ACTIRONE

Responsabilités

• didier Daville
• didier Davillé
• recueil de besoins des équipes métiers
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• recueil de besoins des équipes métiers
• pour un de nos clients, nous recherchons un "Consultant TIBCO/Spotfire" afin d'intervenir au sein d'une équipe décisionnelle
• fonctionnelle étendue. Pour les patients, la promesse d'un dossier médical capitalisé au fil de leur parcours d'un établissement à l'autre
• L’Intégration de systèmes
• pour un de nos clients grand compte nous recherchons plusieurs collaborateurs technico-fonctionnel afin de former des utilisateurs sur un nouveau progiciel en cours de déploiement
• le recueil et l'analyse pré-déploiement
• validation puis mise en production
• ainsi, dans le cadre d'un mouvement de modernisation et de rationalisation du système d'information clinique des hôpitaux franciliens, vous interviendrez au plus près du terrain pour appuyer les services hospitaliers dans leur transition vers le nouveau système d'information clinique
• support et communication auprès des équipes métier
• pour un de nos clients grand compte nous recherchons des profils infirmier/infirmières pour la mise en place d'un dossier patient informatisé pour les hôpitaux
• conception et l'amélioration continue des supports virtuels et physiques du dispositif industriel de déploiement
• pour un de nos clients grand compte nous recherchons plusieurs collaborateurs afin de former des utilisateurs sur un nouveau progiciel en cours de déploiement
• ainsi, dans le cadre d'un mouvement de modernisation et de rationalisation du système d'information clinique des hôpitaux franciliens, vous interviendrez sur le terrain pour appuyer les services hospitaliers dans leur transition vers le nouveau système d'information clinique
• réalisation et maintenance des tableaux de bord
• pour un de nos clients grand compte nous recherchons des profils infirmier/infirmières pour la mise en place d'un dossier patient informatisé pour les hôpitaux
• pour un de nos clients grand compte nous recherchons plusieurs profils infirmiers et sages-femmes afin de former des utilisateurs sur un nouveau progiciel de gestion de dossiers patient en cours de déploiement
• doter les personnels soignants et non soignants d'un système d’information partagé entre établissements de santé
• doter les personnels soignants et non soignants d'un système d'information partagé entre établissements de santé
• L'amélioration continue du dispositif industriel de déploiement
• la dispense de formation aux personnels hospitaliers
• pour les patients, la promesse d'un même dossier médical patient accessible d’un établissement à un autre
• les enjeux portés par ce projet sont multiples : sur un plan stratégique, doter les personnels soignants et non soignants d'un logiciel cœur de métier partagé entre établissements à la couverture
• L'accompagnement terrain à la prise en main des nouvelles fonctionnalités
• maquettage et conception de nouveau tableaux de bord
• au-delà de la dimension "outil" portée par ce projet de déploiement, les activités à mener sont dotées d'une forte dimension "métier" : accompagner les personnels hospitaliers, de l'agent du service des admissions au professeur de médecine, dans l'appropriation des fonctionnalités et l'ajustement des modes de fonctionnement au nouvel outil
• au-delà de la dimension "outil" portée par ce projet de déploiement, les activités à mener sont dotées d'une forte dimension "métier": accompagner les personnels hospitaliers, de l'agent du service des admissions au professeur de médecine, dans l'appropriation des fonctionnalités et l'ajustement des modes de fonctionnement au nouvel outil

Exigences

• définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• définir des solutions fonctionnelles
• présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  Voir plus +27
• recenser les besoins du commanditaire
• analyser les processus métier
• expérience Minimum 2 ans
• très bon relationnel
• tibco
• rigueur et esprit de synthèse
• spotfire
• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• tous niveaux d'expérience acceptés
• très bonne maîtrise de la BI
• des outils Dataviz tels que BO, PowerBI, DataStage
• métier
• consultant maîtrise d'ouvrage, MOA
• statut du poste
• une première expérience dans les hôpitaux représente un atout majeur
• nous recherchons des candidats de niveau débutant à expérimenté de profils Infirmiers/ Infirmières
• nous recherchons des candidats de niveau débutant à expérimenté et ayant au moins un niveau d'études Bac +5 santé idéalement cursus biologie, médical, biomédical ou encore biotechnologie
• excellente communication, dynamisme
• nous recherchons des candidats de niveau débutant à expérimenté de profils Manipulateur/trice en électroradiologie médicale
• cadre du secteur privé
• une première expérience dans les hôpitaux représente un atout majeur
• zone de déplacement
• excellente communication, dynamisme, autonomie
• titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec un niveau d'au moins BAC+5
• régionale
• appréhender la complexité inhérente aux projets de transformation et les méthodologies qui permettent de gérer cette complexité et pouvoir ainsi se repérer dans le cycle de vie des grands projets, comprendre le rôle respectif des acteurs, l'importance de leur implication
• secteur d’activité du poste

