AGORA SEARCH Salaire

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Paris
7 RUE AUBER, 75009 PARIS 9
SIREN:
429476807

Les salaires sur les positions chez AGORA SEARCH

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
comptable
gestionnaire paie
technicien de maintenance
chargé de recrutement

Comparaison des salaires — comptable

Médiane du marché : 2750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AGORA SEARCH 7500 € +172.7%
XERFI ETUDES 3333 € +21.2%
VIDI 3166 € +15.1%
FXEYLP 2583 € -6.1%
ETYO HOLDING 2500 € -9.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 874 €/mois

Salaire net / mois

~2 242 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chargé de recrutement 2 666 € 2 329 € +14,5% 1x / 12 mois
technicien de maintenance 2 666 € 2 480 € +7,5% 1x / 12 mois
gestionnaire paie 3 500 € 2 500 € +40% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez AGORA SEARCH

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de recrutement
2666 €
-8%
2459 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

comptable
7500 €
-62%
2867 €
Net (78.6%) Cotisations (21.4%)
Net
5 896 €
/ mois
Cotisations
1 604 €
/ mois
Brut
7 500 €
/ mois
Net annuel
70 757 €
Taux de cotisations
21.4%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

gestionnaire paie
3500 €
-25%
2646 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 730 €
/ mois
Cotisations
770 €
/ mois
Brut
3 500 €
/ mois
Net annuel
32 765 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

technicien de maintenance
2666 €
-3%
2607 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AGORA SEARCH recrute pour des postes:

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • met à disposition des analyses et tableaux de bords pertinents pour les interlocuteurs internes ou externes
  • il est également le garant de la mise en oeuvre et du respect des procédures de contrôle interne définies par la Direction Générale
  • en lien avec la Directions Marketing, il veille au bon fonctionnement du processus de construction tarifaire dans le cadre de l'activité promotionnelle annuelle comme dans le cadre de la création de nouveaux produits
  • centralise, contrôle la cohérence des informations avec les services opérationnels
  • collecte et coordonne la remontée budgétaire
  • À tout moment, il répond aux demandes d'analyse ponctuelle des différents services opérationnels
  • travaille avec l'outil de gestion budgétaire BPC : mise à jour des données de base, formation des nouveaux arrivants
  • sous la responsabilité du FP&A, le contrôleur de gestion Marketing aura pour mission de travailler en étroite collaboration avec les fonctions marketing principalement pour réaliser les prévisions budgétaires, effectuer un suivi analytique par le biais du reporting afin d'accompagner la direction dans les prises de décision

Exigences

  • force de persuasion
  • sens de la synthèse, sens de l'analyse
  • capacité de travail, disponibilité, réactivité, curiosité
  • formation supérieure en Finance/Gestion niveau Bac+5

responsable maintenance

Rémunération

  • A partir de 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • être responsable du budget de maintenance
  • définir les indicateurs du service et mettre tout en œuvre avec son équipe pour atteindre les objectifs
  • superviser, planifier et suivre via les indicateurs, les activités de maintenance ainsi que les activités externalisées
  • participer avec le responsable des projets engineering à la mise en service des machines / équipements installés
  • collaborer, soutenir et piloter les projets TPM, SMED et FI en fonction des priorités
  • contribuer avec le support du responsable projets engineering, au déploiement du plan triennal d'investissement en respectant le budget et les délais
  • améliorer en continue les processus maintenance tout en respectant les réglementations existantes ainsi que les process internes QHSE
  • faire une étude des coûts de maintenance par type d'activité afin d'identifier les pertes, définir les priorités et mettre en place les actions visant à améliorer l'utilisation des ressources

