AGEAC CSF Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Bordeaux
Téléphone:
+33 5 56 85 39 79

Les salaires sur les positions chez AGEAC CSF

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

3

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AGEAC CSF recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un outil ou matériel
  • entretenir un poste de travail
  • essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • gestes et postures de manutention
  • réaliser la plonge

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1700,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer l'entretien de la crèche selon le protocole établie
  • connaître et appliquer le plan de nettoyage élaboré en collaboration avec la directrice afin d'éviter tout risque de contamination
  • organiser son travail en fonction de l'arrivée des enfants et des tâches journalières définies dans le plan de nettoyage
  • travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
  • repas pour 12 à 14 enfants
  • la formation HACCP ou le CAP AEPE/ bac pro service à la personne seraient un plus
  • CDD de 15 jours renouvelable
  • assurer la confection de repas équilibrés et variés pour les enfants, en tenant compte des besoins particuliers, du rythme et de la culture des enfants accueillis

directrice de crèche

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
  • surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
  • diplôme d'état d'EJE ou d'infirmier puériculteur
  • diplôme d'état d'EJE avec un minimum de 3 ans d'expérience
  • une expérience de direction ou de direction adjointe est requise pour ce poste

Rémunération

  • mensuel de 2580,00 Euros à 2580,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2560,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
  • assurer le management de l'équipe
  • vérifier la caisse mensuellement
  • être garant de la gestion administrative et financière de la structure
  • participer à l'élaboration du budget prévisionnel
  • assurer les relations avec les partenaires institutionnels pour ce qui concerne la structure dont elle est responsable
  • créée en 1993 par des parents en recherche de garde pour leurs enfants, nous nous sommes renforcés grâce à nos valeurs et nos partenaires historiques
  • S'assurer que le reste de l'équipe respecte les règles d'hygiène et de sécurité

cuisinier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 20 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • cuire des viandes, poissons ou légumes
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1450,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1480,00 Euros à 1550,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • repas pour 20 enfants
  • connaître et appliquer le plan de nettoyage élaboré en collaboration avec la directrice afin d'éviter tout risque de contamination

éducatrice de jeunes enfants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

infirmière

Exigences

  • animer une formation
  • circuit des vigilances
  • gérer le budget global d'une structure
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • gestion budgétaire
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • informer l'enfant sur le fonctionnement du service, de la structure ou sur les types de soins réalisés, la durée d'hospitalisation
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalent

educatrice

Exigences

  • concevoir un projet éducatif
  • concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Responsabilité

  • installer et mobiliser les enfants autour des moments de soins, de repas et d'activités selon leur âge et leur développement

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 32H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir des enfants
  • pathologies de l'enfant
  • préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé
  • bonnes compétences en communication et capacité à interagir avec les enfants et leurs parents et capacités à travailler en équipe
  • sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2020,00 Euros à 2030,00 Euros sur 12 moisCE
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1830,00 Euros sur 12 moisCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • créée en 1993 par des parents en recherche de garde pour leurs enfants, nous nous sommes renforcés grâce à nos valeurs et nos partenaires historiques
  • en tant qu'Auxiliaire, vous serez chargée de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille
  • travail en collaboration avec une psychologue. 1 réunion d'équipe mensuelle en dehors de la présence des enfants est prévu au planning de chacun
  • vous aurez un rôle de continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'EJE de terrain
  • multi accueil de 20 places, accueil en âges mélangés tout en respectant le rythme et le développement de chacun
  • projet environnement sain, gestes associés à la parole, portage

auxiliaire petite enfance

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1477.0 Euros à 1960.0 Euros sur 12.0 moisCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1956.0 Euros à 1960.0 Euros sur 12.0 moisCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE
  • CAP, BEP et équivalents Éducateur jeune enfant - BEP carrière sanitaire et social

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition