Agence régionale de santé Ile-de-France Salaire
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Saint-Denis
Immeuble "Le Curve, 13 Rue du Landy, 93200 Saint-Denis
Les salaires sur les positions chez Agence régionale de santé Ile-de-France
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Agence régionale de santé Ile-de-France recrute pour des postes:
charge de communication
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
référent
Exigences
- médecin inspecteur de la santé publiquePraticien conseilExpérience dans le domaine médico-social ou de la santé souhaitée
infirmier
Exigences
- infirmier titulaire, contractuel de catégorie A disposant d’une compétence en Santé publique, en veille sanitaire ou en gestion des risques ou prêt à l’acquérir.Contribution à des permanences sur le secteur en jours et heures ouvrées.Disponibilité
assistante de direction
Exigences
- cadre B
- médecins, ingénieurs, financiers, statisticiens, fonctions support
Responsabilité
- placée/placé auprès de la directrice/du directeur ou équivalent et, le cas échéant, d’autres membres de l’équipe de direction, elle/il l’assiste dans l’organisation quotidienne du travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d’assistance technique et de sécurisation des remontées des dossiers
- suivre et préparer les dossiers des rdv de la directrice
- accueil physique et téléphonique
- trier et distribuer le courrier
- suivre les parapheurs
- L'Agence régionale de santé définit et met en œuvre la politique de santé en Île-de-France
- participer au classement et à l’archivage
- assurer la frappe et la mise en forme de documents
Éducation
- niveau III : Bac + 2 BTS, DUT, ou diplôme équivalent
assistante de communication
Exigences
- BTS Assistant de direction minimum
- expérience avérée de 3 à 5 ans sur un poste similaire
Responsabilité
- assister le directeur de cabinet dans la gestion de son activité
- organisé, rigoureux, réactif, garant de la confidentialité absolue des dossiers, l’assistant du cabinet du Directeur général joue le rôle d’interface avec l’ensemble des directions et des délégations départementales de l’Agence, ainsi qu’avec ses partenaires institutionnels
- suppléance, en cas d'indisponibilité, au secrétariat de l'inspection régionale autonomie santé
- le cabinet du Directeur général, composé d’une soixantaine d’agents, avec à sa tête le Directeur de cabinet, est constitué d’un pôle Information-Communication, d’un pôle Démocratie Sanitaire, d’un pôle Inspection-Contrôle-Audit, et d’une chefferie de cabinet
- en cas de besoin, appui aux assistantes du Directeur Général
- organiser et sécuriser le traitement des informations internes et externes du cabinet
- assurer le suivi de la gestion du personnel et des besoins de la direction
- appui au pôle démocratie sanitaire
Éducation
- niveau III : Bac + 2 BTS, DUT, ou diplôme équivalent
secrétaire
Responsabilité
- rédiger des comptes rendus
- assurer l’accueil physique et téléphonique, orienter les usagers et les appels
- etre la personne-ressource sur l’activité et le fonctionnement des deux départements en matière de logistique et moyens matériels
- assurer un appui administratif aux référents thématiques des deux départements dans l’exercice quotidien de leurs missions
- evaluer, signaler et orienter les urgences
- alimenter des tableaux de bord de suivi des dossiers, des échéanciers
- gérer et suivre le courrier des deux départements « offre » PA et PH
- classer et archiver les documents, notamment numériques, sur la GED
Exigences
- cadre B
- médecins, ingénieurs, financiers, statisticiens, fonctions support
Éducation
- niveau IV : Baccalauréat ou diplôme équivalent
ingénieur réseau
Responsabilité
- définition de l’architecture télécoms et réseaux
- gestion des infrastructures
- administre l’infrastructure
- maintenance de l’infrastructure
- contrôle de la qualité des services télécoms
- assistance aux utilisateurs
- L'ingénieur Réseau et Télécom opérationnel gère les infrastructures réseau et télécom de l’agence. Il définit l’architecture, administre et exploite l’infrastructure réseau et telecom
- veille technologique prospective
Éducation
- niveau I : Bac + 5 Master, diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent
chargé de programmation
Exigences
- master 2
- médecins, ingénieurs, financiers, statisticiens, fonctions support
Éducation
