ADOC TALENT MANAGEMENT Salaire
1/5
1/5
1 évaluation
7 avis
5
0%
4
0%
3
0%
2
0%
1
100%
Paris
21 RUE DU FAUBOURG SAINT ANTOINE, 75011 PARIS 11
SIREN:
504993171
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez ADOC TALENT MANAGEMENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe
chercheur
toxicologue

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADOC TALENT MANAGEMENT 7222 € +246.7%
PROJECTION 2166 € +4%
Maéva Garcia 1920 € -7.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ADOC TALENT MANAGEMENT recrute pour des postes:

ingénieur architecte

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • cela inclut la proposition de nouveaux concepts à mettre en œuvre
  • vos recherches couvriront également les domaines suivants : le plan de données, le plan de contrôle et le calcul informatique de pointe

Exigences

  • aucune formation spécifique en réseau n'est requise
  • vous avez l'esprit d'équipe tout en étant capable de mener des projets de R&D indépendants
  • vous êtes docteur, ingénieur ou titulaire d'un master en microélectronique, idéalement avec une expérience industrielle en conception, architecture, modélisation HW, SoCs ou conception RTL
  • vous êtes agile, flexible, créatif et curieux
  • vous aimez partager votre expertise et communiquer avec impact
  • vous sortez des sentiers battus, faites preuve de résilience et de persévérance

talent specialist

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes intéressé·e par l'univers du recrutement et des relations humaines
  • de plus, votre curiosité pour l'innovation vous permet d'intervenir dans des secteurs d'activités variés tels que l'‘IT/digital, l'industrie, les biotechnologies, etc
  • vous êtes reconnu·e pour votre sens du contact, votre rigueur et vos capacités rédactionnelles
  • vous êtes motivé·e par les défis et l'environnement d'une entreprise dynamique et innovante
  • curieux , enthousiaste, travailleur , vous êtes capable de vous adapter rapidement, vous êtes polyvalent·e et aimer apprendre
  • issu·e d'une formation Bac+5 en ressources humaines ou un tout autre domaine connexe, vous possédez une première expérience de minimum 1 an au sein d’un cabinet de recrutement, d’intérim ou en ESN
  • enfin, vous avez un sens de l'organisation et des résultats fortement développés et faire preuve d'une grande réactivité
  • votre anglais est donc courant indispensable

Responsabilité

  • rattaché·e au responsable du pôle recrutement, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et spécialisée dans la recherche et l'évaluation des compétences de haut niveau
  • rattaché·e au responsable du pôle recrutement, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et spécialisée dans la recherche et l’évaluation des compétences de haut niveau
  • vous prendrez en charge en autonomie l'ensemble du processus de recrutement : la recherche de nouveaux clients et l'analyse de leurs besoins ; le sourcing, l'évaluation, la présentation et le suivi d'intégration des candidats
  • vous prendrez en charge en autonomie l'ensemble du processus de recrutement : la recherche de nouveaux clients et l’analyse de leurs besoins ; le sourcing, l’évaluation, la présentation et le suivi d'intégration des candidats

bio-informaticien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • une expérience sur l'identification de cibles de molécules thérapeutiques ou de biomarqueurs serait un plus
  • D'un point de vue technique, vous maitrisez les langages Python, R et Dash, ainsi que Bash/shell
  • vous êtes sensible à la qualité du code produit dans un but de transfert à d’autres et de mise en production
  • une expérience d'outils de contrôle qualité, d'alignement, d'analyse de cellule unique ou d'analyses différentielles sont souhaitées
  • vous êtes sensible à la qualité du code produit dans un but de transfert à d'autres et de mise en production
  • titulaire d'un doctorat en bioinformatique avec une spécialisation dans l'analyse de données omiques, vous avez développé une expertise à la pointe de l'état de l'art dans le domaine du multi-omics, du single cell sequencing et du NGS
  • D’un point de vue technique, vous maitrisez les langages Python, R et Dash, ainsi que Bash/shell
  • agile, force de proposition et dynamique, votre tempérament vous permet de jouer un rôle moteur dans vos projets

Responsabilité

  • après une analyse du besoin, vous proposerez le plan d’action et gérerez le projet de A à Z : identification des bases de données, récupération et processing des données , état de l’art sur les algorithmes et choix des plus pertinents, dashboard, présentation des résultats
  • rattaché·e au CTO et en étroite collaboration avec le computational biologist et les développeurs, vous prendrez en charge des projets clients et des projets de R&D internes
  • en parallèle, vous contribuerez à des programmes de recherche collaboratifs avec des laboratoires internationaux et pourrez monter de nouveaux partenariats académiques
  • une partie de vos résultats pourront être valorisés à travers des publications scientifiques et conférences

