ABBEAL Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Paris
20 RUE CADET, 75009 PARIS 9
Téléphone:
+33 6 72 01 55 88
SIREN:
790172928

Les salaires sur les positions chez ABBEAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
développeur fullstack

Comparaison des salaires — développeur fullstack

Médiane du marché : 3186 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Synanto 4583 € +43.8%
ABBEAL 2833 € -11.1%
ALLTECH NOUVELLE AQUITAINE 2750 € -13.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

9 167 €/mois

Salaire net / mois

~7 221 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ABBEAL recrute pour des postes:

testeur qa

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • tester l'ensemble des fonctionnalités de l outil et de mettre en place un suivi des itérations/modifications
  • etudier l'ensemble des fonctionnalités en les testant une à une et en multipliant les possibilités
  • réaliser des tests, manuels ou automatiques, pour valider les modifications
  • etablir des cahiers et scénarios de tests
  • rédiger/spécifier les bugs et anomalies et les remonter aux équipes Produit et Développement
  • suggérer des améliorations du produit avant sa sortie sur le marché
  • documenter et implémenter les processus de test, validation et organisation
  • réaliser des mesures de performances

Exigences

  • tu as minimum 3 ans d’expérience sur des projets en QA
  • tu adhères aux valeurs d’abbeal

devops

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • développement, mise en place et maintenance des environnements de développement, de la chaine de CI/CD
  • mise en place de bonnes pratiques Cloud & DevOps
  • recueil du besoin auprès du client
  • coordination d’équipe technique
  • conception technique
  • choix d’architecture et de technologie
  • tu as minimum 3 ans d’expérience sur des projets en DevOps
  • tu maîtrises un Cloud Provider

développeur java

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • concevoir, implémenter et tester de nouvelles fonctionnalités
  • participer aux choix technologiques, à la réduction de la dette technique et aux corrections de bugs éventuels
  • échanger avec les différentes équipes pour assurer une qualité optimale aux utilisateurs
  • participer aux rituels agiles
  • contribuer à rédiger la documentation la plus claire et détaillée possible
  • tu pratiques une veille active pour rester à jour sur ton domaine et tu échanges avec tes collègues pour évoluer constamment
  • T'assurer de la qualité, maintenabilité et robustesse de ton code en appliquant tes meilleures pratiques
  • S'impliquer dans l'organisation de l'équipe et participer à l'évolution des méthodo : revues de code, TDD, intégration continue

Exigences

  • tu as minimum 3 ans d expérience sur des projets en Java
  • tu adhères aux valeurs d'abbeal

développeur fullstack

Rémunération

  • A partir de 34 k€ brut annuel
  • annuel de 38000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser des problèmes techniques
  • analyser les besoins du client
  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • établir un cahier des charges
  • tu adhères aux valeurs d’abbeal 🐝
  • tu es diplômé d'un Bac+5
  • intégré.e aux équipes de nos clients , tu travailleras dans divers environnements, avec des outils et des technos récentes et performantes sur React, Node, Vue, Typescript ou Angular

Responsabilité

  • concevoir, implémenter et tester de nouvelles fonctionnalités
  • participer aux choix technologiques, à la réduction de la dette technique et aux corrections de bugs éventuels
  • échanger avec les différentes équipes pour assurer une qualité optimale aux utilisateurs
  • participer aux rituels agiles
  • contribuer à rédiger la documentation la plus claire et détaillée possible
  • tu pratiques une veille active pour rester à jour sur ton domaine et tu échanges avec tes collègues pour évoluer constamment
  • T’assurer de la qualité, maintenabilité et robustesse de ton code en appliquant tes meilleures pratiques
  • S’impliquer dans l’organisation de l’équipe et participer à l’évolution des méthodo : revues de code, TDD, intégration continue

business developer

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en relation avec tous les services d'abbeal, ta mission principale sera de développer les partenariats avec des grands comptes et autres acteurs du numérique

développeuse informatique

Responsabilité

  • participation aux choix technologiques
  • mise en place et application des méthodes agiles

consultant

Responsabilité

  • concevoir de nouvelles infrastructures performantes et automatisées
  • participer à l'architecture et au choix technologiques, proposer des POC
  • développer & optimiser des composants et solutions réutilisables
  • faciliter la communication entre les équipes infra et dev
  • participer à l’évolution de l'équipe et des méthodologies

ingénieur devsecops

Type de contrat

  • Contrat permanent

Responsabilité

  • Définir une politique de gouvernance des images de conteneurs.
  • Mettre en place le scan de vulnérabilités et les règles de blocage dans les pipelines CI/CD.
  • Garantir la signature et la traçabilité des images, notamment avec Cosign, Notary et les SBOM.
  • Administrer et sécuriser les registres d’images, ainsi que leur promotion entre environnements.
  • Piloter la remédiation des CVE, les indicateurs clés, les procédures opérationnelles et les audits.

Exigences

  • Au moins 8 ans d’expérience dans des environnements conteneurisés et cloud-native.
  • Expérience en gouvernance ou en ingénierie de plateforme à grande échelle.
  • Une expérience dans un environnement réglementé, notamment bancaire ou assurantiel, est un atout.
  • Maîtrise de l’anglais technique.
  • Droit de travailler en France.