AF2A Salaire

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Paris
64 RUE DE MIROMESNIL, 75008 PARIS 8
Téléphone:
+33 1 56 88 56 00
SIREN:
444495881

Les salaires sur les positions chez AF2A

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2412 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

HENSOLDT France 5000 € +107.3%
METTLER TOLEDO HOLDING FRANCE 3750 € +55.5%
AF2A 3333 € +38.2%
RENTEX 1646 € -31.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez AF2A

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
3333 €
-6%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AF2A recrute pour des postes:

expert construction

Type de contrat

  • dès que possible
  • indépendant / freelance

Exigences

  • expérience requise : minimum 5 ans sur le terrain
  • expert dans le domaine, vos qualités de pédagogue et votre goût de la transmission de vos compétences sont également reconnues. Aisance relationnelle indispensable
  • envoyez votre candidature à recrutement@af2a.com avec lettre de motivation et références ou postuler directement en ligne ci-dessous

coordinateur pédagogique

Type de contrat

  • CDD 6 mois plein temps renouvelable

Responsabilité

  • pilotage du réseau des formateurs vacataires et positionnement sur les sessions de formation
  • interface avec les prestataires de location de salles pour trouver le lieu de formation adapté
  • au sein du pôle pédagogique, le/la coordinateur/trice pédagogique travaille dans le service organisation de la formation

Exigences

  • sens du travail en équipe
  • bon relationnel
  • A partir de Bac+2

chef de projets

Rémunération

  • A partir de 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • ecoute, capacité d’analyse
  • sens du client
  • organisation, rigueur, gestion des priorités
  • autonomie, force de propositions
  • diplôme idéalement dans le domaine de la formation
  • au moins un an dans un centre de formation
  • excellente expression écrite et orale
  • sens du travail en équipe

Responsabilité

  • analyse de la demande de formation, compréhension du besoin et du contexte
  • recherche du formateur ad'hoc et co-rédaction du programme de formation
  • recherche du formateur ad’hoc et co-rédaction du programme de formation
  • rédaction de la proposition commerciale ou de la réponse à l'appel d'offres
  • rédaction de la proposition commerciale ou de la réponse à l’appel d’offres
  • echanges avec les formateurs et clients
  • S'assurer de la mise en œuvre des formations Inter/Intra
  • S’assurer de la mise en œuvre des formations Inter/Intra

commercial

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

formateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • PART_TIME

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

coordinateur

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Exigences

  • nous renforçons notre équipe de coordinateurs ! Si vous aimez le contact, les échanges et que vous êtes intéressé/e par la formation et les nouvelles technologies, AF2A vous offre l’opportunité d’apprendre un nouveau métier
  • maîtrise du pack office
  • niveau bac +2

Responsabilité

  • veiller à la bonne circulation de l’information entre les différents acteurs
  • gérer tous les aspects administratifs et organisationnels relatifs à la formation auprès des apprenants et responsables de formation de l’inscription aux attestations de stage
  • préparer les salles virtuelles
  • le/la coordinateur/trice Classes Virtuelles prépare les sessions de formation, assiste le formateur et les stagiaires à chaque étape de la formation en ligne, y compris pendant la Classe Virtuelle
  • assurer le bon fonctionnement de la formation qu’elle soit mixte ou totalement à distance
  • faire face à tout dysfonctionnement technique