biostatisticien

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • enfin, dans un objectif de transversalité, vous serez amené·e à intervenir auprès de groupes de travail réunissant chercheurs et biostatisticiens
  • au sein de l’équipe dédiée à l’« épidémiologie clinique des maladies virales chroniques », votre activité sera consacrée aux études liées à la COVID-19 conduites par le centre
  • vous définirez et mettrez en œuvre les analyses statistiques de ces projets et des bases de données associées en lien avec les chercheurs et équipes opérationnelles impliqués dans les projets
  • pour ce faire, vous appliquerez les méthodes statistiques existantes les plus pertinentes afin de collecter et analyser les données puis en interpréter les résultats, ainsi que la contribution à la diffusion et la valorisation des études
  • également, vous développerez des programmes de modélisation propres aux études statistiques et rendrez accessible la documentation nécessaire aux utilisateurs de la chaîne de traitement des données
  • vous participerez au reporting des résultats des analyses statistiques et communiquerez sur l’avancée des activités auprès des acteurs internes

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, Master 2 ou doctorat en statistiques, biostatistiques ou épidémiologie
  • vous maitrisez parfaitement le logiciel SAS
  • vous faites preuve d’un réel esprit d’analyse et avez l’habitude de travailler sur des projets en équipe pluridisciplinaire
  • votre rigueur et votre méthodologie de travail vous permet une bonne gestion des priorités
  • vous êtes motivé·e à vous former sur de nouvelles méthodes
  • le poste est à pourvoir au plus vite, en CDD d’un an renouvelable, à Paris
  • si l’idée de baigner dans un environnement dédié à la recherche et l’amélioration de la santé de premier plan vous motive, envoyez-nous votre candidature sans plus tarder à Adoc Talent Management
  • vous avez dans l’idéal une connaissance des maladies virales chroniques et avez une expérience significative en construction et gestion de bases de données dans le cadre d’études statistiques

chef de produit

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • enfin, vous réaliserez une veille concurrentielle et scientifique permettant de développer des solutions innovantes

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché·e au pôle Innovation, vous serez amené·e à piloter les projets de R&D déterminants permettant les évolutions stratégiques de la société
  • en étroite collaboration avec les équipes internes techniques et marketing, vous participerez activement à la réalisation de POC et de prototypes, aux phases de simulations, tests et de validation des produits développés
  • grâce à une veille active, vous proposerez des axes de recherche et des partenariats académiques ou industriels
  • vous y apporterez votre regard d’expert étayé par des études d’impact des stratégies de ventilation & modélisations/ simulations associées pour porter les argumentaires au nom de l’entreprise

Exigences

  • vous témoignez d’une expérience d’au moins 5 ans en R&D dans un secteur industriel normatif et avez été exposé·e aux affaires publiques
  • vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et de présentation, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
  • vous êtes curieux·se, autonome, logique, dynamique, ouvert·e, doté·e d'un fort goût pour l'analyse et d'un bon esprit de synthèse
  • vous maitrisez les outils de simulation tels que CFD, Solidworks ou autres systèmes numériques
  • bon·ne communiquant·e, vous savez trouver les arguments techniques pour convaincre votre auditoire, tout en comprenant des enjeux d’autres ordres
  • vous êtes tourné·e vers l’innovation et recherchez un poste qui mettra à votre disposition des moyens permettant de repousser l’état de l’art ? Si la perspective d’évoluer dans une entreprise à taille humaine vous attire, n’attendez plus et envoyez votre candidature à Adoc Talent Management
  • des déplacements en France et en Europe sont à prévoir
  • le poste est à pourvoir au plus vite, en CDI, proche de Marne-la-Vallée

toxicologue

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • également, vous serez en contact direct avec les clients internes et externes ainsi que les autorités afin de répondre aux besoins et aux problématiques de sourcing des matériaux, de sécurité, d’apports médicaux ou de réglementation rencontrées
  • vous définirez les conditions d’utilisation d’un produit et effectuerez les analyses ou recherches bibliographiques pour caractériser les risques en fonction de conditions particulières
  • grâce à votre compréhension des interactions entre le médicament à injecter et le packaging de celui-ci, vous serez référent·e sur les choix à conduire dès la création du produit et tout au long de son cycle de vie
  • vous ferez conduire les analyses appropriées et rédigerez les documents d’évaluation des risques permettant son développement dans les règles de l’art
  • vous devrez alors évaluer les risques non prévus lors de la conception d’un produit de manière impromptue en fonction de la vie du produit
  • tout d’abord, vous interviendrez en tant qu’expert·e toxicologie pour définir les points de vigilance à prendre en compte sur les aspects de sécurité lors du développement des produits

