AGENCE GAVARD a disparu des discussions. C’est parce que tout se passe bien ou il y a un sujet sensible ?
Ambiance de travail conviviale : AGENCE GAVARD est souvent décrite par ses employés comme ayant une atmosphère de travail agréable et collaborative.
Proximité avec la direction : La structure de l'agence permet une communication directe et ouverte avec les dirigeants, facilitant les échanges et la prise en compte des idées des employés.
Flexibilité horaire : L'agence offre une certaine flexibilité dans les horaires de travail, ce qui peut aider à maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rémunération : Certains employés estiment que la rémunération pourrait être améliorée, notamment en comparaison avec d'autres entreprises du secteur.
Ressources limitées : Étant une structure plus petite, AGENCE GAVARD peut parfois faire face à des contraintes de ressources qui limitent certains projets ou initiatives.
Opportunités de carrière : Les possibilités d'évolution peuvent être limitées en raison de la taille de l'agence, avec moins de postes à responsabilité disponibles.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Attention, cette agence ne fait pas son travail. Relations houleuses, mauvais esprit. A fuir absolument.
Revenu net [EUR]
Bénéfice net / Perte nette [EUR]
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI
J’ai fais 250km pour visiter le logement après avoir convenu d’un rendez-vous par mail. Après plusieurs minutes d’attente devant l’immeuble j’appelle l’agence et il m’explique qu’ils ont oublié que j’avais rendez-vous. Puis ensuite on me prévient que finalement le logement est déjà loué donc plus disponible. Manque de professionnalisme. Je déconseille vivement. Même pas une excuse de leur part.
Quelle entreprise vous a le plus surpris positivement : AGENCE GAVARD ou DAMIER AGENCES ?