- niveau I : Bac + 5 Master, diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent
Responsabilité
- elle s’attache également à la construction de dispositifs permettant de favoriser le maintien en milieu ordinaire des personnes
- L'Agence régionale de santé définit et met en œuvre la politique de santé en Île-de-France
- elle développe l’offre en établissements et services tout en la faisant évoluer afin de l’adapter aux besoins émergents et aux attentes sociales actuelles
- un outil de pilotage du suivi de la programmation pluriannuelle de l’offre handicap, permettant de rattacher les montants engagés par les délégations départementales et leur évolution au regard des enveloppes disponibles
- un outil de pilotage pluriannuel de l’objectif global de dépenses permettant de piloter les ressources d’assurance maladie permettant de calibrer les financements nécessaires au développement de l’offre d’une part et ceux mobilisables de manière non reconductible pour appuyer certains objectifs stratégiques de l’ARS
directeur général
Exigences
- formation supérieure en rapport
- expérience confirmée sur des fonctions similaires et de même ampleur exigée
- expérience de travail avec des élus
- connaissance de l’ARS, de son contexte, de ses partenaires et de ses enjeux
- organiser des relations
- cadre A+ de la fonction publique ou équivalent convention collective UCANSS
- expérience confirmée sur des fonctions de management et de conduite de projets dans le domaine de la santé, de la protection sociale ou de l’animation de politiques publiques, dans un environnement complexe
Responsabilité
- effectuer le contrôle sur l’organisation des déplacements du DG
- tenir, avec l’attaché de direction du cabinet, le secrétariat du COMEX et du CODIR
- elle participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de l’Agence
- suivre des dossiers spécifiques, en lien avec les DM et DD
- il/Elle intervient dans le processus d’élaboration des discours en soutien de la chargée de mission Discours et activités transverses positionnée auprès du directeur du pôle information et communication du Cabinet
- etre le garant de la gestion et de la coordination des agendas du DG, du DGA et, en cas de besoin, du DirCab
- effectuer le suivi des réponses du DG auprès des acteurs internes et des partenaires externes, en tenant le tableau de suivi des courriers et questions signalés
- programmer, avec l’attaché de direction du cabinet, les ordres du jour des instances, en lien avec les DM et DD
Éducation
- niveau I : Bac + 5 Master, diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent
chef
Responsabilité
- L’adjoint est un expert
- assurer une activité de veille scientifique et règlementaire dans le domaine des produits de santé
- rédiger des notes ou rapports et publier les travaux effectuées
- conduire les projets répondant aux priorités du PRS2 ou apporter un appui scientifique, épidémiologique et/ou médico-économique à la réalisation des projets
- le chef de projet est rattaché, au sein du pôle efficience, au département « Politique du médicament et des produits de santé » chargé pour la région Ile-de-France de conduire et d’animer la politique régionale en matière de médicaments, des PUI et des officines de ville, y compris les autorisations La finalité du poste est de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique régionale du médicament et des produits de santé conformément au Projet Régional de Santé 2 et au plan d’appui à la transformation du système de santé
- conduire les projets répondants aux priorités du PRS2 ou apporter un appui scientifique, épidémiologique et /ou médico-économique à la réalisation des projets
- contribuer au pilotage du projet stratégique de contractualisation avec les établissements de santé pour l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins pour le volet socle produits de santé en lien avec la certification des établissements de santé
- analyser et évaluer les informations scientifiques, épidémiologiques et ou/médico économiques afin d'optimiser les prises de décision en terme de politique régionale du médicament et des produits de santé
Exigences
- phisp
- agent de catégorie A de la fonction publique en Droit public et/ou finances publiques
- médecins, ingénieurs, financiers, statisticiens, fonctions support
Éducation
- niveau I : Bac + 8 Doctorat ou diplôme équivalent
- niveau II : Bac + 4 Master 1 ou diplôme équivalent