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un PharmD, d'un PhD ou d'un master avec une spécialisation en toxicologie
  • vous avez une expérience en toxicologue industrielle et souhaitez découvrir le milieu pharmaceutique et des dispositifs médicaux
  • vous souhaitez occuper un poste porteur de sens, où vous aurez un réel impact et pourrez mettre à profit tant votre expertise scientifique que votre agilité, alors ce poste est fait pour vous ! Merci d’envoyer votre candidature à Adoc Talent Management
  • habitué·e au relationnel client, vous aimez avoir des interactions multiples avec des interlocuteurs variés
  • adoc Talent Management Grenoble

directeur des opérations

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous connaissez parfaitement l’organisation et le fonctionnement d’un laboratoire de R&D sous système de management de la qualité, ainsi que les enjeux spécifiques liés aux fonctionnements matriciels et aux plateformes de services
  • SI la perspective d’évoluer dans une start-up de biotechnologies en pleine croissance et reconnue comme l’une des plus prometteuse à l’échelle nationale vous attire, n’attendez plus et envoyez votre candidature à Adoc Talent Management

développeur backend

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le poste est à pourvoir au plus tôt, en CDI, en Ile de France, à Paris
  • rattaché·e au Directeur technique, votre rôle consistera à participer à l’architecture logicielle et de fait, à concevoir, implémenter, tester et optimiser les applications et services de géolocalisation Cloud, et permettre d’assurer la performance de la plateforme en termes de sécurité, de confidentialité, etc
  • par ailleurs, vous serez amené·e à collaborer avec les différentes équipes internes techniques afin d’intégrer de nouveaux développements et des améliorations dans le processus de construction et de déploiement
  • fort·e de votre maîtrise des langages de programmation comme Java, Ruby, PHP et Python, vous participerez également à l’élaboration de scénarios de tests et à la mise en place, au suivi et à l’amélioration continue des pratiques de développement de l’équipe
  • etant dans un contexte d’innovation, vous assurerez également une veille sur les dernières technologies afin de pouvoir anticiper et suivre les dernières évolutions

Exigences

  • la maitrise de Jenkins ou gitlab et la connaissance de Docker sont de vrais atouts pour ce poste
  • vous êtes Docteur·e, ingénieur·e ou titulaire d’un master en informatique, vous possédez au moins trois ans d’expérience professionnelle sur des missions similaires
  • vous avez un fort esprit d’équipe
  • votre curiosité intrinsèque vous donne l’envie de toujours découvrir et tester les dernières approches disponibles
  • au cours de vos expériences, vous avez notamment acquis une bonne maitrise de Kubernetes / OpenShift ou équivalent ainsi que des environnements de développements de types Intellij ou eclipse
  • si vous souhaitez rejoindre une start’up innovante et contribuer à sa croissance, envoyez-nous votre candidature à Adoc Talent Management
  • par ailleurs, vous avez une réelle maitrise des langages Python et SQL, ainsi que de l’écosystème Cloud
  • enfin, des connaissances en Spring boot, Kafka pour la communication asynchrone, Jpa Spring Data ainsi que Mockito 2 sont nécessaires pour ce poste

statisticien

Responsabilité

  • pour ce faire, vous collecterez et analyserez les données et appliquerez les méthodes statistiques existantes les plus pertinentes
  • vous créerez des indicateurs pertinents et travaillerez avec les experts métiers pour rendre ces résultats accessibles aux différentes cibles de l’entreprise
  • vous contribuerez à la DataViz le cas échéant
  • enfin, en tant qu’ambassadeur·rice scientifique de la société, vous développez des collaborations avec des laboratoires académiques en France et à l’étranger
  • après une formation doctorale dans la recherche académique, vous aspirez à un métier opérationnel et concret, tout en mobilisant votre expertise disciplinaire à la pointeen modélisation statistique
  • le poste, offrant une réelle polyvalence dans ses missions, est à pourvoir au plus vite, en CDI, à Paris
  • rattaché·e au CEO et en étroite collaboration avec les équipes conseil, digitales et marketing de la startup, votre rôle consistera à mettre en perspective des données variées pour en caractériser les comportements et tendances dans une finalité prospective
  • vous serez impliqué·e dans la communication portant sur les activités de recherche de la société auprès de la communauté scientifique à travers la participation à des congrès et conférences, ainsi que la rédaction d’articles scientifiques permettant de rendre visible la société

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un Doctorat spécialisé en statistique, mathématique appliquées/financières, en économétrie, ou en actuariat
  • de plus, une connaissance et/ou appétence du monde de l'assurance retraite serait un vrai plus
  • vous êtes curieux·e, indépendant·e, logique, dynamique, ouvert·e, doté·e d'un fort goût pour l'analyse et d'un bon esprit de synthèse
  • vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et de présentation, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
  • vous avez une forte orientation « Data » et « méthodes quantitatives » ainsi qu’une réelle appétence pour les problématiques liées aux questions sociétales
  • grâce à votre doctorat, vous possédez une première expérience dans la modélisation statistique de données et avez une expérience significative en construction et gestion de bases de données dans le cadre d’études statistiques
  • curieux·se, vous avez envie de vous ouvrir à de nouveaux secteurs tels que le domaine de la retraite
  • vous êtes à l'aise sur des techniques et outils statistiques et informatique de traitement de données, notamment des techniques d’échantillonnage, de modélisation et d’analyse de données massives observationnelles