ACL PARTNERS Salaire

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Paris
94 RUE DE VARENNE, 75007 PARIS 7
SIREN:
750787814

Les salaires sur les positions chez ACL PARTNERS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ACL PARTNERS recrute pour des postes:

directrice de clientèle

Responsabilité

  • le directeur/rice de clientèle pilote, supervise et développe le portefeuille client qui lui est confié
  • il/elle s’assure du bon déroulé de la mission confiée
  • en binome avec les directeurs associés, il/elle intervient sur des projets en 360°
  • conseiller au quotidien ses clients, veiller aux développements et potentielles opportunités pour l’agence
  • S’assurer de la satisfaction des clients et mettre en place les procédures d'évaluation et de suivi de la performance pour le compte du client
  • avoir l’opportunité de participer au rayonnement de l’agence : rédaction de tribunes, animation d’ateliers et de conférences, participation aux prix, relais de la communication…
  • il/elle s’engage dans une relation de confiance avec le client, en étant son interlocuteur du quotidien, et souvent son/sa dircom délégué et défend les recommandations et les partis pris de l’agence
  • accompagner les clients au quotidien : conseil et pilotage des missions confiées

Exigences

  • 7/12 ans d'expérience en agence ou mix agence-annonceur
  • expertise 360° avec un socle influence
  • forte capacité de conseil mais également de la gestion de projets
  • goût pour les sujets d'intérêt public et sociétaux
  • empathie, capacité à s'adapter à différentes cultures d'entreprise ou d'organisation, notamment dans le cas de direction de communication déléguée chez le client

directeur

Responsabilité

  • management et développement de l’équipe de 3 personnes
  • représentant l’agence au SCRP
  • participation à la stratégie de développement global de l’agence au niveau national, en coordination avec les associées basées à Lyon
  • participation aux missions internes de l’agence dans une logique collaborative : développement commercial, projets, métier
  • capacités stratégiques et à concevoir des stratégies de moyens RP et influence digitale, définir des angles…
  • gestion d’un portefeuille clients au niveau national : conseil, définition de la stratégie, , coordination et suivi des actions, participation à la mise en œuvre des actions (rédaction des contenus

Exigences

  • très bonne connaissance de l’environnement BtoB et innovation
  • autres Expertises comme marque employeur est un plus
  • expérience du développement commercial, capacité à identifier des leads, répondre à des appels d’offre
  • réseau de prospects est un plus
  • capacité stratégiques et créative pour proposer des solutions différenciantes aux prospects
  • capacité à convaincre
  • minimum 10 ans d’expérience en relations presse indispensable, dont la moitié minimum en agence à un poste de Direction Clientèle / Conseil
  • aisance orale