ACT SEARCH

Exigences

• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• animer une formation
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
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• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• former un public
• informatique
• hôtellerie, restauration
• formation supérieure
• techniques d'animation d'atelier
• expérience confirmée de la formation d'utilisateurs de logiciels
• techniques de formation en présentiel
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• la connaissance du secteur de la santé serait un plus
• bonne présentation, excellente communication
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• formation supérieure, - Expérience confirmée de la formation d'utilisateurs de logiciels - Maîtrise la dynamique de groupe en formation, de la progression pédagogique, des outils d'animation et capacité à concevoir des modules de formation adaptés
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• maîtrise la dynamique de groupe en formation, de la progression pédagogique, des outils d'animation et capacité à concevoir des modules de formation adaptés
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Gains pour le poste formatrice

Responsabilités

• interface entre les clients et le service technique pour la remontée et la résolution des problèmes clients, pour garantir leur satisfaction
• interventions curatives et préventives sur site client, métrologie
• participation à l’activité réception client et après-vente, onshore et offshore
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• assistance aux responsable
• formation technique supérieure, de niveau ingénieur
• expérience comptage, instrumentation et métrologie dans le secteur oil & gas
• capacité d’analyse et méthodologie de résolution de problèmes
• planning et gestion de projets, approche commerciale et contrôle budgétaire
• capacité de préconisation technique et de faire intervenir
• la société est basée dans le département de la Sarthe où elle emploie une centaine de personnes et elle dispo

Responsabilités

• on recherche un Formateur Informatique expérimenté , pour former des groupes d’utilisateurs chez les clients ayant acquis ce logiciel vendu par l’entreprise
• entretiens avec le consultant et la société

Exigences

• formation supérieure
• expérience confirmée de la formation d’utilisateurs de logiciels
• la connaissance du secteur médico-social et de la nutrition serait un plus
  Voir plus +7
• ce Formateur maîtrise la dynamique de groupe en formation, la progression pédagogique et les outils d’animation
• la connaissance du secteur médico-social et de la nutrition serait un plus
• il est capable de concevoir des modules de formation adaptés
• bonne présentation et excellente capacité de communication
• au sein d’une petite équipe de formateurs il aura à animer des formations de 1 à 3 jours chez les clients, sur l’ensemble du territoire national
• maîtrise la dynamique de groupe en formation, de la progression pédagogique, des outils d’animation et capacité à concevoir des modules de formation adaptés
• on recherche simultanément pour ce poste une personne en CDI temps plein et une autre personne en prestation à temps partiel

Responsabilités

• profil recherché Formation supérieure en informatique
• entretien téléphonique avec le consultant
• le développement et suivi des projets : Collecte de besoins, Spécification, Estimation de charge, Réalisation
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• le Support : Diagnostique fonctionnel et technique de niveau 3 sur remontées des clients, télémaintenance de constatation, reproduction
• le Support : Diagnostique fonctionnel et technique de niveau 3 sur remontées des clients, télémaintenance de constatation, reproduction
• les Correctifs : Débogue et réalisation de correctifs
• les Correctifs : Débogue et réalisation de correctifs
• le Déploiement : Mise en qualification
• on recherche un
• le Déploiement : Mise en qualification

Exigences

• développement : Java/JEE, Hibernate, HTML, Javascript, CSS, Angular
• base de données : SQL, PL/SQL ORACLE
• modélisation : UML
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• intégration : Jenkins
• environnement : Eclipse, Maven ou autre IDE
• suivi des incidents : JIRA, TEMPO ou autre expérience sur un outil de gestion des incidents
• développement web: JSF, CXF, Spring, CDI, Spring-mvc, PrimeFaces, JQuery, JQuery Mobile, BackBones.js, Dynamic Report, Quartz, require.js, underscore.js, LESS

Responsabilités

• développer la stratégie RH et la mettre en oeuvre en coordination avec les équipes locales
• manager les systemes et l’administration des RH
• etre un support aux questions de relations sociales
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• développer les équipes et les talents
• manager les projets RH
• le poste reporte au DRH d’une division du Groupe, également basé à Paris
• les déplacements liés au poste sont d’environ 2/3 du temps de travail
• ce DRH Europe continentale est en charge du bon fonctionnement de la fonction RH pour plusieurs usines, loc

Exigences

• formation supérieure, avec une spécialisation RH
• au moins une quinzaine d’années d’expérience dans le management des RH, dans un contexte industriel, opérationnel et international
• savoir-faire de management de projet et de management d’équipes multi-localisées
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• approche opérationnelle, leadership, disponibilité, communication aisée and reporting transparent
• entreprise Notre client est un groupe international de l’agroalimentaire ayant son siège Europe à Paris et des usines en France, en Europe et à l’international