Exigences

  • communication et relationnelle
  • organisation et rigueur
  • vous disposez de bonnes connaissances en mécanique générale et en automatisme
  • leadership
  • capacités d'analyse et de synthèse
  • titulaire d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez de 7 ans d'expérience minimum et d'une première expérience réussie en management

responsable hygiène sécurité environnement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le pilotage du système qualité
  • assurer la conformité des produits aux attentes clients, aux normes légales et aux spécifications de l'entreprise
  • assurer l'animation et l'amélioration de la performance en termes de sécurité
  • être garant de la réalisation des objectifs qualité définis, animer les réunions autour des résultats liés à la qualité, organiser la formation et la sensibilisation des salariés, suivre les indicateurs et tableaux de bord mis en place
  • prendre en charge et participer activement à des groupes de travail ou aux projets définis par la Direction QHSE du groupe en fonction des priorités établies conjointement

Exigences

  • vos qualités de communication, votre dynamisme, votre rigueur, votre adaptabilité et votre réactivité seront les qualités facilitatrices pour votre intégration au sein de la société
  • de formation supérieure, vous avez une première expérience dans le management d'un service qualité et sécurité acquise dans l'univers agroalimentaire frais, ultra-frais, surgelés

chef

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • il pilote les projets de bout en bout
  • il coordonne et pilote l’intégrateur
  • il manage un ingénieur industriel qui lui est rattaché hiérarchiquement
  • il gère le budget et le planning
  • il effectue les reportings associés
  • le Chef de Projets SI Industrie assure l’ensemble des projets de migration/déploiement et de maintenance des applications, dans un mode build and run

directeur marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • ¿ Faites évoluer les outils de marketing opérationnel
  • ¿Faites évoluer les outils de marketing opérationnel
  • ¿ Mesurez l'impact et l'efficacité des moyens déployés
  • ¿Mesurez l'impact et l'efficacité des moyens déployés
  • ¿ Effectuez le suivi du budget marketing
  • ¿ Développez en collaboration avec les RH, la marque Employeur du groupe
  • ¿Effectuez le suivi du budget marketing
  • ¿Développez en collaboration avec les RH, la marque Employeur du groupe

Exigences

  • homme ou Femme de marketing BtoB et de communication, vous faites preuve d’un esprit de conquête et êtes à l’aise avec l’ensemble des outils traditionnels et digitaux
  • expert du marketing et de la communication, vous avez une bonne compréhension de votre secteur et de ses acteurs et êtes reconnu pour votre capacité à proposer une stratégie adaptée à vos cibles clients
  • excellente formation supérieure, vous bénéficiez de plus de 8 ans d’expérience à un poste équivalent, qui vous a permis d’insuffler/déployer les valeurs RSE qui font partie de votre ADN
  • une première expérience de management réussie a développé votre capacité à engager et à fédérer dans un esprit serein, constructif et créatif

directeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 70 - 95 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

La langue

  • allemand
  • italien
  • anglais

Responsabilité

  • CHARRUET Christelle
  • négocier les accords commerciaux sur le groupement d’enseignes dont il a la charge et pour l’ensemble des catégories de produits
  • management de l'équipe Maintenance de 60 personnes
  • rattaché au Directeur de l'usine, vous aurez la charge de maintenir et d'optimiser le fonctionnement de l'ensemble des équipements industriels, en animant et coordonnant les différentes équipes et intervenants, dans le cadre de la politique industrielle de la filiale
  • définir la stratégie de développement de la relation adhérents notamment par la priorisation des canaux
  • analyser la performance des actions et effectuer les actions correctives
  • propose et met en place les plans d'actions pour réduire ses dépenses énergétiques en collaboration avec le Responsable Environnement
  • analyse et réalisation d'un diagnostic des équipements et élaboration d'indicateurs et tableaux de bords

