AFD TECHNOLOGIES Salaire
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Paris
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez AFD TECHNOLOGIES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AFD TECHNOLOGIES recrute pour des postes:

data scientist

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter les outils de traitement statistique de données
  • rédiger l'information produite et établir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
  • présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • réaliser une veille documentaire
  • définir les méthodes et les outils de traitement de l'information

Rémunération

  • annuel de 39000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 39000,00 Euros à 43000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • L'objectif est de participer à la conception/réalisation, l'éxécution des tests, la qualification et la mise en service des versions applicatives
  • le projet a pour objet l'industrialisation des chatbots destinés au grand public et a une partie des salariés
  • implémentation de traitements de transformation de données en collaboration avec les data scientists
  • developpement de pipelines
  • création de tableau de bord et analyse de la pertinence des chatbots
  • developpement et industrialisation des modèles de prédiction

architecte

Exigences

  • vous êtes diplômé d’une formation type Ecole d’Ingénieur ou équivalent et disposez d’au moins quatre ans d’expérience dans l’écosystème de la technologie
  • vous disposez de 4 et 10 années d’expérience dans ce domaine
  • vous êtes diplômé d’une formation type Master 2 en école d’ingénieur
  • vous projetez votre carrière dans un cabinet de conseil exigent et successful, qui vous permettra de développer votre esprit entrepreneurial et de répondre à vos
  • vous projetez votre carrière dans un cabinet de conseil exigeant et successful, qui vous permettra de développer votre esprit entrepreneurial et de répondre à vos ambitions

administrateur système

Responsabilité

  • gestion des incidents
  • création et gestions de comptes utilisateurs

Exigences

  • vous disposez d’une expérience d'entre 4 et 10 années dans ce domaine
  • vous êtes diplômé d’une formation type Master 2 en école d’ingénieur
  • vous êtes diplômé d’une formation type Ecole d’Ingénieur ou équivalent et disposez d’une première expérience dans l’écosystème de la technologie
  • vous projetez votre carrière dans un cabinet de conseil exigent et successful, qui vous permettra de développer votre esprit entrepreneurial et de répondre à vos
  • vous projetez votre carrière dans un cabinet de conseil exigeant et successful, qui vous permettra de développer votre esprit entrepreneurial et de répondre à vos ambitions

ingénieur réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • logiciels de modélisation et simulation
  • définir et élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques d'un réseau, d'équipements télécoms
  • concevoir un projet télécom
  • intervenir sur des architectures, ingénieries de réseaux
  • protocoles et normes télécoms
  • réseaux informatiques et télécoms
  • mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • définir les caractéristiques techniques du produit

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 13 mois
  • annuel de 40000,00 Euros à 44000,00 Euros sur 13 moisMutuelle

Responsabilité

  • assurer la gestion et la résolution d’incidents techniques expert en « troubleshooting »
  • rédaction des spécifications techniques réseaux (troubleshooting, conception réseau
  • déterminer et évangéliser les « bonnes pratiques » avec le soutien si nécessaire des BL
  • participer conjointement à la définition des architectures techniques en collaboration avec les Consultants Réseaux et Sécurité
  • accompagner nos clients dans le déploiement, remplacement et migration de leur solution
  • développer des outils pour faciliter les configurations
  • participer à l'évolution des outils d’automatisation et de configuration à la demande
  • exploitation et opérations support)

business developer

Responsabilité

  • définir la cartographie de vos cibles
  • dessiner la stratégie de prospection et l’appliquer
  • développer votre portefeuille en toute autonomie en répondant à un objectif de CA fixé avec la Direction commerciale
  • vos missions ✅ En tant que Business Developer, votre rôle s’articule autour de 3 grands axes: 1- Prendre la responsabilité d’un périmètre de comptes clients
  • 1- Prendre la responsabilité d’un périmètre de comptes clients
  • recruter les Consultants à positionner sur vos missions
  • faire évoluer et monter en compétences vos consultants en leur proposant des perspectives de carrière adaptées
  • gérer l’ensemble du processus de recrutement : du sourcing à l’intégration

Exigences

  • vous êtes diplômé d’une formation type Ecole de Commerce ou équivalent et disposez d’une première expérience commerciale dans l’écosystème de la technologie
  • vous projetez votre carrière dans un cabinet de conseil exigent et successful, qui vous permettra de développer votre esprit entrepreneurial et de répondre à vos ambitions

graphiste

Exigences

  • nous t'attendons au « 50 avenue des Champs-Elysées, 75008 Paris, planète Tatooine »
  • AFD Technologies
  • on cherche une personne qui souhaite gagner en autonomie, une personne rigoureuse, réactive, qui a une capacité d'analyse et d'organisation avec une bonne communication écrite et orale

Responsabilité

  • la qualité visuelle des autres domaines de l'application, tels que les animations et la création d'éléments marketing
  • nous recherchons pour nos équipes en forfait au sein de notre entité AFD.SOLUTIONS un stagiaire graphiste 3D pour travailler sur le sujet de la réalité virtuelle et la réalité augmentée pour l'un de nos clients opérateur Télécom

ingénieure réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir les caractéristiques techniques du produit
  • concevoir l'architecture d'un système d'information
  • concevoir les solutions techniques
  • évaluer le résultat de ses actions
  • analyser les besoins d'un projet

Rémunération

  • annuel de 37000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 13 mois

superviseur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en 3X8

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • réaliser un suivi d'appel
  • présenter ou identifier l'objet de l'appel
  • bon relationnel
  • informatique
  • connaissance du pack Office
  • OS Windows, OS Unix , OS Linux
  • connaissance en Télécommunications et Réseaux, ou similaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons, en CDI, un : Superviseur Télécoms
  • il met en œuvre toute action nécessaire en vue du rétablissement réseau dans les plus brefs délais, ou à défaut, de la maîtrise des délais de rétablissement, et de la communication adéquate en conséquence
  • jean-François et Sofia mettent en place avec vous des points trimestriels et annuels pour parler de votre futur ! Vos envies d'évolution ou de formation, on n'oublie rien
  • il retrace les actions, et toutes informations relatives à la gestion d'un incident
  • un coup de fil: un recruteur vous appelle et vous faites connaissance
  • notre équipe Carrières vous accompagne
  • en mission chez le client, on ne vous oublie pas ! Sur chaque site, nos Linkers s'assurent que tout se passe bien pour vous ! Et chaque mois on vous invite à des évènements au Lobby

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 13 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé de recrutement

Exigences

  • bon relationnel, dynamisme, réactivité et persévérance seront les atouts de votre réussite à ce poste
  • vous avez l’âme d’un chasseur et vous êtes convaincu qu’attirer les talents s’apparente à de la stratégie commerciale
  • vous êtes en Master 2ou en dernière année d'une école de Commerce ou d'une université avec une spécialisation en Ressources Humaines
  • vous êtes à la recherche d'un Stage de Fin d'Etudes, d'une durée de 6 moisdans l'idéal
  • le monde du conseil vous intéresse et vous avez envie d'évoluer dans un environnement challengeant
  • issu d’une formation Bac+5 type école de commerce, vous avez une expérience de 2 ans en cabinet de recrutement de préférence
  • vous possédez une appétence particulière pour le recrutement et la gestion de projets en RH
  • formation : Bac+4/5 en école de commerce, RH ou Universitaire

Responsabilité

  • nous recherchons un Talent Acquisition specialist pour renforcer l'équipe recrutement en charge du développement de nos équipes
  • créer des réseaux de talents et entretenir le lien avec ces potentiels
  • piloter l'approche et la première sélection des candidats potentiels
  • identification des besoins
  • gérer les entretiens
  • participer à la prise de décision en accord avec les opérationnels
  • dans le cadre de la croissance du groupe et des enjeux stratégiques actuels, la Direction du Recrutement renforce son équipe avec un Chargé de Recrutement Expérimenté
  • vous effectuerez des actions de sourcing via nos différents Jobboards

talent specialist

Responsabilité

  • nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour renforcer l’équipe recrutement en charge du développement de nos équipes
  • créer des réseaux de talents et entretenir le lien avec ces potentiels
  • piloter l’approche, le sourcing et la première sélection des candidats potentiels
  • piloter l’approche et la première sélection des candidats potentiels
  • gérer les entretiens en toute autonomie
  • gérer les entretiens
  • participer à la prise de décision en accord avec les opérationnels
  • gérer le parcours candidat tout au long du processus de recrutement chez nous

Exigences

  • vous êtes diplômé d'une formation Universitaire ou d'une Ecole de Commerce avec une spécialisation en RH
  • vous êtes à la recherche de votre premier emploi en CDI
  • formation : Bac+4/5 en école de commerce, RH ou Universitaire
  • niveau d’expérience: une 1ère expérience en recrutement serait appréciée
  • vous projetez votre carrière dans un cabinet de conseil exigent et successful, qui vous permettra de développer votre esprit entrepreneurial et de répondre à vos ambitions
  • une rencontre : vous échangez avec votre recruteur sans langue de bois, vos envies, vos projets, on en parle
  • chasseur : vous avez l’âme d’un véritable dénicheur de talents
  • séducteur : vous savez adopter un discours attractif de qualité et gérer des relations internes de haut niveau