Gains pour le poste consultant

Responsabilités

• pour un de nos clients, nous recherchons un consultants AMOA ou Business Analyst expérimenté avec au moins 5 ans d'expériences
• didier Davillé
• pour un de nos clients grand compte, nous recherchons un business analyst connaissant une des solutions d’essais cliniques
  Voir plus +49
• au besoin, animation des ateliers nécessaires avec le Métier
• rédiger les spécifications fonctionnelles liées au pricing éligibles
• o Analyse de l’expression de besoins Métier
• analyse de l’expression de besoins Métier
• dérouler les travaux de recette utilisateurs sur les environnements
• support fonctionnel sur l’existant
• expressions de besoins
• suivre la migration d’infrastructure vers une solution cloud
• L’Intégration de systèmes
• o Participation au support fonctionnel des filiales étrangères
• participation au support fonctionnel des filiales étrangères
• définir les différents paramètres de configuration
• recette et qualification ainsi que la validation des nouvelles versions
• validation du besoin sur l'ensemble du processus, par le Métier, et valider les dépendances avec l'ensemble des parties prenantes
• S’approprier un périmètre déjà défini de besoins métier et de GAP Analysis avec le CTMS et modules connexes
• participer aux travaux visant à améliorer les processus de production
• déclaration des anomalies, suivi des statuts et de leur correction
• o Recette : conception des cas de tests , exécution, analyse de cause de l’anomalie, et assurer le suivi des anomalies
• recette : conception des cas de tests , exécution, analyse de cause de l’anomalie, et assurer le suivi des anomalies
• animation d’atelier de travail
• rédaction des exigences sur base des besoins exprimés par le Métier
• définition des jeux de données de recette
• contribuer aux réflexions méthodologiques liées au pricing
• compte-rendu d’entretiens ou d’ateliers avec les utilisateurs
• validation des livraisons
• domaines techniques : AMOA Tests et déploiements , Support aux Utilisateurs
• rédaction et validation des spécifications fonctionnelles de la solution de gestion d’essais cliniques ainsi que de ses modules connexes produite
• o Support fonctionnel sur l’existant
• préparation de cahier de tests et réalisation de ces tests
• o Rédaction de spécifications fonctionnelles générales/détaillés
• rédaction de spécifications fonctionnelles générales/détaillés
• identifier les écarts avec le périmètre métier
• réalisation, en lien avec le Métier, la conduite du changement
• initialisation et suivi des titres conformément à la méthodologie
• référencement des campagnes de tests avec les services informatiques en charge de la MOE
• suivre l’avancée des développements
• reporting, en lien avec la gestion de projet, tout au long du projet
• cahier de tests
• réalisation des études préalables au projet, en lien avec le Métier
• organisation des recettes avec le Métier
• étudier les besoins pour les évolutions: besoins fonctionnels ou méthodologique
• o Paramétrage MOA de l’application
• paramétrage MOA de l’application
• analyse d'un point de vue critique et constructif, les besoins formulés du Métier
• maîtrise de la gestion des intérêts débiteurs / Agios
• maîtrise de la gestion des intérêts débiteurs / Agios
• suivi et accompagnement de la migration par les équipes MOE
• expérience en essais cliniques
• maitrise des processus et des solutions liées à la gestion des études cliniques

Exigences

• o Fort esprit d’analyse détaillée et de restitution synthétique
• fort esprit d’analyse détaillée et de restitution synthétique
• expérience Minimum 3 ans
  Voir plus +14
• o Appétence à la recherche de solution avec la MOE
• appétence à la recherche de solution avec la MOE
• o Relationnel agréable, capacité de travail en équipe
• relationnel agréable, capacité de travail en équipe
• o Capacité d’endurance, organisé, méthodique
• capacité d’endurance, organisé, méthodique
• métier de référencement
• expérience requise dans le secteur Bancaire
• expérience requise dans le secteur Bancaire
• consultant maîtrise d'ouvrage, MOA
• bac+5 Min
• expérience en industries pharmaceutique et leur contexte réglementaire
• maîtrise du langage SQL
• maîtrise de l’anglais