Exigences

  • manager confirmé
  • minimum 5 ans
  • métier
  • responsable maintenance
  • statut du poste
  • de formation supérieure type Bac+5 , vous êtes ou avez été Responsable maintenance avec une expérience sur un autre poste sur site industriel
  • cadre du secteur privé
  • doté d'une vraie capacité à travailler en équipe et en mode projet, vous êtes à l'écoute des attentes des clients externes et internes

commerciale

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • décline les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés, dans le cadre du plan d'actions commerciales, par ses équipes et veille à leur atteinte
  • contribue au développement du portefeuille et peut assurer en direct la charge d'un portefeuille dédié
  • assure un soutien technique, juridique et réglementaire auprès de son équipe en lien avec la direction technico support commercial
  • accompagne ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et dans leur évolution de carrière
  • participe aux actions de déploiement des accords de partenariats nationaux
  • favorise activement le développement des synergies avec le marché particulier de la région
  • participe en tant que contributeur à des projets internes transverses et peut participer à des réunions externes sur des thématiques liées à son domaine
  • gère et optimise son budget

Exigences

  • leadership, capacité à embarquer
  • sens de la relation client
  • goût du challenge

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • contrôle de la comptabilité du groupe, anticipation des résultats et de la rentabilité
  • contrôle et pilotage de la bonne exécution des flux financiers
  • vous supervisez une équipe centrale . Vous êtes le relais dans les différentes filiales du groupe
  • mise en place et surveillance des indicateurs métiers nécessaires
  • elaboration du Business Plan du groupe en conformité avec les choix stratégiques des dirigeants
  • vous êtes opérationnel, proactif et avez la volonté d'être au centre du pilotage du groupe
  • contrôle et pilotage de la trésorerie et du BFR confié

Exigences

  • vous disposez de connaissances techniques solides en comptabilité, contrôle de gestion et management
  • idéalement vous avez déjà exercé une fonction proche dans le secteur de l'assurance et/ou dans une organisation en croissance, dans un contexte de changement organisationnel fort

risk manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • périmètre d'activité
  • son rôle s'étend à l'ensemble des métiers, dont la DSI, de toutes les entités du groupe en France
  • il participe à la définition de la stratégie et du plan d'actions pour l'ensemble des activités de la SSI
  • contribue à la consolidation du reporting central de la structure
  • contribue au reporting local relatif aux risques opérationnels
  • participe à la gestion des incidents de sécurité
  • la Sécurité des Systèmes d'information fait partie de la Direction des Risques et est rattachée à l'ORMC
  • partie prenante du dispositif de gestion des risques opérationnels, le Risk Manager SSI exerce un rôle d'expert technique spécialiste de la sécurité des systèmes d'informations pour la seconde ligne de défense

Exigences

  • expertise en sécurité des systèmes d'information
  • formation Ingénieur ou équivalent
  • bonne maîtrise des normes ISO 2700x
  • connaissances souhaitées du domaine bancaire
  • capacité à prendre en charge des projets de manière autonome
  • bon esprit d'analyse et de synthèse
  • très bon niveau de qualité rédactionnelle
  • capacité à expliquer des sujets complexes et techniques dans un langage simple et compréhensible

directeur des opérations

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • développement commercial
  • valider le plan marketing et les plans d'action d'atteinte des objectifs commerciaux, le plan de communication
  • membre du comité de direction, et véritable bras droit du Directeur Général, il participe à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise et à leur mise en oeuvre afin de garantir le développement du portefeuille et des résultats de l'entreprise
  • proposer et mettre en oeuvre les accords de partenariats nécessaires au développement
  • définir les besoins et moyens nécessaires.Etablir les cahiers des charges nécessaires
  • savoir développer un réseau d'affaires
  • S'assurer des équilibres budgétaires relatifs au portefeuille
  • mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction et au conseil d'administration

Exigences

  • savoir se positionner en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l'entreprise et de son contexte
  • expertise dans le domaine de l'assurance santé et de la prévoyance, de l'environnement des mutuelles
  • stratégie commerciale / orientations stratégiques
  • capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et les fournisseurs
  • management transversal et hiérarchique des équipes
  • aptitude à gérer des sujets complexes, grande capacité d'organisation, d'adaptation et de réactivité
  • forte résilience
  • capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités