
AGENCE DIVA Salaire
Les salaires sur les positions chez AGENCE DIVA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
AGENCE DIVA recrute pour des postes:
hôte d'accueil
Avantages
- mutuelle
- remboursement transport
La langue
- anglais
Rémunération
- SMIC horaire
- jusqu'à 11,52€ par heure
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Exigences
- expérience précédente sur un poste similaire appréciée
- maîtrise du pack office
- excellent relationnel, sens du service et de l’initiative
- hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an
Responsabilité
- assurer l'accueil physique des visiteurs, clients, fournisseurs, collaborateurs, etc
- répondre aux appels téléphoniques
- effectuer le tri et la distribution du courrier/fax
- gérer l’organisation avec les coursiers et taxis
- mener la tenue des différents registres et diverses tâches administratives
- cette liste est non-exhaustive
manager logistique
La langue
- anglais
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- temps partiel, CDINombre d'heures : 40 par semaineSalaire: 2500,00€à2600,00€par moisHoraires: Du Lundi au VendrediExpérience: Manager d'équipe: 1an Langue: Anglais Permis/certificat:* Permis B Date limite de candidature: 30/06/2022Date de début prévue: 01/07/2022
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- effectuer des ajustements budgétaires
- présenter un budget
- superviser les procédures de gestion administrative
- superviser les procédures de gestion financière
- élaborer un budget prévisionnel
Rémunération
- mensuel de 2600,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gestion-Management des opérateurs
- adapter l'équipe selon l'avancer de l'activité
- envoyer les opérateurs en pause lorsque le temps/volume le permet
- affecter des opérateurs sur le chargement
- vérifier que chaque agent de tri/manutentionnaire soit bien à leur poste et respecte les
- objectifs fixés Communication Prise d'information sur la journée de la veille et faire un point avec le Chef d'équipe Brief avec l'équipe si nécessaire
assistante de direction
La langue
- anglais
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- rédiger des supports de communication interne
- réaliser la gestion administrative du courrier
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- vous êtes flexible et d'une grande adaptabilité pour faire face à l'imprévu
- pour réussir sur ce poste, vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans un cabinet d'avocat
- vous êtes bilingue en anglais
Rémunération
- 2 500,00€
- mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gestion de l'agenda
- veiller au respect de la deadline/relance
- envoi et classement des factures
- prise d'appels téléphoniques, prise des messages etc
- suivi des budgets
- courrier, archivage, classement, compte rendu
- récupération des justificatifs
- mailings
gouvernante
Exigences
- expérience en tant que Officer Manager / Gouvernante / Assistante d'exploitation demandée
- expérience min. 3 ans sur poste similaire
- vous disposez d'une excellente présentation, d'une parfaite élocution, et possédez un grand sens du service et de l'accueil, Vous êtes souriant , dynamique, mature, autonome, organisé et rigoureux/se, La maîtrise des outils bureautiques sont indispensables
Responsabilité
- um
- contrôle visuel du site, état général, état des sanitaires, état des salles de réunion, etc
- savoir anticiper les besoins des collaborateurs
- vérification de la prestation ménage
- suivi des interventions des prestataires
- alerter les personnes compétentes en cas de panne ou défaut constaté
- suivre les tickets d'incidents sur Nuvolo, et savoir aussi les déclarer
- liste non-exhaustive
hôtesse d'accueil
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Horaires variables
- 40H Horaires normaux
- 25H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- orienter les personnes selon leur demande
- étudier une demande client
- renseigner un client
La langue
- anglais
Rémunération
- mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
- primes1110 € brut 25h/s
- chèque repas1555 € + heures s
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
assistant manager
La langue
- anglais
Exigences
- dynamisme, réactivité, confidentialité, discrétion, bonne présentation, rigueur, sens du service, esprit d'initiative et autonomie de quelques tâches administratives
- ANGLAIS COURANT IMPERATIF
- anglais courant
- vous disposez d'une excellente présentation, d'une parfaite élocution, et possédez un grand sens du service et de l'accueil, Vous êtes souriant , dynamique, mature, autonome, organisé et rigoureux/se, La maîtrise des outils bureautiques sont indispensables
Responsabilité
- L'accueil des visiteurs, clients, fournisseurs, collaborateurs, etc
- tri et distribution du courrier et des fax
- la gestion de l'accueil téléphonique
- gestion des coursiers et taxis
- tenue des différents registres
- gestion des stocks
- gestion des salles de réunion
- plus diverses tâches administratives
maître d'hôtel
La langue
- anglais
Exigences
- excellente présentation
- vous disposez d'une excellente présentation, d'une parfaite élocution, et possédez un grand sens du service et de l'accueil
- vous êtes souriant , dynamique, mature, autonome , organisé et rigoureux/se
- expérience Hôtellerie/Réception est un plus + Accueil supérieur à 6 mois
Responsabilité
- L'accueil des visiteurs, clients, fournisseurs, collaborateurs, etc
- le service de boisson chaude dans les salles de réunion
- la commande et le réapprovisionnement de plateaux repas et de fournitures
formatrice
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
- temps plein, Intérim
Rémunération
- 1820 euros bruts mensuels
Responsabilité
- Gestion de l'accueil visiteurs
- Gestion du standard téléphonique
- Vous serez également chargé de former les nouveaux embauchés sur leur site
- Réalisation des rapports d'activités
- ce poste pourra en fonction des motivations et besoins offrir des évolutions
- Sur une base 35H/semaine
- Différents travaux administratifs : gestion du courrier, création et distribution de badges, gestion de salles de réunion, mails interne, gestion de fournitures…
Exigences
- Volontaire
- Très dynamique
- Vous êtes capable de vous adapter rapidement à différentes entreprises
- Souriant , vous faites preuve d`un excellent relationnel et d'un sens du service développé
- excellente présentation et élocution
- Une expérience dans les métiers de l'accueil, de l'hôtellerie ou du tourisme est souhaitée
- sans diplôme
chef
La langue
- anglais
Exigences
- expérience impérative en Accueil/ Hôtellerie/ Réception
- vous disposez d'une excellente présentation, d'une parfaite élocution, et possédez un grand sens du service et de l'accueil, vous êtes souriant , dynamique, mature, autonome, organisé et rigoureux/se
- excellente présentation - souci de l'excellence, rigueur, esprit d'analyse, dynamisme, récativité et sens du service sont des qualités indispensables pour ce poste
- une expérience professionnelle avec une ancienneté confirmée des 2 ans dans les métiers d'accueil ou de l'Hôtellerie/réception est demandée
- excellente présentation - souci de l'excellence, rigueur, esprit d'analyse, dynamisme, réactivité et sens du service sont des qualités indispensables pour ce poste
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 900,00€ à 2 000,00€ /mois
Responsabilité
- de la formation, de l'encadrement et du management de l'équipe
- de la consolidation au quotidien de la relation client
- de la centralisation des informations relatives à l'accueil
- l'accueil physique et téléphonique
- de la mise à jour du cahier de procédures
- la gestion des salles de réunion
- la gestion des coursiers, dhl, taxis