Gains pour le poste business analyst

Responsabilités

• vérification de la conformité de l’environnement fourni
• exécution des tests fonctionnels
• pour l'un de nos client nous recherchons un Consultant Tests & Recette
  Voir plus +29
• analyse et résolution d’incident de production
• contribution à la définition des moyens de tests comme des besoins en terme d’environnement
• formalisation et spécification des cas de tests
• définir les besoins, les spécifications fonctionnelles et analyser les impacts
• correction et vérification des données
• participation à l'automatisation des tests
• réalisation d’un bilan de phase de tests
• conception et rédaction des cas de tests
• automatisation de processus
• support à la MOA et aux MOE
• activité de suivi sur les projets confiés
• mise à jour des documents d’exploitation et de production
• exécution du/des scénario de tests sur la base du dossier de tests
• validation des tests
• revue et validation de documents
• définition de la stratégie de test
• qualification des anomalies et formalisation des résultats des tests
• animation de réunion / Analyse d’impacts
• contribution à l’organisation générale des tests
• réalisation des tests
• rédaction de guide de procédures
• analyse des résultats des tests et vérification de la conformité du résultat par rapport à la demande
• maîtrise de la gestion des intérêts débiteurs / Agios
• gestion d’anomalies de production et ticketing
• consolidation ou contribution à la consolidation du reporting de l’activité de test
• déclaration des anomalies et suivi de leur prise en compte jusqu'à la nouvelle livraison
• établissement du procès-verbal de tests et participation à l’accord pour la mise en production
• transmettre et sensibiliser les équipes aux problématiques d’automatisation
• reporting

Exigences

• SQL
• shell
• très bon relationnel
  Voir plus +11
• très bon communicant
• expérience professionnelle : Minimum 2 ans sur un poste similaire
• UNIX ou Linux
• jira
• réactivité
• oracle
• expérience requise dans le secteur Bancaire
• bac+5 Min
• une très bonne connaissance de la prévoyance
• bac +4/5 type école d’ingénieur généraliste ou école de commerce
• diplôme : Minimum BAC +5

Gains pour le poste ingénieur

Responsabilités

• pour un de nos clients grand compte nous recherchons un chef de Projet santé
• hassina BENBELKACEM
• pour les patients, la promesse d'un dossier médical capitalisé au fil de leur parcours d'un établissement à l'autre
  Voir plus +24
• fonctionnelle étendue. Pour les patients, la promesse d'un dossier médical capitalisé au fil de leur parcours d'un établissement à l'autre
• animation d’équipe, affectation de tâches, réalisation de plannings hebdomadaires, suivi d’avancement, mise en place d’un reporting d’activités
• management d'équipeAnimation d’équipe, affectation de tâches, réalisation de plannings hebdomadaires, suivi d’avancement, mise en place d’un reporting d’activités
• participation aux formations des personnels hospitaliers et à l’accompagnement terrain pour la prise en main des nouvelles fonctionnalités
• L’Intégration de systèmes
• dans le cadre d'un mouvement de modernisation et de rationalisation du système d'information clinique des hôpitaux franciliens, vous interviendrez au plus près du terrain pour appuyer les services hospitaliers dans leur transition vers le nouveau système d'information clinique
• le recueil et l'analyse pré-déploiement
• remontée de risques et d’alertes auprès des responsables de programme
• pilotage et coordination du déploiement du progiciel Orbis en collaboration avec les médecins responsables de programme :Etablissement de la stratégie de déploiement : Planification déploiement des sites identifiés, suivi de la cartographie des sites Déployés, en cours et à déployerPilotage diverses phases des projets de déploiement : Cadrage fonctionnel, recueil de besoins et analyse pré-déploiement, suivi paramétrage, préparation plan de formation et plannings accompagnement.Animation d’instances : COPIL, COPROJParticipation aux formations des personnels hospitaliers et à l'accompagnement terrain pour la prise en main des nouvelles fonctionnalités.Amélioration continue du dispositif industriel de déploiement et retour expérience utilisateur
• etat des lieux des prérequis techniques, suivi des achats et installation des appareils, tests fonctionnels et validation de la connectique, organisation du support d’incidents
• supervision de chantier technique pour la mise en place d’une solution logicielle connectée aux appareils médicaux avec les acteurs des sites hospitaliers :Etat des lieux des prérequis techniques, suivi achat et installation des appareils, tests fonctionnels et validation connectique, organisation du support d’incidentsRéunion cadrage et avancement avec les DSI des hôpitaux, transfert de compétences
• L'accompagnement terrain à la prise en main des nouvelles fonctionnalités
• L'amélioration continue du dispositif industriel de déploiement
• au-delà de la dimension outil portée par ce projet de déploiement, les activités à mener sont dotées d’une forte dimension métier : accompagner les personnels hospitaliers, de l’agent du service des admissions au professeur de médecine, dans l’appropriation des fonctionnalités et l’ajustement des modes de fonctionnement au nouvel outil
• organisation de réunions de cadrage et d’avancement avec les Directions SI des hôpitaux, mise en place du transfert de compétences post-déploiement
• la dispense de formation aux personnels hospitaliers
• pour les patients, la promesse d’un dossier médical capitalisé au fil de leur parcours d’un établissement à l’autre
• les enjeux portés par ce projet sont multiples : sur un plan stratégique, doter les personnels soignants et non soignants d’un logiciel cœur de métier partagé entre établissements à la couverture
• animation d’instances de gouvernance : COPIL, COPROJ
• le management d'une équipe de consultants
• les enjeux portés par ce projet sont multiples : sur un plan stratégique, doter les personnels soignants et non soignants d'un logiciel cœur de métier partagé entre établissements à la couverture
• amélioration continue du dispositif industriel de déploiement : organisation de retours d’expérience utilisateur, recueil des demandes d’évolution
• au-delà de la dimension "outil" portée par ce projet de déploiement, les activités à mener sont dotées d'une forte dimension "métier": accompagner les personnels hospitaliers, de l'agent du service des admissions au professeur de médecine, dans l'appropriation des fonctionnalités et l'ajustement des modes de fonctionnement au nouvel outil
• les enjeux portés par ce projet sont multiples : sur un plan stratégique, doter les personnels soignants et non soignants d'un logiciel cœur de métier partagé entre établissements à la couverture fonctionnelle étendue

Exigences

• autres offres de l'entreprise
• sens du service et excellente présentation
• expérience en management d’équipe
  Voir plus +18
• compétences et aptitudes professionnelles requises
• des expériences dans les SIH sont un grand plus
• savoir planifier des actions, respecter et faire respecter les délais, gérer les aléas
• expériences significatives dans le secteur médical, hospitalier ou clinique
• établir des relations avec des interlocuteurs de niveaux et d’institutions différentes
• expérience en gestion de projet
• identifier, hiérarchiser et prioriser les besoins et les attentes
• vous justifiez d’une formation scientifique ou médicale et d’une expérience en gestion de projets de 3 ans min dans le secteur de la santé
• sens du service, excellente présentation
• management d’équipe
• vous justifiez d’une formation scientifique ou médicale et d’une expérience en gestion de projets de 3 ans min dans le secteur de la santé
• esprit d’équipe
• dynamique, aisance à la communication et qualités rédactionnelles
• vous justifiez d’une formation scientifique et d’une expérience en gestion de projets de 3 ans min dans le secteur de la santé
• idéalement, des expériences significatives dans le secteur médical, hospitalier ou clinique, à défaut, de très bonnes compétences dans le milieu de la santé
• vous justifiez d’une formation scientifique et d’une expérience en gestion projet de 3 ans min dans le secteur de la santé
• qualités relationnelles.Esprit d’équipe
• qualités relationnelles

Gains pour le poste chef

Responsabilités

• didier Davillé
• L’Intégration de systèmes
• le recueil et l'analyse pré-déploiement
  Voir plus +8
• pour un de nos clients grand compte nous recherchons des profils sages-femmes pour la mise en place d'un dossier patient informatisé sur le périmètre périnatal/ gynéco-obstétricale
• conception et l'amélioration continue des supports virtuels et physiques du dispositif industriel de déploiement
• ainsi, dans le cadre d'un mouvement de modernisation et de rationalisation du système d'information clinique des hôpitaux franciliens, vous interviendrez sur le terrain pour appuyer les services hospitaliers dans leur transition vers le nouveau système d'information clinique
• doter les personnels soignants et non soignants d'un système d’information partagé entre établissements de santé
• doter les personnels soignants et non soignants d'un système d'information partagé entre établissements de santé
• la dispense de formation aux personnels hospitaliers
• L'accompagnement terrain à la prise en main des nouvelles fonctionnalités
• au-delà de la dimension "outil" portée par ce projet de déploiement, les activités à mener sont dotées d'une forte dimension "métier" : accompagner les personnels hospitaliers, de l'agent du service des admissions au professeur de médecine, dans l'appropriation des fonctionnalités et l'ajustement des modes de fonctionnement au nouvel outil

Exigences

• suivre la grossesse ou orienter la personne vers le médecin selon nécessité
• préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique
• accompagner la parturiente et procéder à l'accouchement ou apporter un appui technique au médecin obstétricien
  Voir plus +5
• conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
• réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né et consigner les données sur le dossier médical
• expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
• nous recherchons des candidats de niveau débutant à expérimenté de profils sages-femmes
• excellente communication, dynamisme