Salaire de directeur des ressources humaines

Salaire moyen


5200 €

Salaire de base 700 €
Salaire maximum 10400 €
700 €
le plus bas
5550 €
moyen
10400 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en directeur des ressources humaines?

Salaire moyen pour le poste directeur des ressources humaines est de 5200 €.

Entreprises avec les gains les plus élevés dans la position Directeur des ressources humaines


COEXISTER 21000 €
UNION DES ASSOCIATIONS FAMILIALES 10416 €
IMEO CONSEIL 10416 €
BIGARD 10416 €
FINANCE & FINANCE 10000 €
MANEOM PARIS 10000 €
KAIROS TALENTS 9583 €
RATP DEV PARTICIPATION 8333 €
CITY ONE BAGS 8333 €
ACUITE CONSEIL 8333 €

Meilleures villes


Paris 11 Popincourt 21000 €
Le Neubourg 10400 €
Compiègne 8300 €
Annecy 8300 €
Dagneux 8300 €
Lyon 8300 €
Orléans 8300 €
Quimper 8300 €
Vélizy-Villacoublay 8300 €
Neuilly-sur-Seine 7900 €
Rueil-Malmaison 7700 €
Argenteuil 7500 €
Mont-près-Chambord 7500 €
Noyelles-Godault 7500 €
Paris 14 Observatoire 7500 €
Vaudéville 7500 €
Beauvais 7100 €
Courbevoie 7100 €
Dijon 7100 €
Verdun 7000 €

Salaire dans les entreprises


BIGARD 10416 €
700 € 21000 €
RATP DEV PARTICIPATION 8333 €
700 € 21000 €
IMEO CONSEIL 10416 €
700 € 21000 €
ACUITE CONSEIL 8333 €
700 € 21000 €
KAIROS TALENTS 9583 €
700 € 21000 €
UNION DES ASSOCIATIONS FAMILIALES 10416 €
700 € 21000 €
COEXISTER 21000 €
700 € 21000 €
FINANCE & FINANCE 10000 €
700 € 21000 €
MANEOM PARIS 10000 €
700 € 21000 €
CITY ONE BAGS 8333 €
700 € 21000 €

Commente la position de directeur des ressources humaines

Exigences


  • écoute, bienveillance, empathie, pro-activité, rigueur, organisation, anticipation, discrétion, rédaction
  • compétences : Droit du travail, connaissance générale du droit des contrats, gestion des ressources humaines, outils numériques
  • savoirs : Écoute, bienveillance, empathie, pro-activité, rigueur, organisation, anticipation, discrétion, rédaction
  • juriste: 1 an
  • polyvalence dans tous les domaines de la gestion des RH et capacité à mener plusieurs projets de front
  • excellente pratique des outils bureautiques
  • capacités d'analyse, de synthèse, d'adaptation, à rendre compte, à travailler en autonomie comme en équipe et de façon transversale
  • capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle, disponibilité et sens du service
  • capacité à manager, à décider et à fédérer les professionnels
  • expérience exigée d'au minimum 5 ans dans des fonctions identiques ou similaires, la connaissance de la CCNT du 15 mars1966 serait appréciée
  • diplôme de niveau 1 minimum exigé avec spécialisation en ressources humaines - permis B exigé
  • de formation E
  • de formation E.S.C., G.R.H., DROIT SOCIAL ou équivalent, vous possédez nécessairement une solide expérience similaire en tant que D.R.H
  • H., DROIT SOCIAL ou équivalent, vous possédez nécessairement une solide expérience similaire en tant que D
  • doté d’un fort esprit d’équipe et d’entreprise, vous avez la culture du résultat et savez rendre compte naturellement, en vous adaptant à toutes situations et à tous interlocuteurs
  • doté d'un fort esprit d'équipe et d'entreprise, vous avez la culture du résultat et savez rendre compte naturellement, en vous adaptant à toutes situations et à tous interlocuteurs
  • leader charismatique et force de propositions, ouvert, à l'aise et doté d'un esprit entrepreneurial, vous possédez un sens aigu du conseil, de la pédagogie et du management
  • visionnaire à l’esprit gestionnaire, vous êtes aussi réfléchi, organisé, curieux, novateur, adaptable, volontaire et disponible
  • polyvalent et dynamique, vous savez mener un large panel de projets
  • dôté d’un excellent relationnel et de fortes capacités d’adaptation, vous êtes autonome et vous vous déplacez au quotidien

Responsabilités


  • ce poste est un poste clé dans l’association, qui demande d’être assez polyvalent·e, curieux·se et pro-actif·ve
  • S’occuper de la gestion administrative du personnel et production de la paie de Coexister France
  • garantir la conformité du secrétariat juridique de Coexister France
  • mise en place des projets de ressources humaines, coordonner les activités, suivre et contrôler les mises en oeuvre
  • sécuriser juridiquement les différents projets du Mouvement Coexister et mettre en place ou valider des conventions de partenariat
  • S’occuper de la gestion administrative du personnel et production de la paie de Coexister France. Soutenir les équipes salariées de Coexister France dans l'application des différents agréments et conventions et les renouveler
  • définir et veiller à l’application par les membres de l’équipe nationale de l’ensemble des procédures ressources humaines
  • garantir la conformité du secrétariat juridique de Coexister France Sécuriser juridiquement les différents projets du Mouvement Coexister et mettre en place ou valider des conventions de partenariat
  • nous recherchons un·e directeur·trice juridique et des ressources humaines, pouvant à la fois être le roi ou la reine du respect de la rigueur juridique et le champion ou la championne du bien-être au travail
  • accompagner les dirigeants et les salariés du Mouvement à intégrer la variable ressources humaines dans leurs décisions
  • soutenir les équipes salariées de Coexister France dans l'application des différents agréments et conventions et les renouveler
  • préparer et animer les réunions du CSE
  • conseiller et accompagner les différents interlocuteurs de l'UDAF sur le plan des relations individuelles et collectives au travail
  • assurer une fonction de veille et de conseil expert en gestion sociale
  • assurer l'encadrement hiérarchique et technique de l'équipe RH
  • superviser et coordonner la gestion administrative et technique des RH
  • contribuer à la définition de la politique des ressources humaines et participer à ce titre aux réunions de l'équipe de direction
  • assurer un renfort opérationnel sur toutes les activités du service si nécessaire
  • vous suivez les projets R.H
  • et gérez vous-même certains dossiers stratégiques

Offres actuelles pour le poste


AFDAIM ADAPEI 11
Directeur des ressources humaines F/H

Carcassonne

ASSOCIATION LES AMIS DE GERMENOY
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES F/H

Émerainville

Terebinthe Conseil
Directeur des ressources humaines opérationnel F/H

Nice

ADAPEI VAR MEDITERRANEE
Directeur des ressources humaines F/H

La Valette-du-Var

EFGH
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES F/H

Gensac-la-Pallue

ASS DEP AMIS PARENTS ENFANTS INADAPTES
Directeur des Ressources Humaines F/H

Lourdes

MEDITHAU
Directeur des Ressources Humaines F/H

Marseillan

CCAS MABLY
Directeur-rice des Ressources Humaines F/H

Grenoble

S.I.T.E.S.
Directeur des Ressources Humaines - SITES France F/H

Rueil-Malmaison

AAD 07
Directeur des Ressources Humaines F/H

Privas