédiatement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• pour l’ensemble de la région ouest de la France
• organiser et superviser la réalisation des paies
• intervention en renfort des gestionnaires sur la réalisation des bulletins
  Voir plus +10
• paramétrage
• de formation comptable avec une spécialisation en gestion social ou issu
• directement rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous prenez en
• d’une formation en Paie, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans
• charge la gestion administrative du personnel et l’élaboration de la paie
• minimum acquise en cabinet ou sur une fonction similaire en entreprise
• idéalement acquise dans un secteur avec la gestion du temps partiel
• de bonnes connaissances en droit du travail sont indispensables à la bonne
• réussite de vos missions
• la connaissance du logiciel SILAE serait un plus

Gains pour le poste responsable paie

Responsabilités

• vous répondrez également à leurs questions afin de les renseigner
• vous réaliserez les déclarations événementiel
• taux de réponses aux candidatures : 58%
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• poste en 35h
• vous avez le sens du relationnel et du travail bien fait
• vous savez travaillez en autonomie comme en équipe, vous êtes organisé, force de proposition, communicant
• cette liste n'est pas exhaustive et des missions pourront s'ajouter au fur et à mesure. Vous travaillerez sur les logiciels QUADRA et SILAE

Gains pour le poste gestionnaire paie

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• recrute ses équipes
• définit les moyens techniques et humains
• assure l’approvisionnement des chantiers
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• coordonne, anime et forme ses équipes
• réalise des devis, des demandes de contrat et/ou avenant sous contrôle du responsable hiérarchique
• participe à la relance client
• réalise les pointages
• identifie et répond aux besoins du client
• etablit la DPAE, la fiche de renseignement et constitue les éléments d’état civil
• analyse et utilise les ratios d’exploitation pour identifier les économies et gains possibles tout en maintenant la qualité de prestation
• prend en compte et gère les réclamations des clients
• participe à la veille concurrentielle
• S’assure du respect des Budget horaires
• met en place ou réajuste l’organisation d’un site en fonction des objectifs fixés par le responsable hiérarchique
• optimise la rentabilité de son portefeuille
• S’assure de l’application des normes de sécurité, réalise et/ou participe l’élaboration des plans de prévention
• elabore et met en œuvre le dossier chantier
• réalise le contrôle qualité, le plan d’actions et suit les actions correctives
• réalise les Bons de Travaux
• crée une relation de partenariat avec le client
• réalise des Ordres à Facturer sous contrôle du responsable hiérarchique

Exigences

• baliser les zones glissantes
• caractéristiques des produits d'entretien
• entretenir des locaux
  Voir plus +2
• préparer le matériel adapté
• renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Offres actuelles pour le poste: